扫一扫,手机看条目
職務獎是指員工擔任了某一特定職務後,由於該職務的特殊性,企業支付的獎金。
職務獎往往支付給管理人員,由於擔任了管理職務高,工作責任更重了,而且往往沒有佣金和超時獎,因此,為了鼓勵適當的人選擔任重要職務而支付必要的獎金。
在制定職務獎時,要註意以下事項:
1、獎金金額要適當,既要鼓勵人們擔任該職務,又要防止與他人的收入距離大大。
2、具體規定什麼職務有職務獎,什麼職務沒有職務獎。
3、一旦確定後,只要這個職務有職務獎的,不管是誰擔任這個職務的都應該獲得相應的職務獎。
扫一扫,下载MBA智库APP
复制该内容请前往MBA智库App
頁面分類: 激勵方法
百科VIP
无广告阅读
免验证复制
消息
昵称未设置
未开通
收藏夹
账号安全中心
我的页面
我的贡献
我的讨论页
我的设置
以上内容根据网友推荐自动排序生成
闽公网安备 35020302032707号
添加图片(选填)0/9
提交成功
反馈结果请前往 MBA智库App 查看 (我的 > 帮助与反馈 > 我的反馈)