節約獎
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如果降低成本的金額很大時,可以獲特殊貢獻獎。如果降低成本的金額較小時,可以獲節約獎。
節約獎又稱降低成本獎,是指由於員工降低了成本,企業為了鼓勵員工這種行為而支付的獎金。一般以第一線的操作員工為獎勵的主要對象。
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在制定節約獎時,要註意以下事項:
1、要獎勵真節約、而非假節約,兩者的區別在於是否保證質量。即在保證產品質量的前提下的節約是真節約,反之則是假節約。假節約不但無獎,反而要受罰。
2、明確規定指標來確定是否降低了成本。
3、降低的成本可以通過累計而獲獎。例如:每個月降低成本200元,一年降低成本2400元。企業規定降低成本2000元以上可以獲節約獎20%,該員工可獲獎480。
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