美國禮來公司

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

美國禮來公司官方網站:http://www.lilly.com/ 英文

美國禮來公司中文網站:http://www.lillychina.com/ 中文

　　美國禮來公司（Eli Lilly and Company）是一家全球性的以研發為基礎的醫葯公司，致力於為全人類提供以藥物為基礎的創新醫療保健方案，使人們生活過得更長久、更健康、更有活力。

　　禮來是擁有130年曆史的世界領先製藥公司。禮來於1918年來到中國，將其第一個海外代表處設在上海，從而邁出了全球化的第一步。雖然幾經風雨，我們始終不能割捨中國情結，在1993年重新回到中國。重返中國十餘年來，禮來邁著堅定的步伐，在中國的改革大潮中穩步前進，已成為業界增長速度最快的製藥公司之一。至今，我們在全國擁有一家獨資企業：禮來蘇州製藥有限公司，30家辦事機構，員工近800人，並與中國科研機構聯合進行合成化學研究。

　　禮來在中國的許多醫葯領域居領先地位，如抗生素、中樞神經、腫瘤、內分泌等。我們的品牌希刻勞、穩可信、力復樂、凱復定、百優解、再普樂、協良行、健擇、易維特、希愛力、人工胰島素優泌林及其最佳伴侶優伴等已被公認為創新的藥物。它們輓救了病人生命、提高了大眾的生活品質，同時也為患者、保健提供者和支付方創造了價值，降低了疾病治療的成本。禮來網站為您提供有關禮來公司、禮來產品以及禮來員工的詳細信息。我們致力於解答醫葯，生命科學和醫療保健方面的問題。

　　企業的宗旨：尊敬人們，誠實，優秀

　　Lilly的使命：Lilly通過提供創新的藥物、信息和出色的客戶服務，為客戶提供“回應與承諾”，使人們生活得更長久、更健康、更有活力。

　　Lilly策略性目標:通過創新開發出持續不斷的產品，以滿足人類未及的醫療需求，使Lilly的成長速度超過所有的競爭者。

　　Lilly的願景:“回應與承諾”是Lilly對客戶承諾的基礎。Lilly依靠主動聆聽和瞭解客戶的需要並提供無可匹敵的價值來實現Lilly的承諾。通過向Lilly的客戶提供無可匹敵的價值，Lilly將創造四個方面的競爭優勢：

• 依靠內部發現和外部資源加快產品供應，解決客戶尚未滿足的需要。
• 在產品生產和供應方面不斷地提高質量和服務水平。
• 提供優質的信息、服務和供應系統，為客戶提供最大價值，從而促使客戶儘早並持久地使用Lilly的產品。
• 尋求與外部伙伴的合作，共同開發具有優質潛力的化合物，提高產品開發能力，為禮來公司和合作伙伴創造更多的價值。

　　Lilly的組織結構將更具適應性和靈活性，使Lilly對內部及外部的變化能迅速作出應變。

　　Lilly價值觀

• 以人為本：Lilly尊重每一個人，尊重全世界所有與禮來公司有關的個人和群體，包括客戶、員工、股東、合作伙伴、供應廠商和社區等。
• 誠信至上：Lilly以最高的道德標準來開展業務，在全球各地遵紀守法。
• 追求卓越：Lilly不斷地追求創新，提供高質量的產品，取得最佳業績。

　　為了實現lilly的使命，更好地體現lilly的價值觀，禮來全球的所有員工在日常工作中都遵循以下四個基本原則，即禮來品牌的四個內涵：

　　突破性產品

　　lilly將突破性產品定義為新一類藥品中的第一個產品或者現有類別中最好的產品。2004年為了支持lilly對突破性創新的追求，lilly投資了26.9億美元用於研發。這相當於lilly銷售額的19%，是我們這個行業中比例最高的公司之一。

　　醫學特長

　　創新性分子對醫學進步極其重要，它們是幫助患者的起點。lilly的客戶還需要瞭解有關每個產品的全面的醫學信息。例如，醫生要瞭解新藥與其它產品比較的情況，還要瞭解他們應怎樣教育患者使用每種藥物。患者越來越多地設法瞭解他們怎樣才能得到藥物治療的最佳結果。付費者們則對新藥如何彌補或替代其他療法感興趣以便他們對發生的變化有備無患。lilly利用自己的醫學特長來解決這些問題。禮來不僅在這方面積累了大量的臨床數據和經驗，同時lilly還得到了醫生的大力協助，以更好地瞭解患者的需求並幫助他們。許多醫生都是他們領域中的帶頭人。

　　主動聆聽和積極反應

　　和大多數與人打交道的單位一樣，lilly知道lilly在這方面有改進的餘地。因此，lilly正特別努力地工作，敞開心扉傾聽lilly的客戶和其他相關人員的需求和顧慮，真正地理解他們，並且在lilly的能力和lilly的業務目標所及的範圍內儘可能地以正確的信息或正確的行動提供答覆。

　　可靠與可信

　　與lilly的核心價值觀一致，lilly採取一套嚴格的，系統性的方法來承擔lilly的責任，即從“字面和精神”上遵守業務所在國的法律法規，並遵循公司內部的嚴格規定。

　　禮來成立於1876年，在美國中西部的印第安那州。一位38歲的製藥化學家，Colonel Lilly被當時毫無準備的經常無效的醫療事故所困惑。因此，他決定為社會貢獻自己。他就成立一家公司生產高質量的藥品。雖然他的業務繁榮了，他並不滿足於測試產品質量的傳統模式。在1886年，他雇用了一位年輕的化學家作為全職的科學家。使用最先進的技術來進行質量評定。最終，Colonel Lilly的兒子Josiah K. Lilly和他兩的孫子Eli Lilly 和Josiah K. Lilly, Jr都是公司的主席。每個人都對管理方法開拓了具有特色的方法。

　　禮來公司所做的一切都考慮滿足人們的需要。該公司採取兩種方式解決困難：通過發現和開發突破性藥品和通過Lilly所提供的醫療信息。為了保證顧客最大程度地從產品中受益，該產品為他們產品和治療提供最重要而詳細的信息。

　　禮來是一個以研發為基礎的全球性製藥公司，1876年成立於美國印第安納波利斯市。1918年，公司將其第一個海外代表處設在中國上海。1993年禮來重返中國。10幾年來，禮來中國秉承“以人為本、誠信至上、追求卓越”的信條，伴隨中國的改革大潮穩步前進，成為醫葯業界增長速度最快的製藥公司之一。以下，我們將按照時間的順序，回顧這些年來禮來在中國走過的足跡。

　　2004年，禮來獲得首屆“光明公益獎”（跨國公司）。由光明日報這樣的全國性媒體對跨國企業的公益業績進行評比、頒獎、報道，這在國內尚屬首次。這次評獎活動是在民政部、商務部和國務院新聞辦等有關單位負責人的參與下進行的，主要是表彰對中國公益事業作出突出貢獻的跨國企業。共有20家跨國公司獲此殊榮。

本條目僅是MBA智庫百科對美國禮來公司的介紹。若您需要與美國禮來公司聯繫，請訪問美國禮來公司官方網站。