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香港利豐集團

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(重定向自香港利丰)
香港利丰集团(Li & Fung Group)
香港利豐集團(Li & Fung Group)

香港利豐集團官方網站網址:http://www.lifunggroup.com/

目錄

香港利豐集團簡介

起源於廣州的華資貿易 (1906 - 1949)

  利豐是香港歷史最悠久的出口貿易商號之一。

  遠於1906年,馮柏燎先生和李道明先生在廣州創立了利豐貿易公司;是當時中國第一家華資的對外貿易出口商。

  初時,利豐只從事瓷器及絲綢生意;一年之後,增添了其它的貨品,包括竹器、藤器、玉石、象牙及其它手工藝品,包括煙花爆竹類別。

  在早期的對外貿易,中國南方內河港因水深不足不能行駛遠洋船,反之香港港口水深岸闊,占盡地利。因此,在香港成立分公司的責任,落在馮柏燎先生的三子馮漢柱先生身上。

  1937年12月28日,利豐(1937)有限公司正式在香港創立。

  第二次世界大戰期間,利豐暫停貿易業務。1943年,隨著創辦人馮柏燎先生去世後,業務移交給馮氏家族第二代。之後,向來不參與業務管理的合伙人李道明先生宣佈退休,將所擁有的利豐股權全部賣給馮氏家族。

植根香港的出口貿易商 (1949 - 1979)

  馮漢柱先生將利豐業務帶領到一個新時代。1949 年以後,難民潮涌入香港,勞動人口突然增加,有助香港發展成為以製造生產主導的勞工密集市場經濟。利豐最初的出口產品類別包括服裝、玩具、電子及塑料花。塑料、煙花及紡織品這罕見的組合,讓利豐成為香港以現金計算的最大出口商之一。

  在1970年代初,馮氏家族第三代傳人,馮國經先生和馮國綸先生自美國留學回港,加入利豐家族業務。兄弟兩人隨即與父親合力策劃公司的業務架構重組,實施現代人力資源管理經營策略,首次以專業管理方式,統籌利豐業務。

  1973年,利豐在香港聯交所上市,正式成為香港上市公司,招股時獲超額認購113倍。這驚人記錄一直保持了14年。

建立區域業務網路(1979 - 1995)

  於1979年,除著中國採取開放政策,香港製造商北上,將工廠先後逐漸調遷往南中國。

  其它發展較為落後的亞洲國家亦都急起直追,加速工業化的步履,提供更多貨品供應的選擇,利豐占儘先機,很快便掌握了這些新闢的採購資源。

  在這幾年間,利豐在建立區域性採購業務網路投入巨大資源,成為服務環球客戶的穩健基礎。

  利豐﹝零售﹞ 有限公司成立於1985 年,為利豐﹝1973﹞有限公司之全資附屬公司。零售連鎖業務包括:OK便利店及玩具〝反〞鬥城;範圍包括香港、臺灣、新加坡、馬來西亞、至中國大陸及東南亞其它市場。

  在1989年,為重整家族股權架構及專註核心業務發展,利豐有限公司進行私有化,由管理層收購全部股權,將公司業務集中在兩個主要範疇,出口貿易零售

  於1992年,利豐出口貿易業務以「利豐有限公司」名稱在香港聯交所上市。

演變成為跨國集團 (自1995年起)

  在1995年,利豐有限公司收購了當時在香港之最大競爭對手 ─ 英之傑採購服務﹝亦名「天祥」﹞。這項收購使利豐的規模擴大了一倍,而且得以進一步拓展在歐洲的客戶群,與已具規模的美國業務相輔相成。

  與此同時,利豐也將採購網路擴展至東南亞以外,包括印度次大陸、加勒比海及地中海一帶。這些地區已成為北美及歐洲市場的高效率生產基地。

  在1999年12月,利豐收購了太古集團旗下的太古貿易有限公司 (Swire & Maclain) 和金巴莉有限公司 (Camberley) ﹝利豐當時的兩個最大競爭對手﹞大大擴張了在美國及歐洲的顧客群。之後在2000年和2002年分別收購香港採購出口集團Colby Group及Janco Oversea Limited,為集團引進更多人才及客路。

  利豐在1999年,透過私營的利和經銷集團引入多元化的經銷業務,通過收購英之傑集團的亞太區品牌推廣業務,得以為跨國客戶提供一站式經銷服務,包括三大核心業務:生產製造,市務推廣及物流配送,在亞洲區為業務伙伴提供全面性綜合分銷服務,核心業務覆蓋三個範疇:營銷物流及製造。

  經過100年及三代管理層的刻意經營,利豐集團已經演變成為國際性大型跨國商貿集團;經營出口貿易、零售和經銷批發三大核心業務。

今日的利豐集團

  利豐集團在中國從事出口貿易歷史悠久,隨著近年來中國在製造、分銷和零售方面都採取對外開放政策,中國大陸經濟增長強勁,消費力突飛猛進,放眼未來, 中國大陸對利豐來說不僅是採購中心,而且還是一個有待發展的龐大消費市場。

  由於國內市場跟全球經濟日漸接軌,中國大陸不但將成為全球的主要製造生產基地,還將很快成為最龐大的消費市場。利豐將儘量配合中國大陸日益增長的消費市場,突飛猛進的製造業水準及與時併進的物流基建設施,充份利用供應鏈管理的優勢,溶入集團現有的環球供應鏈網路。

  在可預見將來,中國大陸出口貿易的擴展和國內消費市場潛力將為利豐集團提供史無前例的無限商機;覆蓋出口貿易、經銷和零售三大業務範圍。

利豐文化理念

  利豐的精神:積極進取,不斷認識並爭取有利於客戶和自身進步的機會;以行動為主導,對客戶、供應商及職工的需求作出快速的決定。

  利豐的最終目標:在產品採購、銷售、流轉的各環節建立全球性隊伍提供多元化服務,利豐成員有效合作,共達目標。

  利豐企業集團不斷的創新管理、創新產品、創新市場。一業深化,拉長產業鏈,做大、做精、做強,滿足市場需要,造福社會。同時,竭誠歡迎與中國大陸相關企業鼎立合作,共創輝煌的明天。

供應鏈管理:利豐集團的實踐及經驗

  全球經濟走向一體化,企業面向世界市場的同時也面對來自全世界的競爭。消費者和企業客戶從各種渠道尋找價格最低,但質素最高的產品和服務。產品的競爭力已非單一企業能夠決定。競爭方式已從單體競爭轉向企業間的網路競爭和供應鏈間的競爭。

  供應鏈包含了由客戶需求開始,貫通從產品設計到原材料供應生產、批發、零售等過程,到把產品送到最終用戶的各項業務活動。供應鏈管理就是把供應鏈最優化,以最少的成本,令供應鏈從採購開始,到滿足最終客戶的所有流程。在供應鏈管理的模式下,所有環節,從供應原料到最終用戶,都看作一個整體,鏈上的企業除了自身的利益外,還應該一同去追求整體的競爭力和盈利能力。因為最終客戶選擇一件產品,整條供應鏈上所有成員得益;如果最終客戶不要這件產品,則整條供應鏈上的成員都會被淘汰。可以說,產品的競爭其實是供應鏈與供應鏈之間的競爭。鏈內的成員需要高度合作,減少環節間的浪費,提升供應鏈的長期競爭力。

  利豐集團從一家傳統貿易商成功轉型為以供應鏈管理概念運作的現代跨國貿易集團。多年的企業實際運作經驗,使利豐集團對供應鏈管理有深刻而獨到的理解。利豐以客戶的需求為中心,為客戶提供有效的產品供應,達到「為全世界消費者提供合適、合時、合價的產品」的目標。利豐亦利用供應鏈管理有效地節約了成本。通過共用設備、減低庫存等手段,減少占用企業的資產,做到以更少的資源,做更多的生意,帶來可觀的回報。

  結合利豐的實踐經驗和哈佛大學對利豐作出的案例研究,我們為供應鏈管理這一套管理哲學歸納出以下七個主要概念:

  • 以顧客為中心,以市場需求的拉動為原動力;
  • 強調企業以核心業務在供應鏈上定位,將非核心業務外包
  • 各企業緊密合作,共擔風險,共用利益;
  • 工作流程、實物流程、信息流程資金流程的設計、執行、檢討和不斷改進;
  • 利用信息系統優化供應鏈的運作;
  • 縮短產品完成時間,使生產儘量貼近即時需求;
  • 降低在採購、庫存、運輸和環節之間的成本;

  擺在我們面前的這本書,對利豐集團內部管理系統建設的經驗作出了全面總結,結合具體的案例,闡述了利豐如何應用供應鏈管理的概念發展出口貿易、經銷批發和零售業務的心得。相信這些經驗,對於企業通過供應鏈管理來提升自身競爭力一定有所裨益。

利豐供應鏈管理的研究價值

  世界著名的《財富》雜誌評選的全球最佳創意、最具有競爭力公司,整個亞洲只有15個,香港只有兩個,它不是和記黃埔、也不是新鴻基地產,而是很多人還不熟悉但是是香港最大的貿易公司利豐集團和ESPRIT公司。其中利豐集團的的供應鏈管理頗具研究價值。

  一、利豐公司的供應鏈管理強調了真正的客戶導向,它將客戶分為大客戶和中小客戶,大客戶由一個部門專門負責一對一的貼身服務。小客戶也由專門的人員全程服務。滿足了客戶多樣化個性化需求。而很多企業將客戶至上、客戶是上帝掛在嘴巴上從來不是真正的客戶導向。

  二、強調了企業核心能力要素的組合,其供應鏈管理思想就是企業核心能力要素組合優化的最佳實踐。比如即使自己有英和物流公司,但是對於小批量短途運輸和物流,它還是決定外包給當地最好的短途物流公司而不是大包大攬。它只提供高附加值的前後價值鏈的產品和服務提供,絕對不自己生產產品,它強調了跟供應商、生產商、零售商等能力要素互補,強調了價值鏈的互補。是供應鏈和價值鏈交集思想的體現,是企業能力要素組合的體現,並且將企業的價值創造與成本交集網路化和系統化,構成了自己的競爭優勢,幾乎無人可以打破。

  三、將最先進的供應鏈管理思想運用到管理實踐,對延遲製造的運用,它充分利用自己的網路和戰略合作關係要求生產企業預留生產能力以實現該目標。

  四、其大公司規模和小公司運作的思路更堪稱一絕:所有的部門就是一個獨立的公司,他們可以自己像一個老闆一樣經營自己的事業但是有可以得到大公司的支持。這樣始終保持公司的活力和員工吸引力,很多貿易公司的老闆很頭痛自己的員工的高流失率(自己出去當老闆並且將其客戶帶走),但是利豐公司不擔心這些,因為該公司的部門負責人就相當於一個個人老闆但是有可以獲得大公司的品牌支持。他們沒必要自己開公司。因為這些部門本身就是一個公司。對企業組織結構的管理不能說是一個偉大的創新,保持了大公司的品牌和議價能力但是又有小公司的彈性。難怪哈佛商學院案例中心有它四個案例,也難怪財富雜誌要將它評選為香港最佳價值成長公司了。因為它體現了一系列最先進的戰略邏輯:交集、系統化和能力要素優化。

提示 本條目僅是MBA智庫百科香港利豐集團的介紹。若您需要與香港利豐集團聯繫,請訪問香港利豐集團官方網站。

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評論(共86條)

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116.231.43.* 在 2008年10月15日 13:17 發表

上海利豐貿易公司所雇用的清潔公司集體偷盜,已被查,(簡直是笑話)!!!

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61.145.164.* 在 2009年6月8日 13:18 發表

路過.正是敝司

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61.145.164.* 在 2009年6月8日 13:20 發表

利豐的全球採購網路才是最具發展潛力的資源

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125.116.114.* 在 2010年1月7日 20:02 發表

61.145.164.* 在 2009年6月8日 13:20 發表

利豐的全球採購網路才是最具發展潛力的資源

哪位有利豐公司燈具部門的聯繫方式,謝謝!

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220.246.56.* 在 2010年3月10日 13:54 發表

姓李的不是自願將股份轉讓給姓馮的.

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202.134.104.* 在 2010年3月22日 14:29 發表

220.246.56.* 在 2010年3月10日 13:54 發表

姓李的不是自願將股份轉讓給姓馮的.

怎麼講

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202.121.132.* 在 2010年5月27日 21:44 發表

在做一份關於利豐供應鏈的案例^^

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116.24.145.* 在 2010年6月17日 07:02 發表

You have a good understanding of the Li & Fung Group is not a friend, please Do not talk nonsense, this is the respect for others and respect their own, but also reflect the quality of their own quality time. OK

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119.123.179.* 在 2010年6月18日 22:52 發表

This is really a great company!

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203.198.233.* 在 2011年3月18日 17:15 發表

完全有同感,簡直是心聲!!

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119.141.195.* 在 2011年3月29日 15:06 發表

說的好啊,好。

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218.66.91.* 在 2011年4月1日 15:16 發表

還有不怕死的!

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218.66.91.* 在 2011年4月1日 17:06 發表

有的時候我會突然的很想告訴你,讓你也去享受享受。可想想又不能告訴你:這樣會助長利豐的囂張氣焰,他會認為搞死一家還會有更多的不怕死不知道死活的衝上來。再說了,就算我告訴了你,你就可以做的進去嗎?!這裡面的道道多著那,就看你這樣的到處求,就知道你還是一新手,或是一實在沒的吃了的餓手。

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116.238.146.* 在 2011年4月18日 11:48 發表

呵呵!我還想做進去咖啡紙杯,瓦楞杯、食品外賣盒、麵條打包盒呢!這樣一說嚇死人啦

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220.187.133.* 在 2011年4月26日 16:46 發表

誰知道,LF有沒有做LED燈呀,謝謝啊~~~~~~

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123.235.8.* 在 2011年5月26日 16:43 發表

有同感!利豐的QC太貪了,給錢達不到他的目標都不行,這家公司真的需要好好反省。

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183.14.105.* 在 2011年6月13日 08:18 發表

本來很想接他們的單的。這樣看來算了。

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124.91.10.* 在 2011年6月14日 15:21 發表

這樣一家大公司這麼會這樣。。。。。。。。。。。。!無語!不敢接單呀!

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219.131.192.* 在 2011年7月1日 16:13 發表

利豐是一家時裝公司,我想來應聘,不知到還要嗎.

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60.210.172.* 在 2011年8月8日 10:13 發表

我也給利豐做過活,一樓說的完全是實情,他們驗貨的,你就是給他們錢,他們認為不夠,還是要搞你。驗貨時,把線頭拼命向外拉,拉長了,再拍成圖片,說你的貨不合格。所以,以後我就不做了。利豐的驗貨員都是垃圾,利豐的發單的人當然也要吃你,個個都是。應該說利豐就是一個敲詐公司更恰當

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125.126.197.* 在 2011年8月18日 15:23 發表

我也跟利豐公司合作,是非常的噁心,樣品跟大貨對著照,照不差別還是要找,說感覺不對勁,跟這種公司合作真的是太累了

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119.166.167.* 在 2011年8月24日 08:19 發表

看了各位的評論,好心寒呢!!!!!!沒想到利豐的員工職業道德如此之差,利豐的上層真應該好好反省了。

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125.112.251.* 在 2011年8月24日 14:49 發表

底下的人的行為不該怪在公司頭上公司有公司的規範你們在內地說的那些驗貨員都是你的同胞不檢討自己的同胞的素質卻去怪別人公司真的是怪

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125.112.251.* 在 2011年8月24日 14:52 發表

我也很頭痛只會要求工資不做事的一堆沒那些公司內地有多少人要失業你們發評論的有想過嗎內地這些職員的素質不好不光利豐一家公司是所有開公司老闆的痛你們自認為你的公司內部就能比利豐好嗎想想自己公司你怕的是啥吧

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125.112.251.* 在 2011年8月24日 14:55 發表

203.198.233.* 在 2011年3月18日 17:15 發表

完全有同感,簡直是心聲!!

你既然也是開公司辦廠的你認為你的底下人會比利豐強你的人都沒問題嗎我相信你應該也用了很多親契朋友同學吧為啥因為你也怕外面招來的亂搞沒錯吧那何必去評論別人公司說三道四

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121.204.48.* 在 2011年8月30日 11:42 發表

我的人是不是比利豐的人強,這和我對利豐人的看法沒有關係。我是否用了親戚朋友同學,他們是否在外面亂搞,也不能說我就不能對利豐人做出評價。最起碼我在說利豐的一個現象他的一個陰暗面。你能發現我的或者其他公司的不足你也可以說啊!是不是你認為因為他是利豐,或者你是利豐的什麼員工。所以我們就不能對他有任何的壞的評價呢??我們連說出我們心中的憤怒都要被限制嗎?你把自己當做什麼了?網管?警察?

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121.204.48.* 在 2011年8月30日 13:53 發表

125.112.251.* 在 2011年8月24日 14:49 發表

底下的人的行為不該怪在公司頭上公司有公司的規範你們在內地說的那些驗貨員都是你的同胞不檢討自己的同胞的素質卻去怪別人公司真的是怪

別人有沒有素質我不知道,最起碼你就沒有什麼素質,你連起碼什麼是同胞都分不清搞不懂,在這裡瞎說什麼。你把自己當什麼了?臺灣人?還是日本人?你現在用的是什麼字說的是什麼話?日本字日本話嘛?

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175.44.72.* 在 2011年9月14日 09:56 發表

每個人都有自己的信仰

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59.57.5.* 在 2011年11月26日 11:04 發表

terrible

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199.40.204.* 在 2012年1月4日 16:41 發表

強帖

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59.36.1.* 在 2012年1月18日 14:32 發表

還真的看不出利豐公司的人員是這麼差!!!!

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121.14.162.* 在 2012年2月14日 10:45 發表

真的嗎

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86.12.191.* 在 2012年2月15日 02:33 發表

其實大家都知道在中國內地的商業文化和打工者的職業操守,這會反映在任何在中國運營的企業當中,就是鬼佬在中國呆久了,比中國人還中國人。以上多數討論時在討論利豐對於基層員工的管理不力,出現的問題,而且以我們的常識,這也一定不是虛構,需要大家去發現的是這些現象的範圍和深度。我相信任何一個公司的高層都不會希望自己公司的員工給外界傳達的這種形象。對於這個討論,我想提出一個建議: 1。在網上發起一次對於利豐公司對於供應商關係的一次網路調查, 2。邀請與之有業務關係的供應商參與調查,實名或匿名列舉事實反映遇到過的不愉快的問題 3。邀請利豐高層關註,並最終收集調查結果,請利豐公司提出改進意見。

我其實是在從事與供應鏈採購類似的工作。對於利豐這樣一個百年企業所取得的成就是需要肯定和咀嚼學習的。這也是我在搜索資料中看到這個資料並跟帖。但是我們有義務和責任,並最重要的是採取有效的方式來使用輿論的監督作用,一方面保護自己的利益,並且也督促利豐重視和改善供應商關係。

Ben, Leicester, UK

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14.216.192.* 在 2012年2月24日 14:12 發表

深有感受!我們貨款欠了一年了都未付,現在還在找藉口!!!

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112.226.68.* 在 2012年3月20日 14:05 發表

來看的人 估計都是抱著學習的態度來的 但是至於為啥很多人反映qc有問題 我想原因只有一個

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171.20.72.* 在 2012年4月6日 12:48 發表

我還打算投簡歷勒

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125.86.192.* 在 2012年4月7日 13:46 發表

請問誰有利豐公司負責燈飾銷售的電話,謝謝

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122.237.178.* 在 2012年4月14日 13:02 發表

有權不用,過期作廢,QC基本上都這樣,這是行規.

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116.6.52.* 在 2012年4月26日 15:44 發表

路過,頂一下

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202.105.75.* 在 2012年6月4日 09:00 發表

我們也正在和利豐談相關的合作額,怎麼辦啊

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218.15.115.* 在 2012年6月25日 16:50 發表

其實利豐是一個大的集團,下麵有很多部門(你也可以看成很多小貿易公司),每一塊都是獨立運作的.所以你說的問題利豐肯定有,但僅僅是你接觸的那一塊而已,不是普遍的.

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59.39.89.* 在 2012年7月4日 19:44 發表

呵呵,是不是人家把你的貨給退了.......

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115.239.161.* 在 2012年7月5日 23:21 發表

不要為自己找藉口,嘛別人這個不好那個黑暗,,其實你要是把訂單做好了,質量沒有問題他拿什麼說你問題,指責別人的時候也好好反省下自己吧!!!我覺得li&feng還是一個比較有信義的公司,不然別人怎麼發展起來的難道都是你們口裡說的騙來的???如果是這樣我覺得也是別人的本事,要不然你也把自己的公司做這麼大。。。。。好好反省自己吧。。。

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115.239.161.* 在 2012年7月5日 23:23 發表

218.15.115.* 在 2012年6月25日 16:50 發表

其實利豐是一個大的集團,下麵有很多部門(你也可以看成很多小貿易公司),每一塊都是獨立運作的.所以你說的問題利豐肯定有,但僅僅是你接觸的那一塊而已,不是普遍的.

很奇怪。。別人斃了你的貨就這樣攻擊別人,想想你也是個垃圾!!

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14.221.94.* 在 2012年7月7日 21:22 發表

說的差不多都是事實,其實他們的所做所為不一定是老闆的意思,只是下麵的“小鬼”沒素質

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119.144.58.* 在 2012年7月14日 16:30 發表

我就是做利豐的東西的 但是沒發現有你們說的情況啊

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121.204.23.* 在 2012年7月23日 09:29 發表

不急,不急,會輪到你的。嘻嘻。

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116.25.221.* 在 2012年8月3日 18:24 發表

可怕呀!

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121.13.65.* 在 2012年8月20日 16:27 發表

完全正確!!

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183.61.65.* 在 2012年9月3日 11:02 發表

認同啊!太差裡面的人品,特別是joye lou 服裝部,投訴人事部去或她的經理,有聯繫方式嗎

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113.118.161.* 在 2012年9月3日 12:34 發表

我正在做利豐的貨,利豐的QC並沒有發現上面的問題啊,相反還比較有專業水平。

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119.147.218.* 在 2012年9月3日 12:57 發表

第一個,我想說我也是QC,所以看到這樣一篇指名道姓並留電話的做法相當的感同身受 第二個,幾百個貨與幾萬個貨一樣,不行就是不行,作為一家供應商,非但沒有檢討自己產品的質量問題,還以人家驗貨久驗貨多為藉口說人家沒職業道德,我覺得很可笑,難道一個QC去工廠隨便看幾個貨就走人,草草了事就是有職業道德,職業道德講究的是公正,並且是以本公司利益為依歸,你有意見有沒與利豐當事部門相溝通呢,不管結果如何,卻把別人的隱私公佈,你連做人都有問題. 第三個,請別讓我們同行知道這是哪一家供應商發表的留言,我們其他的驗貨公司,貿易公司也會敬而遠之.一個連做人品格都沒有的公司,背後只會說三道四,弄些可能是莫須有的罪名,是不會有誠意去做好貨的.

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183.61.65.* 在 2012年9月3日 13:38 發表

183.61.65.* 在 2012年9月3日 11:02 發表

認同啊!太差裡面的人品,特別是joye lou 服裝部,投訴人事部去或她的經理,有聯繫方式嗎

這個人,也聽說過

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124.42.129.* 在 2012年9月5日 16:53 發表

利豐的管理層也看下吧!有供應商不滿意,利豐員工作風,姓名及電話公告了

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61.177.61.* 在 2012年9月25日 15:11 發表

試試看評論,問題在哪裡

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113.108.114.* 在 2012年10月8日 18:19 發表

起碼有一點,QC收錢了,就存在問題

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183.233.214.* 在 2012年10月22日 11:31 發表

有中國人的地方就有潛規則,跟公司制度管理都無關。

回複評論
116.226.58.* 在 2012年10月31日 17:55 發表

125.116.114.* 在 2010年1月7日 20:02 發表

哪位有利豐公司燈具部門的聯繫方式,謝謝!

你有了嗎

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124.129.101.* 在 2012年11月7日 17:42 發表

利豐就是損人利幾的公司,把工廠靠乾就是他們的使命!

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114.225.223.* 在 2012年11月28日 19:45 發表

好像沒有你說的那樣差。我做得還好啊。獨立運作的。

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61.175.234.* 在 2012年11月29日 10:13 發表

203.198.233.* 在 2011年3月18日 17:15 發表

完全有同感,簡直是心聲!!

太同意了~~~~!!!!!!!!!

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183.17.41.* 在 2012年12月28日 22:27 發表

不要說QC的問題,想一想你自身的貨品有沒有問題,自己先找自己的問題,給利豐加工工廠很多,像你這樣的工廠肯定是很爛的

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220.162.79.* 在 2013年3月5日 20:42 發表

115.239.161.* 在 2012年7月5日 23:21 發表

不要為自己找藉口,嘛別人這個不好那個黑暗,,其實你要是把訂單做好了,質量沒有問題他拿什麼說你問題,指責別人的時候也好好反省下自己吧!!!我覺得li&feng還是一個比較有信義的公司,不然別人怎麼發展起來的難道都是你們口裡說的騙來的???如果是這樣我覺得也是別人的本事,要不然你也把自己的公司做這麼大。。。。。好好反省自己吧。。。

利豐現在的發展主要是因為 1)歷史原因累積了比較多的客人 2)通過壓榨供應商,取得客人的垂愛

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119.112.135.* 在 2013年4月6日 21:40 發表

也有店大欺客的可能性

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14.198.31.* 在 2013年7月7日 23:46 發表

119.112.135.* 在 2013年4月6日 21:40 發表

也有店大欺客的可能性

同意

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119.123.162.* 在 2013年7月31日 14:34 發表

每個公民都有言論權,以上所指屬實!

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122.243.104.* 在 2013年8月23日 20:35 發表

115.239.161.* 在 2012年7月5日 23:23 發表

很奇怪。。別人斃了你的貨就這樣攻擊別人,想想你也是個垃圾!!

一看就是LF家的人

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58.177.214.* 在 2013年9月27日 11:36 發表

60.210.172.* 在 2011年8月8日 10:13 發表

我也給利豐做過活,一樓說的完全是實情,他們驗貨的,你就是給他們錢,他們認為不夠,還是要搞你。驗貨時,把線頭拼命向外拉,拉長了,再拍成圖片,說你的貨不合格。所以,以後我就不做了。利豐的驗貨員都是垃圾,利豐的發單的人當然也要吃你,個個都是。應該說利豐就是一個敲詐公司更恰當

各個分公司都不一樣,不要以偏蓋全,本人就職lifung廣州分公司。

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58.177.214.* 在 2013年9月27日 11:41 發表

183.17.41.* 在 2012年12月28日 22:27 發表

不要說QC的問題,想一想你自身的貨品有沒有問題,自己先找自己的問題,給利豐加工工廠很多,像你這樣的工廠肯定是很爛的

工廠都是需要驗廠,如果你們工廠過得了驗廠就不太可能存在什麼問題,除非只是掛羊頭,qc說不給過,總得有理由,再者你大可以跟利豐成衣跟單反饋。

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58.177.214.* 在 2013年9月27日 11:52 發表

202.105.75.* 在 2012年6月4日 09:00 發表

我們也正在和利豐談相關的合作額,怎麼辦啊

以偏概全的東西你也信?

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119.146.227.* 在 2013年9月30日 00:52 發表

119.147.218.* 在 2012年9月3日 12:57 發表

第一個,我想說我也是QC,所以看到這樣一篇指名道姓並留電話的做法相當的感同身受 第二個,幾百個貨與幾萬個貨一樣,不行就是不行,作為一家供應商,非但沒有檢討自己產品的質量問題,還以人家驗貨久驗貨多為藉口說人家沒職業道德,我覺得很可笑,難道一個QC去工廠隨便看幾個貨就走人,草草了事就是有職業道德,職業道德講究的是公正,並且是以本公司利益為依歸,你有意見有沒與利豐當事部門相溝通呢,不管結果如何,卻把別人的隱私公佈,你連做人都有問題. 第三個,請別讓我們同行知道這是哪一家供應商發表的留言,我們其他的驗貨公司,貿易公司也會敬而遠之.一個連做人品格都沒有的公司,背後只會說三道四,弄些可能是莫須有的罪名,是不會有誠意去做好貨的.

第二個,幾百個貨與幾萬個貨一樣,不行就是不行,作為一家供應商,非但沒有檢討自己產品的質量問題,還以人家驗貨久驗貨多為藉口說人家沒職業道德,我覺得很可笑,難道一個QC去工廠隨便看幾個貨就走人,草草了事就是有職業道德,職業道德講究的是公正,並且是以本公司利益為依歸,你有意見有沒與利豐當事部門相溝通呢,不管結果如何,卻把別人的隱私公佈,你連做人都有問題.


這個有道理! 首先還是應該想辦法做好本職工作。貨品沒問題,人家也挑不到多大毛病吧?貨品有問題就該虛心接受,儘力改進。不好的貨品發出去,也是對自己公司的聲譽有損失啊。
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14.218.101.* 在 2013年10月11日 09:49 發表

58.177.214.* 在 2013年9月27日 11:36 發表

各個分公司都不一樣,不要以偏蓋全,本人就職lifung廣州分公司。

要全面瞭解

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115.196.88.* 在 2013年10月15日 16:05 發表

亂說,利豐很好呀,付款及時,很懂得維護供應商利益,我做了4年供應商了,合作很順利呀!不要亂誹謗!

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116.49.44.* 在 2013年10月17日 09:24 發表

體國經野

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125.126.224.* 在 2013年12月3日 16:44 發表

利豐,深有感受,我司廠門口的監控還拍到此類交易:上家工廠送驗貨員過來,下車雙方交談幾句,廠家就掏錢數了數,握手時就復到驗貨員手上,驗貨員把錢裝進口袋,廠家就拍拍驗貨員肩膀,驗貨員再伸手握手重重互甩下,88後對方離開了。到我廠也是一副嘴臉,客氣,驗貨結束後說是有一點問題,可以通過,他可以通過,但不能白擔風險,遭到拒絕後,馬上換了副嘴臉,剩下重新全檢,挑刺,5款,1款拒了,4款待定。暈,本著人道也送他回去了,否則直接扔路上,讓他冬天在鄉下抹黑滾回去,此人起的洋名: George Gong ——看到請提前避瘟!

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183.63.229.* 在 2014年4月30日 11:39 發表

冒似說的都是真的,提供這幾個的名字都能查到,利豐鞋子在東莞牛山,名字叫科賦爾設計,COVO

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123.65.43.* 在 2014年5月2日 16:10 發表

183.63.229.* 在 2014年4月30日 11:39 發表

冒似說的都是真的,提供這幾個的名字都能查到,利豐鞋子在東莞牛山,名字叫科賦爾設計,COVO

有沒有聯繫方式?

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183.22.253.* 在 2014年6月14日 11:28 發表

誰有利豐做飾品的負責人的聯繫方式,我們是飾品廠家 郵箱625526777@.com

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36.234.43.* 在 2015年5月16日 02:08 發表

利豐的檢舉部門連絡方式為何?

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150.138.154.* 在 2016年5月18日 06:19 發表

作為曾經也是一名QC的角度:第一,拒收的貨物 首先最大的問題就是不能上櫃(或者是影響穿著),才會直接被拒;第二,貨物被拒 他也需要報告公司 如果工廠覺得被拒絕很冤枉,那你可以郵件申訴到利豐跟單(或者總經理);再者 有些工廠希望QC最好不要看貨,來了喝杯水就可以走了。工廠 利豐 員工都有自己的責任跟底線,都有自己的特長跟亮點,大家都需要做好自己的事情。

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163.177.69.* 在 2016年6月14日 16:40 發表

183.17.41.* 在 2012年12月28日 22:27 發表

不要說QC的問題,想一想你自身的貨品有沒有問題,自己先找自己的問題,給利豐加工工廠很多,像你這樣的工廠肯定是很爛的

親,有利豐女裝部電話嗎?

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163.177.69.* 在 2016年6月14日 16:42 發表

150.138.154.* 在 2016年5月18日 06:19 發表

作為曾經也是一名QC的角度:第一,拒收的貨物 首先最大的問題就是不能上櫃(或者是影響穿著),才會直接被拒;第二,貨物被拒 他也需要報告公司 如果工廠覺得被拒絕很冤枉,那你可以郵件申訴到利豐跟單(或者總經理);再者 有些工廠希望QC最好不要看貨,來了喝杯水就可以走了。工廠 利豐 員工都有自己的責任跟底線,都有自己的特長跟亮點,大家都需要做好自己的事情。

親,我是服裝加工的,可以提供一下女裝部電話嗎

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183.57.179.* 在 2016年11月16日 11:09 發表

名牌是非多!

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39.182.88.* 在 2016年12月13日 22:22 發表

利豐的要求雖然高,但是貨款真沒問題!

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101.10.134.* 在 2020年10月30日 12:41 發表

請問貴公司電商平臺對應視窗聯絡方式,可以留下聯絡方式嗎?

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Llyn (討論 | 貢獻) 在 2020年10月30日 13:42 發表

101.10.134.* 在 2020年10月30日 12:41 發表

請問貴公司電商平臺對應視窗聯絡方式,可以留下聯絡方式嗎?

這裡是MBA智庫百科對該公司的介紹,需要聯繫公司請到該公司官網。

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