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Portal:劳动力市场

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劳动力市场定义

  劳动力市场是指利用市场机制调节劳动力供求关系,引导劳动力合理流动,实现劳动力在社会经济各领域的合理配置的场所。

  从广义上说,劳动力市场是指以市场机制为基础性方式对劳动力资源进行配置和调节的经济关系,其内容包括劳动契约、劳动就业工资分配社会保障、劳动立法、职业培训职业咨询、职业安全卫生以及特殊群体劳动者的保护等。

  从狭义上说,劳动力市场仅指劳动力供求双方双向选择、进行劳动力交换的场所,以及运用市场机制调节劳动力供求关系的组织形式

  劳动力市场的功能:第一、以劳动力成本的杠杆分配劳动力,实现人力资源的最优配置。第二、调节劳动力的供需关系。第三、竞争机制是劳动市场的又一个重要功能。...>>详细<<

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劳动力市场微百科

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劳动力市场相关概念

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劳动力市场划分

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劳动力市场相关理论

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文档

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劳动力市场构成要素

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劳动力市场均衡

  劳动力市场均衡是指在某一市场工资率下,劳动力需求正好等于劳动力供给这样一种状况。此时的工资率即为均衡工资率或市场出清工资率,在这一工资率下通过市场实现的就业量即为均衡就业量。
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劳动力市场运行机制

  劳动力市场机制是指价值规律在人力资源配置过程中发挥调节作用的内在功能和外在表现,它和其他市场机制一样具有自我启动、自我调节、自我约束、自我结合和自我实现五大功能。

劳动力市场机制的组成:
供求机制价格机制竞争机制
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资讯

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劳动力市场管理

  劳动力市场管理是指国家按照劳动法律法规和政策,对劳动力市场的运行进行监督和控制,以调节劳动力市场中各方面的关系,维护劳动力市场的正常秩序和健康运行。
  劳动力市场管理范围
  从劳动者角度来看,涉及劳动者求职与就业,包括劳动力资源管理、劳动者从求职开始到被用人单位聘用前,以及职工与用人单位解除关系后离开用人单位进市场及重新就业前等过程中的管理
  从用人单位角度来看,涉及用人单位招用人员,包括用人单位招聘过程与职工解除关系后与职工相关的管理规范
  从介绍组织角度来看,包括机构成立、中介活动、服务标准规范等。

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