非均衡增長理論

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　　非均衡增長理論由美國經濟學家鮑莫爾提出，主要是通過分析公共部門平均勞動生產率的狀況對公共支出增長原因做出解釋。

　　（1）對進步部門和非進步部門的劃分

　　（2）進步部門勞動生產率提高，產品成本降低；非進步部門勞動生產率提高緩慢，產品成本相對較高

　　（3）如果社會對非進步部門的產品的需求富有彈性，則該部門的產量就減少，甚至停產。

　　（4）如果缺乏彈性，則會增加該部門的勞動投入，且勞動力的工資水平和進步部門持平，這會導致公共支出規模擴張。

　　鮑莫爾將國民經濟部門區分為生產率不斷提高和生產率提高緩慢兩大類別，前者被稱為進步部門，後者被稱為非進步部門。連個部門的差異來自技術和勞動發揮的作用不同，在進步部門，技術起著決定作用；在非進步部門，勞動起著決定作用。假設兩個部門工資水平相同，且工資隨著勞動生產率提高而上升。由於勞動密集的公共部門是非進步部門，而該部門的工資率與進步部門的工資率呈同方向等速度變化，因此，在其他因素不變的情況下，生產率偏低的公共部門的規模會隨著進步部門工資率的增長而增長，換言之，政府部門的投資效率偏低導致政府支出規模不斷擴大。