中芯國際集成電路製造有限公司

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中芯國際官方網站網址:http://www.smics.com/

　　中芯國際集成電路製造有限公司（Semiconductor Manufactuning International Corporation）簡稱SMIC或中芯國際。

　　中芯國際成立於2000年，公司總部位於中國上海，上交所科創板證券代碼：688981，港交所股份代號：00981，美國場外市場交易代碼：SMICY，是世界領先的集成電路晶圓代工企業之一，也是中國內地技術最先進、配套最完善、規模最大、跨國經營的集成電路製造企業，提供0.35微米到14納米不同技術節點的晶圓代工與技術服務，包括邏輯晶元，混合信號/射頻收發晶元，耐高壓晶元，系統晶元，快閃記憶體晶元，EEPROM晶元，圖像感測器晶元電源管理，微型機電系統等。

　　中芯國際在上海建有一座300mm晶圓廠和一座200mm晶圓廠；在北京建有一座300mm晶圓廠和一座控股的300mm先進位程晶圓廠；在天津和深圳各建有一座200mm晶圓廠；在江陰有一座控股的300mm凸塊加工合資廠。

　　作為提供高品質服務的一部分，中芯國際在上海的所有工廠在試產 7個月內均以零缺陷率通過ISO9001認證。中芯國際的環保措施也獲得了ISO14001認證，員工安全衛生體系獲得了OHSAS18001認證。另外，中芯國際還取得了ISO/TS16949汽車業器件質量認證和TL9000電信業產品品質及可靠性質量管理體系認證。

　　全球運營：上海，北京，天津，深圳，香港，臺灣，日本，美國及歐洲

　　願景：成為優質、創新、值得信賴的國際一流集成電路製造企業。

　　價值觀：

　　誠信：實事求是，秉承原則，堅守承諾，註重我們的每一個行為對企業和社會的影響。

　　客戶服務：主動瞭解客戶的期望，在遵守公司信息安全政策的前提下，努力滿足客戶的需求，與客戶建立合作共贏的長期伙伴關係。

　　質量：建立全員參與、品質第一、持續改善的觀念，堅守質量標準，落實到每項具體工作。

　　執行：流程規範、紀律嚴明。通過合理的計劃、高效的執行、細節的跟進、問題的及時解決，確保實現目標。

　　創新：鼓勵在產品技術研發、提高生產率和優化工作流程上持續創新、積極實踐。

　　團隊：每位同事都是中芯團隊的一員。 通過不同業務間的合作，理解彼此的角色和麵臨的挑戰，發揚主人翁精神，勇於承擔責任，達成公司目標。

　　在整個製作過程及從研發到量產的全程服務中，中芯整合了全面的品質與控制系統。另外，我們多樣化的實驗室以及工具，可從事化學以及原材料分析、產品失效分析、良率改進，可靠性檢驗與監控，以及設備校準等。

　　為了在不同廠提供給客戶同樣的高品質產品以及高靈活性，中芯國際實施"一大廠"概念，即指所有的設備和製程參數均作相應調整以達到同樣的晶圓驗收測試(WAT)標準和良率要求。

　　品質保證系統

　　為保證高品質的服務，中芯整合了整個作業鏈上的品質標準及流程，包括：

• 技術研發及流程的全程質量控管
• 生產流程中的可靠性監控
• 對原材料採購和晶圓出貨實行嚴格質量控制
• 嚴謹的線上流程監控
• 在開發、認證、生產過程中內建可靠性資料庫（BIRDS,內置式可靠性判斷系統）來追蹤晶圓，封裝和產品級可靠性
• 在量產中實行統計流程式控制制(SPC)和晶圓級可靠性控制，以便於迅速作出反應，持續改進
• 產品品質監控

含義：

• IQC: 進料質量控制
• SQA: 廠商品質保證
• WLRC: 晶圓級可靠性控制
• OQA: 出貨品質保證
• SPC: 統計工藝控制

　　品質管理系統

　　在中芯，我們不懈地追求品質。為了能夠保持高水準的工作以及流程，中芯強調清晰扼要的流程定義、標準化的程式、明確的責任歸屬、詳盡的客戶需求和晶圓性能及生產分析文檔，以及對客戶的高度透明度。

　　作為品質管理系統的一部分，中芯持續盡最大努力保證：

• 客戶的需求以及內部品質標準的要求被清晰地傳達、理解及堅持執行。
• 按時交貨以及高品質的服務。
• 通過實施PDCA（計劃、執行、檢查、改善）以及內部、外部客戶，持續改善服務以及產品品質以及可靠性。

　　中芯致力於持續改善服務及品質，我們在上海的所有工廠都通過了ISO19001，ISO/TS16949和TL9000認證。

　　2011年首席運營官楊士寧辭職

　　中芯國際（00981 .HK）內部高管內鬥，終於以兩方團隊領軍人辭職了結。2011年8月15日傍晚，該公司在港交所發佈公告稱，首席運營官楊士寧將辭去現職，9月5日起生效。

　　“他上周已經提交了辭呈。”消息人士對《第一財經日報》透露。

　　這是繼7月中旬前任總裁兼CEO王寧國辭職後，矛盾另一方的出局。

　　本月初，中芯董事會將華虹NEC CEO邱慈雲挖來擔任CEO與總裁，由於邱慈雲屬於老中芯，他的到來，基本消除了原本有望成為接班人的楊士寧的升遷之路。

　　楊士寧離職，中芯國際內部高管的矛盾短期有望平息，但可能衝擊中芯研發體系。過去一年，楊士寧身兼COO與CTO，並提出了5年實現技術三級跳計劃，眼下正處於關鍵期。

　　上述人士對本報透露，該計劃許多方面早已落空，楊的辭職不會衝擊新的研發體系。

　　但楊士寧的辭職可能會動搖支持他的派系軍心，引發新的團隊動蕩。

　　中芯國際董事會顯然可能意識到潛在危機，已暗中持續軟化應對。內部員工對本報透露，昨天下午，新任總裁兼CEO邱慈雲對全體員工講話強調了“團結穩定”的信息，並宣稱將帶領中芯國際創造“第二個輝煌”。

　　儘管如此，也難掩其內部運營慘淡局面。中芯國際第二季財報顯示，營收為3.524億美元，同比下降5.9%，凈虧380萬美元。中芯CFO曾宗琳預計第三季度業務仍較為疲弱。

　　邱慈雲表示，年初公司曾加大資本支出，擴大產能，但因部分客戶計劃出現變化，“遭受了出乎意料的影響”。如要實現盈虧平衡，開工率要達到85%~90%，但不樂觀，因此下半年沒有新增開支的計劃。

　　2017年邱慈雲辭職

　　2017年5月10日，中芯國際發佈公告，邱慈雲因個人原因辭去CEO職務。

　　2020年聯席CEO梁孟松辭職^[1]

　　2020年12月15日晚，中芯國際一口氣披露了5份公告，其中一份新的人事任命公告，在市場上引起強烈關註。

　　中芯國際董事會宣佈：蔣尚義獲委任為公司董事會副董事長、第二類執行董事及戰略委員會成員，自2020年12月15日起生效。需要註意的是，在此之前蔣尚義在台積電亦先後擔任研發副總裁、首席運營官（COO）等職。

　　隨後多個消息傳出，中芯國際聯席CEO梁孟松在董事會上提出了辭職。

　　梁孟松提交辭呈並非沒有預兆。在董事會表決通過關於委任副董事長、執行董事的議案中，梁孟松已投出了無理由棄權票。但董事會認為，蔣尚義符合執行董事任職資格，能夠勝任所聘崗位的職責要求，其提名程式符合有關法律、法規和公司章程的規定。隨即，一封梁孟松致董事會信函內容亦被傳出，信中提及些許辭任原因：蔣先生即將出任公司副董事長一職。對此，我感到十分錯愕與不解，因為我事前對此事毫無所悉。我深深地感到已經不再被尊重與不被信任……