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山東魏橋創業集團有限公司

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山东魏桥创业集团(WEIQIAO TEXTTLE)
山東魏橋創業集團(WEIQIAO TEXTTLE)

官方網站網址:http://www.weiqiaocy.com/

目錄

山東魏橋創業集團簡介

  山東魏橋創業集團有限公司(WEIQIAO TEXTTLE COMPANY LIMITED)位於魯北平原南端,緊靠膠濟鐵路和濟青高速公路,占地1000公頃,現有總資產135億元,銀行信用等級AAA,海關信用等級AA,納稅信用等級A,是一個集棉紡、織造、染整、服裝、熱電、鋁業於一體的特大型綜合企業集團;技術裝備居國內一流,生產規模和經濟效益連續6年居全國棉紡織行業首位。魏橋創業集團是目前世界上紡織能力最大的棉紡織企業,是中國企業500強和山東省26戶特大型企業之一。2002年實現銷售收入60億元、利稅8億元、利潤5億元、自營出口創匯2.6億美元,分別比上年增長48%、36%、36%和73%,其中,銷售收入、利稅和自營出口創匯均位居全國棉紡織企業第1名。 2003年實現銷售收入114.3億元,同比增長88%;實現利稅15.1億元,同比增長84%;實現利潤8.56億元,同比增長75%;完成自營出口創匯4.39億美元,同比增長66%。2004年1-8月實現銷售收入1296459萬元,同比增長158.09%;實現利稅145375萬元,同比增長67.36%;實現利潤86151萬元,同比增長59.59%;完成自營出口創匯34797萬美元,同比增長39.42%。

  魏橋創業集團下轄魏橋紡織、魏橋熱電、魏橋鋁業三家子公司,形成了“以棉紡織為基礎,以‘紡織-染整-服裝’和‘熱電-金屬冶煉-金屬壓延加工’為兩翼”的產業格局。魏橋紡織是魏橋創業最大的控股子公司,2003年9月在香港上市(股票代碼:2698)。主要生產兩紗兩布,高支高密、彈力面料,牛仔布,化纖布等十大類2000多個品種,於2003年公司總的生產能力將達到棉紗線44萬噸、坯布8.4億米。“魏橋”牌產品以其檔次高、質量好、規格全的優勢,覆蓋美日韓等20多個國家和地區。魏橋熱電是魏橋創業的自備電廠,現有裝機容量42萬千瓦,到2007年,將形成300萬千瓦的總裝機容量。魏橋鋁業是魏橋創業的新興產業,一期工程已於2003年7月投產,到2007年,將形成年產25萬噸鋁錠、15萬噸鋁深加工的生產能力。

  魏橋創業集團先後被評為全國商辦工業十佳企業、全國工業系統利潤大戶、全國工交財貿系統排頭兵,1996-1998年被評為全國商辦工業利稅第1名,1999年被評為全國精神文明建設先進單位,1997-2002年被評為全國紡織工業系統和全國供 銷合作社系統先進集體,1998-2002年被評為全國自營出口先進生產企業,1998-2002年被評為全國棉紡織行業經濟效益排頭兵企業。董事長張士平是全國勞動模範、第九和第十屆全國人大代表,享受國務院政府特殊津貼

魏橋創業企業文化及其它

企業精神:拼搏進取,求實創新,快速高效,勇爭一流。

  企業發展戰略:以市場為導向,以經濟效益為中心,以棉紡織生產為基礎,以“紡織——染整——服裝”和“熱電——電解鋁——鋁材加工”為兩翼,規模化生產、多元化經營、集約化增長,把企業不斷做大、做優、做強。

  企業經營方針:銷售圍繞市場轉,生產圍繞銷售乾,供應圍繞生產辦,計劃圍繞效益變。

  企業治廠方針:管理從嚴,生產抓緊,質量從優,經營搞活,生活關心。

  企業質量方針:以人為本,求實創新,精紡細織,顧客滿意。

  企業技改戰略:量力而行,滾動發展,跳躍增長,良性迴圈。

  技改管理方針:“五同五早”。即:土建施工、設備安裝、人員培訓、產品開發、市場開拓同步進行,早施工、早安裝、早投產、早達產、早回報。

  質量管理方針:一票否決,兩個不准,三不放過

魏橋創業的企業願景

進入世界五百強

堅定“為國創業,為民造福”的信念,將企業繼續做大做強。實現這個理想要通過兩種途徑:

  一是棉紡織領域要在做大的基礎上,向下游發展,延長產業鏈,進入家紡、服裝等深加工領域。魏橋紡織產品的質量要瞄準日本、南韓;成本運作不能高於印度、巴基斯坦、印度尼西亞。魏橋創業集團建立了棉紡織樣板車間,我就是要用國際最先進的設備武裝棉紡織廠,不斷提高企業的產品質量,提高企業盈利能力,最終提升企業在國內外市場的競爭力,使魏橋集團在未來發展中更加強大。

  二是在發展棉紡織業的基礎上,以熱電為紐帶,向海洋化工和鋁材深加工領域拓展。兩年後,鋁業、電業的利潤將大大超過紡織業,集團可以用鋁電業反哺紡織業,保證15萬職工的工作穩定、生活穩定、收入提高,促進紡織業的快速發展。我相信5年以後的魏橋創業集團,不論是盈利能力、管理水平、產品質量、品牌知名度,還是市場競爭力、抗風險能力都會有更大的提高。

魏橋創業CEO--張士平

當一家在25年前只有60萬銷售額的公司發展到今天全球最大的棉紡織基地,魏橋創業這家2007年福布斯中國頂尖企業榜第三的公司的CEO張士平理應受到高度贊揚。事實也是如此,有人說過“山東有兩張,東有張瑞敏,西有張士平,很了不起。”

張士平,被業界譽為“紡織巨子”“紡織傳奇”,他1964年參加工作,1981年任鄒平縣第五油棉廠廠長,1994年任鄒平縣位橋棉紡織廠廠長,1998年任山東魏橋紡織集團有限責任公司董事長,2003年任山東魏橋創業集團有限公司董事長。1993年當選山東省第九屆人大代表,1995年被評為全國勞動模範,1997年被批准享受國務院政府特殊津貼,1998年和2003年先後當選第九屆和第十屆全國人大代表。

  20多年前,張士平所在的山東魏橋創業集團只是一個僅有60多名職工的小型油棉加工廠,如今已經發展成為一個擁有5個工業園、14個子公司、占地1000公頃、職工總數達14萬人、集棉花加工、棉紡、織造、染整、熱電、鋁業等於一體的特大型綜合企業,成為山東省26戶特大型企業之一,也是世界上棉紡織能力最大的企業,其品牌影響力已經蜚聲海內外。直至去年上半年,該集團銷售收入依然保持了50%的增長速度,2005年以355億元的銷售收入、21.1億元的年利潤、257億元的總資產躋身福布斯中國頂尖企業榜第六位。張士平這位全球最大棉紡織企業的當家人,也隨著魏橋創業集團的驚人發展聲名鵲起,被譽為“中國紡織行業巨人”,充滿了傳奇色彩。

   2005年,實行了40年之久的全球紡織品配額制度壽終正寢,先是美國三次限制中國紡織品進入數量,接著歐盟設限威脅接踵而至。然而面對如此動蕩的國際市場,張士平帶領的魏橋創業集團不僅沒有收縮陣線,反而逆勢而上,出人意料地投入70億元巨資,擴建紡織印染服裝系列項目。

  張士平說,每一次市場波動都蘊藏著巨大的發展機遇,市場地位和發展差距往往在市場低谷時形成。追溯魏橋創業的發展歷史,這種迥乎常態的逆向決策對張士平來說並非首次。從上世紀八十年代初起步時,這位魏橋創業的決策者便弄潮在紡織市場和巨集觀政策的風口浪尖。也正是這一次次的“離經叛道”,締造出了全球第一的傳奇。

  早些年由於國家對棉花控得很死,企業除了旺季收購棉花簡單加工,其餘時間便無活可乾。為了改變半年開工半年閑狀態,張士平在棉花加工行業第一個走出去收購大豆、花生、棉籽加工油料,到 1984年企業利潤就躍居全國棉麻行業第一,引得各地棉花加工廠競相學習仿效。但此時魏橋卻上了毛巾廠項目,1986年當年建廠當年實現利潤25萬元。

  1989年魏橋涉足棉紡時,全國棉紡織市場剛剛轉入買方市場。但恰在這年,魏橋建成萬噸紗錠,之後又籌資6000萬元建成3萬多枚紗錠的棉紡廠和336台織機的織布廠,到1992年企業年利稅已達1260萬元。1993年到1997年棉紡織市場兩次跌入低谷,全行業連續虧損6年,但這一時期魏橋先後投資3.3億元,使棉紡織能力擴大到28萬錠。

  按說走到這一步,魏橋該歇歇了。原因明擺著:國內市場供過於求,紡織行業連年虧損,甚至連國家都不得不狠下殺手限產壓錠。但魏橋不僅沒有停步,反而在 5年內投入170億元,將紗錠從33萬枚增加到500萬枚,織機從4000台發展到42000台。

  更讓人稱奇的是,生產能力的猛增不僅沒有把魏橋拖入滯銷困境,反而帶來各項指標年均 50%以上的迅猛增長。1997年到2003年,魏橋出口創匯年均增長71.5%。到2004年集團銷售收入已達231.25億元,躍居全省第九。各項指標連續7年穩居全國同行業首位,並躋身中國工業企業百強、中國出口企業百強、一躍成為全球最大棉紡企業,更在今年福布斯中國頂尖企業排行榜中榮列第六位。

  這些事實都為這種看似違背常理的發展模式作了最好的註腳。談到市場,張士平有著自己的獨到認識:“從上世紀 90年代大家就認為國內市場飽和了,但直到現在中國棉紗出口還小於進口,這說明中國自產的棉紗是不夠用的,關鍵是怎樣發揮自身優勢,把來自國外的棉紗擠出去。”      許多人不禁會問,魏橋創業每年動輒投入數億數十億元,錢從何處來?其實從 1981年起步之初,資金就成了魏橋發展的“攔路虎”。當時國家對固定資產投資控制得極死。上榨油廠時靠職工集資10萬元才買了兩套榨油設備;上毛巾廠時職工又集資89萬元買了52台織機。這點錢現在看來不起眼,但對當時只有幾十名職工的小油棉廠來說,卻是職工的全部家底!“不冒這樣的風險,就沒有魏橋。”今天的魏橋人這樣感慨。

  1992年下半年,國家採取了適度從緊的財政金融政策。正當不少企業對資金一籌莫展時,魏橋創業卻通過巧借外力打開了資金通道,先後開工合資企業8家,不但直接利用了外資,而且提高了技術檔次,拓展了國際市場,並將魏橋創業的產業鏈條延伸到色織、印染、服裝等深加工領域。

  不少企業羡慕魏橋創業與銀行的關係,但這同樣離不開膽識、勇氣和自信。以兼併濱州一棉為例,此前幾年濱州一棉合併虧損額高達 6000萬元,拖欠貸款達3800萬元。但魏橋二話不說將銀行債務全部承攬下來,兼併當年盈利2000多萬,次年盈利4000萬,魏橋也由此贏得了銀行的信任和厚愛。

  2003年10月以來,國家開始抑制局部投資過熱,這也是魏橋進入棉紡織領域以來遇到的第三次巨集觀緊縮。但早在此前魏橋已把資金血脈接到了國際資本市場。當年9月魏橋股票在香港成功上市;次年5月在港首次配售成功,兩次總計募集資金30億港幣。為了保證發行和配股成功,張士平馬不停蹄穿梭於歐美,與跨國投資巨頭交流溝通,並邀請他們來魏橋實地考察50多次,大大增強了他們連續增持魏橋股份的信心,其中僅摩根大通持股比例就高達12.49%。這一系列努力不但使魏橋紡織配售獲得13.8倍的市盈率,而且直接推動了國際銀團的長期再融資貸款。僅2003年9月至次年上半年,魏橋就融通外資5.15億美元。

  毋庸置疑,魏橋創業的巨大成功依靠著張士平自己對市場的獨特理解和把握,同時張士平也有著自己決勝市場的“三板斧”,使魏橋創業的優勢不斷強化。這“三板斧”就是“快”、“高”、“低”。

  “快”,表現在魏橋創業迅速的市場反應和項目完成能力上。其所有項目基本上都是當年立項當年施工當年投產。以 21萬千瓦熱電機組為例,不到10個月就投產發電,與國內同規模熱電廠比建設速度快了1倍,投資僅為其一半。9個工業園生產、財務、銷售高度統一,組成一支“快速反應部隊”,根據市場需求反應極為迅速,棉布、棉紗新品種打樣時間僅為3天和2天。

  “高”,擴張不靠低水平重覆建設,而緊盯一個“高”字也是魏橋創業的一大特點。僅 04年魏橋就從日、美等國引進噴氣織機、劍桿織機等頂尖設備3890多台(套)。目前集團已擁有十大類2000多個品種,高技術含量棉布占到60%,成為全國最大的無接紗、精梳紗和無梭布生產基地。

  “低”,魏橋創業也表現出了驚人的節能省耗能力。目前魏橋創業噸紗耗棉僅 1040公斤,管理人員僅占全部職工的0.8%,年人均勞效達20萬元以上,均居國內外領先水平。

談起企業的發展歷程,張士平頗有體會地說:第一,要發展,就得有實事求是的思想觀念和思維方式,不惟上,不惟書,只惟實,只要符合“三個有利於”的生產力標準,就要大膽乾,大膽闖。1985年到1988年,公司投資600萬元上了萬錠棉紗廠;1988年之後又先後投資45億元,大膽引進國外先進紡織設備,使企業的技術裝備水平進入了全國先進行列。第二,要發展,就必須有與時俱進的思想境界和精神狀態,引導大家樹立機遇意識、憂患意識和拼搶意識。縱觀魏橋創業集團的發展歷程,從根本上說得益於黨的改革開放好政策,抓住了發展的大好機遇。今年6月,山東省委工作會議後,張士平與他的企業為了配合濱州市委、市政府“追趕戰略”的實施,決定修改目標,將2005年比2000年“翻兩番半”定為“翻三番”,也就是到2005年爭取實現銷售收入200億元、利稅32億元、利潤20億元、自營出口創匯8億美元。

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評論(共29條)

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222.174.235.* 在 2008年7月14日 21:09 發表

呵呵...........在下魏橋一圓十三紡條捲車工.

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122.6.251.* 在 2008年10月13日 09:39 發表

看似吹捧的高高在上,那樣的有本事,就當前的形式來看,能不能走出金融危機這一難還是一個未知數,雖然經歷了大風大浪,但是誰又能保證這一次還能夠再次站在國際的領先市場呢????????????? 位橋二區六織平車隊

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222.247.53.* 在 2008年10月14日 18:25 發表

魏橋紡織人加油吧,一起度過這次金融危機!國家也來點扶持政策,讓位棉渡過難關.那樣會有多少人不會失業,能正口飯吃啊!祈禱。。。。。。

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222.194.52.* 在 2008年10月17日 16:56 發表

加油!

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60.217.60.* 在 2009年4月2日 09:33 發表

再怎麼不好不也給了你舉業的機會嗎?這時候站著說風涼話,企業垮了你就不用受累了嗎??等這失業吧

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218.59.236.* 在 2009年9月7日 14:54 發表

您好:你們電廠有沒有在棗莊薛城區招聘工人?我們這有一個四五十歲男士以你們電廠的名義招人不是不是真的?

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60.211.241.* 在 2010年2月21日 12:43 發表

濟寧有沒有分廠

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60.217.62.* 在 2010年11月20日 20:21 發表

五廠原料的主任曹伯富對個工作很認真但對職工根本談不上以人為本

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222.213.197.* 在 2011年2月9日 13:24 發表

山東魏橋有沒有生產帆布。

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222.134.47.* 在 2011年2月16日 19:26 發表

威海有沒有分廠,待遇怎麼樣

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119.186.4.* 在 2011年2月25日 15:10 發表

鄒一十一紡車間在哪裡

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221.2.54.* 在 2011年3月3日 19:45 發表

工資待遇怎麼樣啊?

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222.174.235.* 在 2011年3月5日 20:13 發表

218.59.236.* 在 2009年9月7日 14:54 發表

您好:你們電廠有沒有在棗莊薛城區招聘工人?我們這有一個四五十歲男士以你們電廠的名義招人不是不是真的?

這種事是不會存在的

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117.136.9.* 在 2011年4月9日 17:53 發表

221.2.54.* 在 2011年3月3日 19:45 發表

工資待遇怎麼樣啊?

罰款很高

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218.57.236.* 在 2011年5月27日 23:20 發表

魏橋還好了,就是沒醫療保險,心裡面總覺得不踏實。

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101.7.240.* 在 2011年6月19日 22:00 發表

當老闆真的要有自己的牛b一套,打工的是不可能了理解的

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120.1.143.* 在 2011年7月28日 15:07 發表

你石在是缺得把種棉花的虧死嗎那樣落棉花的價格你不怕種棉戶罵你嗎有你這樣的人還不如沒有呢

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219.146.150.* 在 2011年8月31日 09:56 發表

魏橋的工資待遇怎麼樣啊

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125.39.110.* 在 2011年9月4日 16:00 發表

恭喜您的企業飛黃騰達 希望我們的奇石給您以後的事業發展中 帶來好運 帶來平安

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112.242.68.* 在 2011年12月15日 16:54 發表

有魏橋三區十一織的嗎

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123.150.183.* 在 2012年3月3日 01:46 發表

有個屁啊—!!!

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112.245.211.* 在 2012年4月1日 17:07 發表

為什麼咱公司不承認自考的本科呢??那也是我們在學校的時候努力學的,一門一門憑自己的實力考出來的,付出的並不比真正本科的學生少,甚至還多得多,因為他們在學校期末考試只要能及格就能輕鬆的拿到畢業證,而我們在讀大專的時候得拼命的學來應對每年區區四次考試的機會,現在想想那段學習的時光真的很難忘的,我相信和我一樣自考本科的學生當在這拿到第一個月工資的時候(和大專是一樣的工資)心裡都會有種莫名其妙的感覺~~~~

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114.245.205.* 在 2012年11月5日 15:02 發表

魏橋第三熱電廠的聯繫電話多少?最好是化水車間主任或專工的,非常感謝

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123.150.162.* 在 2014年3月17日 22:45 發表

為什麼三次進廠的就要回原單位?你們覺得這樣合理嗎?很多人想進廠可是一聽說還要回原單位都不想去了,難道三次進廠對貴集團公司就是不尊重嗎?尊敬的總裁能不能把這個規定去掉呢謝謝。

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27.209.51.* 在 2014年4月5日 02:37 發表

我是鄒魏二園三區十四紡細紗車間的一名職工 在細沙二班二班班長簡直太不行了 讓職工給她送禮 怪不得人家十二坊不用她了呢 把人都治跑了 請問總裁您能不能派人下來調查調查

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14.155.248.* 在 2014年4月13日 02:19 發表

真為我們山東有這樣的能人感到驕傲和自豪!希望多有幾個像張士平這樣的能人------

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115.231.49.* 在 2014年5月14日 16:19 發表

山東魏橋胚胚全棉的太差了

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61.178.184.* 在 2015年10月4日 11:01 發表

垃圾中的戰鬥機

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117.136.94.* 在 2015年11月20日 06:04 發表

為什麼三次進廠必須回原單位,我的原單位已經沒了

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