企業文化叢

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　　企業文化叢是在一定時間、空間產生和發展起來的一組或多組圍繞著一種或幾種主要企業文化特質形成的功能相互整合、匹配的文化特質叢體。一種創新性文化特質出現了, 隨之便會產生一系列相近、相關的企業文化特質, 從而形成一組或一個“家族”企業文化特質, 意即形成一個企業文化叢體。例如, 生產流水線出現後, 萬能機就讓位於簡單機, 機械手、旋轉體和傳遞裝置就隨之發展起來。

　　在人類文化史發展過程中, 物質文化叢的發現和擴展起著十分重要的作用。諸如石器、石制工具、石制手工藝品、石制裝飾品、石制日用品和各種石造景觀, 就構成了一個石文化叢。諸如竹器、竹制工具、竹制手工藝品、竹制裝飾品、竹制家用品、竹制辦公用品、竹制樂器、竹制景觀, 就構成了一個竹文化叢。這表明, 每一種物質文化叢都有可能成為一個企業, 甚至一個產業、行業的可無窮開發的產品系列和服務系列。正由於文化叢體中特質原料的一致、加工工藝技術上的相近、消費的匹配, 使得它們往往自然而然地成為一個公司或企業物質文化叢的基礎, 即成了企業產品物質文化叢、工具物質文化叢和管理手段物質文化叢的基礎。

　　事實上, 同企業物質文化一樣, 企業精神文化、制度文化也存在著文化叢。它們是圍繞著一個主概念、核心價值準則、基本規範而形成的一組在功能上相互整合的文化物質叢體。例如, 圍繞著產品營銷, 出現了廣告、宣傳、展銷、訂貨、試銷、試用、派員推銷、先嘗後買、分期付款等等, 它們構成了營銷文化叢體。例如, 圍繞著競爭, 出現了價格競爭, 非價格( 質量、品種、服務、包裝等) 競爭; 完全競爭, 不完全競爭; 原材料競爭、人才競爭、教育競爭等等, 它們構成了競爭文化叢體。

　　說到企業創新, 無非有這樣兩種: 一是對已有的企業文化叢體內容進行重組; 二是創造出新的文化特質。前者是整合式創新, 後者是追加式創新, 它們都需有高度的智慧和鑒賞力。