法國安盛集團

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法国安盛集团(AXA)
全球最大保險集團:法國安盛集團(AXA)

法國安盛集團網站:http://www.axa.com/ 英文

目錄

法國安盛集團簡介

  法國安盛集團是全球最大保險集團,亦是全球第三大國際資產管理集團。安盛集團首家公司於1816年在法國成立,通過多項收購及合併活動,安盛已成為全球首屈一指的保險集團,業務網路覆蓋全球五大洲逾50個國家及地區,全球職員及保險代理人約11萬名。安盛的主要業務為保險及資產管理。

  安盛集團分別在巴黎證券交易所紐約證券交易所上市,集團的數家公司也在其經營地上市,包括澳大利亞、紐西蘭、香港、紐約、法蘭克福、倫敦、布魯塞爾及都柏林。

  1997年,安盛集團獲中國政府批准在上海籌建中外合資壽險公司,有關開業準備工作現正積極進行。

法國安盛集團與中國

  承諾發展貢獻中國

  為中國的未來作出貢獻,是安盛集團發展中國保險市場的意願。自1989年始,集團已積極在中國展開活動,多年來,安盛與集糰子公司國衛保險攜手開拓國內金融保險事務,與國內同業建立了深厚關係,亦直接開展了多項建設中國保險市場的實質工作。

  現時,集團在北京、上海、廣州、武漢、成都及大連設有代表處,致力為當地保險市場的發展作長遠貢獻。

  集團深信中國經濟發展前景非常樂觀,特斥資5億美元設立中國亞洲基金,集中投資於中國及亞洲區市場,特別是國內基本消費品、生產及新興工業這等高增長行業,貫徹集團對中國的經濟建設做出的承諾。

  作為一家環球經營的保險集團,安盛非常樂意將集團的國際金融保險經驗與國內同業分享。多年來,集團除了為中國人民銀行管理人員多次舉辦研討會,深入探討世界各地保險監管法規及相互交流經驗外,更為職員及國內同業提供海外培訓及舉辦保險講座,協助中國發展保險專業。

  為了鞏固中國金融保險業的發展基礎,集團撥款約1,000萬港元成立中國金融教育基金,在國內多家大專院校設立保險研究中心、培訓中心及獎學金,並贊助研討會及海外考察活動。

  安盛集團在上海的中外合資壽險公司快將開業。為了竭誠服務中國客戶,集團在1996年及1997年二年度在國內50個城市進行中國人壽保險市場調查,以正確瞭解國內市場的特性及中國人民對保險的概念及需求。該兩份分析報告亦已呈交中國人民銀行及向國內保險同業發佈。

  法國安盛集團期望以集團豐富的國際保險經驗,為中國保險業的長遠發展作重要貢獻。

安盛的成功方程式

  1985年,當安盛(AXA)這個品牌剛剛出現時,若以歐元為單位,安盛的年營收僅僅是2億元;到了1990年,這個數字成長到70億。今年,安盛的營收更高達722億歐元,成為世界第三大的保險集團。公司的市值也從當年的40億歐元,一路成長到今天的420億,年成長率達17%。

  除了成長外,安盛正一步步向成為全球金融服務領導者邁進。1985年安盛的營業收入有73%來自法國國內,只有27%來自其它地區,如今這個比例正好顛倒,高達77%的收入來自法國以外。此外,當初安盛的員工有60%是法國人,如今法國員工的比例還不到27%。

  做自己熟悉的事

  安盛能以這麼快的速度進軍全球市場,與處在一個成長的行業有關。人壽、產險、意外險、資產管理─我們把這些合稱為“財務保障” (Financialprotect)的行業─在全球處於看漲的趨勢,保費成長率始終高於全球GDP的成長率。但更重要的是取決於成功的戰略。安盛的戰略是:“永遠清楚你要做什麼”,公司所做的是協助客戶做最好的財務保障規劃。

  公司提供的服務會根據客戶年齡和收入變化而有所調整。通常,一個人年輕時,最需要的是基本的人身保險和財產保障,隨著年齡和收入的增加,開始需要利用保險進行儲蓄,以及資產的累積。當客戶的收入和社會地位達到頂峰時,往往需要退休規劃和不動產管理等。安盛的工作就是針對不同年齡和收入的客戶,提供最適切的財務建議和規劃。如果一次做太多事情,往往會失去焦點,最後什麼都做不好,因此,安盛的宗旨就是絕不做自己不熟悉的事,也絕不改變自己的商業模式。雖然安盛近年多次依靠兼併擴大規模,但公司更關心的是內部業務的成長,唯有聚焦在核心業務的成長,才能避免企業規模快速擴大帶來的風險。

  想在全球競爭下取得成功,光有清楚的戰略定位還不夠,在組織和作業流程方面也必須精益求精。安盛十分強調長期利益和短期利益的平衡,並依靠產品創新、業務技術(承保、定價、理賠管理、投資回報率)、銷售通路、服務品質、生產力等方面的不斷投入與突破,實現對客戶服務的承諾。而在組織結構上,董事會→最高管理層→個別管理部門的清晰結構,也是確保全盛戰略獲得實踐的主要力量。

  人性管理贏得人心

  在聚焦核心的同時,也必須進行一定程度的多元化。安盛目前有三大主力事業群:壽險與儲蓄險、資產管理、產險與意外險,這三者差不多涵蓋了客戶財務保障的全部內容。

  安盛認為,所謂全球化,指的就是透過多元化來實現成長,而多元化包含地區的多元化、產品線的多元化、員工的多元化、銷售通路的多元化等。財務規劃有一句名言:“不要把所有雞蛋放在同一個籃子里。”對企業而言也是一樣。目前安盛有三大主力事業、在十二個國家有分支機構,在聚焦核心能力的同時,也避免了單一事業或單一地區可能出現的風險。同時,在經營地區的選擇上也非常謹慎,例如北美洲有很強的競爭者,所以目前並未在北美投註太多心力。

  安盛追求卓越的最後一項關鍵,是人性化的管理。對公司而言,員工不只是技術專家而已,他們是所有戰略和組織的核心。安盛尊重每一位員工的背景、文化和個人特質,並努力做到集中控制和地區創造力之間的平衡。公司的原則是:一切都可以分權化,但是各部門及分公司必須分享同樣的核心價值、關鍵績效指針KPI)、最高管理原則,以及核心資產的配置。建立一個清晰的管理模式和框架非常重要,這會很明確地告訴員工,什麼是可以自由發揮的,什麼又是絕不能動搖的根本。

  而在面對員工文化多樣性的問題時,安盛的原則也是一樣:遵守同樣的關鍵績效指針、運用相同的技術,其它的,員工都可以自由發揮。安盛的文化倡導尊重每一個人,並鼓勵不同背景的員工彼此交流和傾聽對方,這對多元化的實現也有很大幫助。安盛對員工素質也有一定的要求,除了學歷之外,公司更看重員工與生俱來的特質,例如勇氣、人際能力、傾聽能力等。在甄選員工主要看四項特質:魅力、勇氣、判斷力,還有適度的聰明才智;此外,安盛的員工智商大多在90到120之間,因為太聰明的人,通常比較難以融入團隊工作。

  說到底,管理就是平衡股東、客戶和員工三者的利益。安盛就是藉著聚焦的戰略定位、清晰的組織結構、定義清楚的業務先後順序,以及在作業流程上追求完美,成功轉型為全球金融服務中的領導者。

提示 本條目僅是MBA智庫百科法國安盛集團的介紹。若您需要與法國安盛集團聯繫,請訪問法國安盛集團官方網站。

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評論(共32條)

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218.17.120.* 在 2008年12月25日 11:47 發表

我想瞭解金盛保險

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Angle Roh (討論 | 貢獻) 在 2008年12月25日 13:18 發表

218.17.120.* 在 2008年12月25日 11:47 發表

我想瞭解金盛保險

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61.152.148.* 在 2008年12月26日 14:23 發表

218.17.120.* 在 2008年12月25日 11:47 發表

我想瞭解金盛保險

很多渠道,你都可以選擇去更瞭解金盛:)

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222.62.114.* 在 2008年12月27日 15:16 發表

現在全球面臨嚴重的經濟危機,安盛集團如何應對。到目前為止有未有大的影響

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123.119.80.* 在 2009年1月6日 19:44 發表

218.17.120.* 在 2008年12月25日 11:47 發表

我想瞭解金盛保險

找我就可以,我剛加入金盛保險!助理理財顧問

回複評論
219.130.197.* 在 2009年1月29日 21:22 發表

我是澳門的前AXA顧問(澳港地區稱安盛為國衛) 母公司是實力雄厚,但是澳港地區的內部予盾日益高漲. 國衛公司的人材招募是同業最高,同時人材離失也是同業最高. 以2001~2003年期間.國衛有數位DA(區域總監) 帶著一批一批人離開.震撼全行. 可悲可悲.

如果國內的AXA朋友 歡迎找我inf2341182000@hotmail.com. 向我瞭解其實發生了什麼事情.

Martin Ng 區域 號碼070307-04-054184

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119.96.196.* 在 2009年3月13日 09:00 發表

武漢地址在什麼地方

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218.82.181.* 在 2009年6月29日 17:57 發表

123.119.80.* 在 2009年1月6日 19:44 發表

找我就可以,我剛加入金盛保險!助理理財顧問

怎樣可以加你呢?

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221.130.57.* 在 2009年7月1日 20:24 發表

我是無錫金盛人壽保險公司的理財顧問,歡迎大家來交流。13222942066

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58.63.2.* 在 2009年7月2日 13:37 發表

安盛有意收購AREVA輸配電業務嗎?

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117.63.230.* 在 2011年7月13日 21:20 發表

Angle Roh (討論 | 貢獻) 在 2008年12月25日 13:18 發表

這是個騙子公司,你去了或買了他們的產品就知道了,但後悔來不及了

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222.44.93.* 在 2011年8月9日 13:43 發表

想問上海安盛保險的電話和地址在哪裡?

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113.98.76.* 在 2012年5月13日 07:48 發表

117.63.230.* 在 2011年7月13日 21:20 發表

這是個騙子公司,你去了或買了他們的產品就知道了,但後悔來不及了

為什麼這麼說??

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218.250.189.* 在 2012年6月24日 00:39 發表

113.98.76.* 在 2012年5月13日 07:48 發表

為什麼這麼說??

你這個人是其它保險公司的人吧可以理解

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218.250.189.* 在 2012年6月24日 00:42 發表

我是香港安盛保險公司的,歡迎大家來咨詢!

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61.148.243.* 在 2012年7月17日 00:19 發表

我的朋友介紹我買安盛的保險,三年交約100萬,二十五年後為三千多萬,心裡沒底啊!誰能給我客觀真實的意見,謝謝!

回複評論
171.36.183.* 在 2012年8月16日 08:54 發表

61.148.243.* 在 2012年7月17日 00:19 發表

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222.185.210.* 在 2012年11月16日 18:00 發表

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真的有這麼高的回報率嗎

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121.237.170.* 在 2013年4月15日 15:52 發表

你可以聯繫我 的確有這麼高的回報。

回複評論
116.230.51.* 在 2013年4月19日 12:18 發表

你可以聯繫我,到我們公司去瞭解, 的確有這麼高的回報。胡13248097686

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112.224.65.* 在 2013年7月31日 15:16 發表

我也買了這個產品,很好的,能規避債務和稅務風險,我的表妹幫助我辦理的,

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112.224.65.* 在 2013年7月31日 15:20 發表

這是一個近200年曆史的公司,我感覺不錯哦!錢放在那裡,我比較放心,

回複評論
118.250.90.* 在 2013年8月20日 22:00 發表

安盛最新推出的雋宇計劃值得你擁有。湖南的朋友可以聯繫 qq:526709562

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59.52.0.* 在 2013年9月5日 09:18 發表

218.250.189.* 在 2012年6月24日 00:42 發表

我是香港安盛保險公司的,歡迎大家來咨詢!

可否留個qq學習下 我的是2677187324 謝謝

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218.18.112.* 在 2013年9月11日 23:06 發表

安盛還有什麼其他的產品、比101更好些、投資時間短的有沒

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222.166.4.* 在 2014年2月18日 23:22 發表

218.18.112.* 在 2013年9月11日 23:06 發表

安盛還有什麼其他的產品、比101更好些、投資時間短的有沒

現在有更好的險種,有四種年期選擇,既有保證又能將自己資產倍增,是不錯的選擇。

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183.13.154.* 在 2014年3月29日 21:49 發表

安盛101基金,深圳這邊有哪些實力比較強的第三方公司?

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221.238.197.* 在 2014年4月13日 16:24 發表

121.237.170.* 在 2013年4月15日 15:52 發表

你可以聯繫我 的確有這麼高的回報。

是個什麼樣的投資 會有那麼高的回報哦!

回複評論
124.217.189.* 在 2015年9月9日 09:34 發表

我是AXA安盛香港公司的,可以聯 絡我。電話18717730296

回複評論
60.176.8.* 在 2015年10月30日 16:05 發表

219.130.197.* 在 2009年1月29日 21:22 發表

我是澳門的前AXA顧問(澳港地區稱安盛為國衛) 母公司是實力雄厚,但是澳港地區的內部予盾日益高漲. 國衛公司的人材招募是同業最高,同時人材離失也是同業最高. 以2001~2003年期間.國衛有數位DA(區域總監) 帶著一批一批人離開.震撼全行. 可悲可悲.

如果國內的AXA朋友 歡迎找我inf2341182000@hotmail.com. 向我瞭解其實發生了什麼事情.

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工銀安盛是貴公司的旗下子公司把,真的很有意思的一家工商銀行和法國外資合辦的公司打電話邀約我去面試 結果一問三不知、本身對崗位職責薪資都不知道,還不賴煩的說,發送邀約信息連公司名稱都不說直說個面試地點?外資企業還真是文化差異啊!

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116.49.237.* 在 2016年4月30日 18:26 發表

171.36.183.* 在 2012年8月16日 08:54 發表

安盛最新推出的雋宇計劃非常值得投資,年息保持在20%左右,而且是複利滾存的。非常值得投資理財。可以聯繫我瞭解詳情。電話:15296478565

這麼高年息 ?SB才會上當。

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116.49.237.* 在 2016年4月30日 18:32 發表

112.224.65.* 在 2013年7月31日 15:20 發表

這是一個近200年曆史的公司,我感覺不錯哦!錢放在那裡,我比較放心,

200年和香港安盛沒一毛錢關係,在香港叫國衛,1896年才開始香港業務。

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