彼得·德魯克管理學院

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彼得·德魯克管理學院（Peter F.Drucker Academy，簡稱DA）：國內唯一的、由彼得·德魯克先生及其家族授權的管理學院。學院將繼續以傳播德魯克先生的管理思想為己任，致力於幫助中國的知識工作者學習和實踐德魯克的學說。

彼得·德魯克管理學院網址：http://www.pfda.com.cn/ 中文

　　1999年，在德魯克先生的親自指導和參與下，光華控股有限公司董事長邵明路先生，創辦了北京光華管理研修中心――致力於德魯克管理思想的研究與傳播的社會企業。

　　2005年，德魯克先生親自授權光華可以在中國使用“Peter F.Drucker Academy”的名稱。德魯克先生逝世後，光華仍舊得到德魯克家族的全力支持，並於2006年4月18日，與德魯克家族正式簽署法律文件，得到德魯克家族授權，在中國獨家使用“德魯克”品牌，在相關培訓項目中和認證體系中冠以“德魯克”的名字。

　　2007年，北京光華管理研修中心正式更名為：彼得·德魯克管理學院（Peter F.Drucker Academy，簡稱DA）。彼得·德魯克管理學院是國內唯一的、由彼得·德魯克先生及其家族授權的管理學院。學院將繼續以傳播德魯克先生的管理思想為己任，致力於幫助中國的知識工作者學習和實踐德魯克的學說。

　　使命（Mission）：

　　幫助中國的知識工作者學習和實踐德魯克的學說

　　To Make Available to China’s Knowledge Workers the Study and Practice of Drucker’s Legacy.

　　遠景（Vision）：

　　通過對企業、政府和非營利組織的管理者和大學學子進行培訓和傳播，促成一個富足、公平和健康的社會

　　To Promote a Wealthy, Fair, and Healthy Community by Training Managers and Students from Businesses, Government, Non-profit Organizations and University.

　　價值觀（Value）：

　　真正的管理――驗證什麼是對的和好的，不在於邏輯上的嚴謹或者一時的流行，而在於是否可以實行及能否取得成果。而成果必須是對一個富足、公平和健康的社會有建設性。

　　True Management――Validating what is right and good is not based on precise logic or temporary popularity, but on whether the knowledge can be implemented and can produce results, which must be constructive to a wealthy, fair, and healthy community.

　　負責的管理――管理者應該誠實和正直。為了讓管理者具備承擔責任的能力，管理培訓既應該教人怎麼做，也應該讓人明白做什麼和為什麼。

　　Responsible Management――The manager must have honesty and integrity. To allow managers to get the capability of bearing their responsibilities, the management training should not only teach people how to do but also tell them to know what to do and why.

　　有價值的管理――管理者必須為同事、組織及其使命，甚至為自己的家庭貢獻可衡量的價值。

　　Management with Value――Managers must contribute measurable value to their colleagues, their organization and mission, and even their families.

　　教學部――“德魯克認證講師”體系

　　彼得·德魯克管理學院不斷甄選業界優秀的人才加盟學院教學部。為確保課程的品質，學院嚴格遵守"德魯克認證講師"（Certified Drucker Educator，以下簡稱CDE）的甄選、培訓及認證流程。

　　一名合格的CDE，不僅要在學識、教育背景、管理經驗、課堂表達和溝通等能力上達到要求，還必須認同德魯克的管理理念、以傳播德魯克管理思想為己任。

　　CDE的甄選

　　德魯克認證講師導師（Certified Drucker Educator Instructor，以下簡稱CDEI，由學院資深教授擔任），將通過嚴格的初試、覆試程式，甄選出有潛力的應聘者，進入內部試講的測評考核階段，學院的資深管理層、CDEI均參與測評過程併進行評估，該考核階段旨在測試應聘者對課件的理解程度、課堂表達能力與技巧。

　　通過兩次內部試講的應聘者，才能具備CDE候選人的資格。

　　CDE候選人的培訓

　　內部試講期間，研發部將選派CDEI對CDE候選人進行集中培訓，根據其授課風格與特點，有針對性地進行個別輔導，提高CDE候選人的授課能力。

　　CDE候選人在培訓後須經過考評，才能取得對外授課資格。

　　CDE的認證

　　CDE候選人必須通過實際對外授課的考驗，學員滿意度分數達到85分以上，才能正式獲得德魯克管理學院的CDE認證，取得CDE證書。所有的CDE必須認同並承諾遵守學院的知識產權和保密規定，接受學院的教學大綱、教學模式以及教學質量評估體系。

　　研發部――以集團的強大實力為後盾

　　彼得·德魯克管理學院研發部，是專事課程開發與案例研究的部門，學院研發部堅持創新，集海內外資深教授學者的智慧，將世界最經典的德魯克管理思想與中國的管理實踐相結合，開展適用於中國企業發展的、極具前瞻性的研究與教學。

　　學院研發部研發的德魯克EDP、德魯克MBA/EMBA、德魯克系列課程等，是彼得·德魯克管理學院的重要特色與核心競爭力之一。

　　研發流程：市場調研→選定主題→整合信息→課程研發→內部試講→評估效果→效果跟蹤→內容調整→再評估效果→正式推出

　　■市場調研

　　市場調研是課程研發的必備步驟，學院研發部著眼於全球視角，以課程的"實用性"為導向，通過實地調研，時刻關註中國企業的現實、動態與需求。

　　■課程研發

　　學院研發部的教授設計出整套課程方案後，將與美國克萊蒙特大學德魯克管理研究生院的資深教授就課程的內容、案例、形式等進行反覆的研討和修訂，既準確體現德魯克管理思想的精髓，又充分結合中國本土最新的管理實踐。

　　■ 評估效果

　　每套課程在正式推出前，都將經過嚴格的試講及評估程式，以課程的嚴謹性、可操作性為評估的基本準則。

　　■ 正式推出

　　課程成功推出後，將履行嚴格的課程更新、二次開發程式，學院研發部的教授們孜孜以求、不斷創新，堅持將最前沿的管理知識與最具代表性的案例呈現於課堂。

　　1999年

• 5月27日，開始對多所世界著名商學院進行訪問。
• 12月31日，註冊成立光華管理研修培訓中心。

　　2000年

• 3月10日，與美國巴布森商學院簽訂合作協議。
• 5月12日，“現代管理之父”彼得·德魯克(Peter F. Drucker)為BCMI題詞。
• 10月12日，與美國德魯克基金會共同舉辦21世紀國際管理研討會。
• 11月13日，推出創業和風險投資高級經理人課程。
• 11月28日，與哈佛商學院出版社簽定合作開髮網上管理課程合同。
• 12月20日，與阿裡巴巴（中國）網路技術有限公司簽訂合同，合作建設遠程教育網站。

　　2001年

• 4月16日，BCMI召開新聞發佈會，標志著光華遠程教育網正式開通；同日，哈佛網上系列管理課程之一《哈佛管理導師》開始正式招生。
• 9月12日，哈佛商學院出版社專家來到中國，與BCMI共同主辦主題為“共用一流管理技能，創造卓越管理團隊”的研討會。

　　2002年

• 3月1日，BCMI為管理者創辦的內部交流刊物《啟示》第一期正式創刊。
• 7月18日 BCMI與美國ST. LEO大學、北京師範大學聯合召開新聞發佈會，宣佈三方正式簽約，並共同推出由美國ST. LEO大學頒發學位證書的MBA學位班。
• 11月2日，第一期MBA學位班順利在北京開學。

　　2003年

• 3月。與美國國家創業指導基金會（NFTE）合作，於3月10日開辦首屆創業初級班。
• 4月12日，BCMI與美國ST. LEO大學、北京師範大學合辦的第二期MBA學位班在京開課。
• 5-6月，應市場需求，SARS期間，BCMI教師們精誠合作，研發出創業培訓中級課程，並於6月23日開辦首屆創業中級班。
• 9月，BCMI為創業者創辦的內部交流刊物《創業者》第一期正式創刊。

　　2004年

• 1月，啟動德魯克EDP(Executive Development Program)項目。
• 3月8-10日，承辦哈佛經銷商在華培訓會議。
• 4月17日，MBA一期班畢業，同日舉辦畢業典禮，共有30位學員取得Saint Leo大學MBA學位。
• 7月3日，舉辦首屆光華創業論壇，共有150餘位（1-13期）創業學員積極參會。
• 7月8日，光華網上創業論壇/管理論壇正式開通，為BCMI學員開闢一個更開闊的交流空間（截止於此，光華已經舉辦中級創業培訓14期，參課學員345人）。
• 7月15-16日，舉辦首屆德魯克精品課程展示--人力資源專場活動
• 8月13日，德魯克高級管理證書課程在上海順利開辦。
• 11月，彼得·德魯克先生為MBA二期學員題詞，祝賀他們順利畢業。
• 12月5日，德魯克高級管理證書課程在北京順利開辦。
• 12月10日，BCMI頂級贊助中外企業人力資源協會（HRA）2004聖誕晚會。

　　2005年

• 2月23日，MBA二期班舉辦畢業典禮，共有23位學員取得Saint Leo大學MBA學位。
• 2月，BCMI與中國人民大學商學院簽署合作推出“人大德魯克EMBA學位項目”協議。
• 3月19日，BCMI與人大商學院共同召開“中國人民大學德魯克EMBA”項目啟動新聞發佈會。
• 3月25日，BCMI與西安南洋管理企業咨詢公司正式建立合作關係，德魯克EDP課程首次在西安開課。
• 10月27日，德魯克研究會西安企業家聯誼會成立。
• 11月9日，彼得·德魯克高層管理論壇在北京召開。
• 11月15日，人大－德魯克EMBA一期班舉行開學典禮。
• 11月24日，“永遠的德魯克”大型紀念活動召開。

　　2006年

• 4月18日，彼得·德魯克家族與光華集團正式簽署授權協議，BCMI準備成立彼得·德魯克管理學院。
• 6月，香港彼得·德魯克管理學院有限公司正式成立。
• 11月18-19日，首屆彼得·德魯克高層管理論壇在北京召開。

　　2007年

• 8月8日，正式取得彼得·德魯克管理學院辦學資格。
• 9月22-23日，第二屆彼得·德魯克高層管理論壇在北京召開，彼得·德魯克管理學院（DA)正式宣佈成立。
• 10月，深圳市政府將德魯克經典管理課程納入“深圳市中小企業產業緊缺人才培訓資助計劃”。
• 10月12-14日，德魯克EDP高級管理課程首次在江西南昌成功舉辦。
• 10月29日，DA在廣東外語外貿大學圖書館內舉辦了德魯克之窗捐贈儀式。
• 11月1日，DA參加新疆絲路英才商務咨詢有限公司開業慶典，並藉此機會，聯合舉辦了“創新的原則與實踐”主題活動。
• 11月3日，DA與上海惠禾教育科技發展有限公司聯合舉辦上海彼得·德魯克管理理念研修會。
• 11月8日，首都經貿大學德魯克管理大講堂成功舉辦。
• 11月，DA拜望德魯克夫人Doris、美國“女童軍”領袖、美國德魯克基金會董事長弗蘭西斯·赫塞爾本、美國克萊蒙特大學德魯克研究生院IRA院長等人
• 11月25日，DA院長杜紹基先生代表DA出席了第二屆日本德魯克研究會，並做了主題演講。
• 12月，DA與北京光華慈善基金會聯名推出“愛心盒子”公益慈善活動。
• 12月1日，與黑龍江東方學院正式簽訂了合作協議，建立黑龍江省第一個德魯克之窗。
• 12月9日，DA院長杜紹基先生應邀出席了在清華大學舉辦了題為“活力陣營，置業引擎”的就業指導會，並做了主題演講。
• 12月18日，DA理事長李志剛先生、DA院長杜紹基先生，與南京大學商學院院長趙曙明博士進行了深入交流。

　　2008年

• 3月15-16日 DA與中國經營報成功聯合舉辦《投資與併購戰略》講座。
• 3月26日 DA首屆讀書分享會——“卓有成效的目標管理”成功舉辦！
• 3月27日 DA首屆香港校友會成功舉辦！
• 3月28日 DA首屆北京校友會成功舉辦！
• 4月19日 DA應邀出席東方華達第六屆人力資源高峰會，DA資深講師ML·希拉德先生在會上做了精彩演講！
• 4月23日 DA第二期讀書分享會——“有效的決策，有效的管理”成功舉辦！