東南汽車

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

　　東南汽車全稱東南（福建）汽車工業有限公司，是由福建省汽車工業集團和中國臺灣最大的汽車企業——裕隆企業集團所屬的中華汽車公司（與華晨中華汽車無關）合資組建而成，也是迄今為止經國家正式批准成立的最大的海峽兩岸合資汽車企業。

　　1995年，福建省汽車工業集團公司(現更名為福建省汽車工業集團有限公司)與中國臺灣最大的汽車企業裕隆集團所屬中華汽車公司，攜手組建最大的海峽兩岸合資汽車企業---東南（福建）汽車工業有限公司。並同步引進35家中國臺灣專業汽車零部件廠商緊密環繞於周圍，形成一個具有國際先進水準和自主發展能力的專業汽車生產基地。東南汽車城模式的產業集群佈局，構建了東南汽車緊密而完備的生產配套體系;東南汽車現有配套廠256家，其中青口東南汽車城內配套廠43家，省內其它配套廠23家，省外配套廠190家。伴隨著東南汽車的成長，還逐步開拓了國內與國際廣泛的零配件採購市場。

　　東南汽車吸取中國臺灣中華汽車先進管理經驗以及源自日本三菱汽車領先時代的全球造車科技，引進日本、德國等全自動化尖端技術設備，形成衝壓、焊接、塗裝、總裝、車檢線等多位一體的現代化生產流程，同時建立起高標準、嚴要求的質量管理體系，在國內汽車整車企業中首家通過ISO9001:2000質量體系認證、首批通過國家強制性產3C品認證，通過國家環境保護總局頒佈的中國環境標誌產品認證，並通過ISO14001：2004版環境體系認證。

　　胸懷“鵬起東南，飛翔世界”的夢想，東南汽車將目光投向更寬廣的國際舞臺。2006年4月三菱汽車正式入股東南汽車;2006年5月由三菱汽車與東南汽車首次聯手打造的三菱藍瑟和三菱菱紳上市;2006年11月標志著東南汽車進入中高級轎車領域的三菱戈藍上市;2007年9月東南汽車與克萊斯勒集團合作生產的克萊斯勒大捷龍上市;2007年11月東南汽車與克萊斯勒集團合作生產的道奇凱領上市;2008年10月，東南汽車首款自主研發的緊湊型轎車V3菱悅上市;2008年12月，多功能跨界車三菱君閣上市。歷經十多年的發展，東南汽車在交融貫通國際先進造車技術的基礎上，藉助三菱汽車、克萊斯勒汽車等國際品牌的技術力量，已擁有東南、三菱兩大核心品牌，生產過“得利卡”、“希旺”、“三菱藍瑟”、“三菱菱紳”、“三菱戈藍”、“克萊斯勒大捷龍”、“道奇凱領”、“V3菱悅”、”V5菱致“、“三菱君閣”、“三菱翼神”等十幾款系列車型。

　　放眼未來，在加強與國際汽車大廠合作的同時，東南汽車還將繼續發展自主品牌。2006年東南汽車研發中心獲得了福建省“省級技術研究中心”的稱號，2007年被評定為“福建省高新技術企業”,並於2008年取得了國家實驗室的稱號。東南汽車切實推動技術創新、自主研發能力的提升，力爭把東南汽車技術研發中心建設成國內一流的技術研發基地。

　　東南汽車自成立以來心系職工，建設和諧發展企業,努力為職工創造輕鬆的工作休息環境。先後建立了QC廣場、職工之家、孕婦休息室等特色人性化休閑場所，並多次榮獲“省模範職工之家”、“全國安康杯先進單位”、“和諧勞動關係模範企業”等榮譽稱號。

　　在做大做強自身產業、引領區域經濟的同時，東南（福建）汽車工業有限公司亦不忘回饋社會，通過車主活動、慈善音樂會、慈善捐贈、舉辦汽車運動等多種方式回饋社會，積極為本地社區發展做出貢獻。

• 企業願景

　　致力於產品魅力提升和品牌價值持續向上，成為中國汽車品牌的典範

　　產品魅力：是客戶長期依存的理由，從造型、智能配備、產品品質、能耗、性價比等各個層面均可滿足或引導客戶未來需求的不斷提升；

　　品牌價值：品牌價值將通過上述產品魅力，加上超預期服務以及企業由衷堅守的責任感共同打造形成；

• 企業使命

　　為顧客提供精彩的汽車移動生活，促進文明汽車社會的發展

　　文明：在“汽車社會”中，能源、環境和交通的三大矛盾，以及衍生出的車與車、人與車之間的矛盾，將不斷趨導“汽車社會”文明程度的不斷發展。“汽車社會”的文明程度將體現在節約資源、保護環境、基於駕駛\乘坐\行人全方位的安全設計以及倡導交通秩序和文明駕駛這幾大方面中；

• 企業核心價值觀

　　1.誠信

　　誠信是社會和企業發展的基本秩序保障，是企業公民的基本責任。SEM“以誠為本、以信為標”，致力成為值得股東、合作方及員工信任、值得客戶托付的企業公民；

　　2.人本

　　人本理念從客戶需求、員工職業健康、職業生涯規劃三個層面體現，包括：

　　a)持續深入地研究、滿足並引導客戶日益提升的新需求

　　b)確保生產安全、保障員工職業健康，為員工打造安全、可靠及健康的工作生產環境。

　　c)培養支撐企業可持續發展的人才，重視與發掘員工內在潛能，完善員工職業生涯規劃，以持續提升企業核心競爭能力。

　　3.創新

　　創新是要求我們與時俱進，敢於嘗試，不畏懼失敗的突破精神，不斷提升產品魅力、服務能力和品牌價值。主要體現在管理創新與技術創新上。

　　a)管理創新：以更為前瞻、科學的思維方式，積極探索及嘗試前沿的管理模式與應用工具，表現為商業模式、運營管理、營銷管理等，以及相匹配的應用工具的升級與創新。

　　b)技術創新：在現有技術積累的基礎上改進和優化，進而展開新能源、新材料、新技術、新工藝的研究和/或應用，開發更具魅力的汽車產品。

　　4.品質

　　品質是對品質專註與堅持是SEM發展至今的優良基礎。基於TQM的品質內涵，繼承和發揚SEM的品質觀，對各項工作都應奉行“第一次就把事情做對”的思想，在工作中逐步建立並加強企業設定產品標準、工藝標準及管理標準的能力，並基於各標準展開工作，確保滿足客戶（內外部）的需求。