超時獎

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什麼是超時獎

  超時獎是指由於員工在規定時間之外工作,企業為了鼓勵員工這種行為而支付的獎金

  在節假日加班的加班費也屬於超時獎的一種,一般以固定工資為主要收入的第一線員工有超時獎,以計時工資計件工資為主要收入的員工以及管理人員往往都沒有超時獎。

  中國現行的勞動制度規定:每周勞動五天,每天勞動八小時。

超時獎的要點

  在制定超時獎時,要註意以下事項:

  1、儘量鼓勵員工在規定時間內完成任務。

  2、明確規定何時算超時,何時不算超時。

  3、明確規定哪一類崗位有超時獎,哪一類崗位沒有超時獎。

  4、允許在某一段時間內,由於特殊的任務而支付超時獎。如果員工勞動一直超時,應考慮增加員工。

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