智力資本指數模型
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智力資本指數模型（Intellectual capital index，IC-index）
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智力資本指數(IC-index)模型的概念由戈蘭·羅斯(Goran Roos)和他的同事首先提出，並由斯堪的亞公司在其1997年年報的 IC附錄中首次使用。IC指數模型是“第二代”IC測量實踐的典範，它將所有不同的單項IC指標合併成一個綜合指數，極大地改進了眾多單項指標冗長列表的狀況，提高了公司價值創造過程的可觀察水平，從而便於對這一過程進行全面管理並建立IC的有關基準。與第一代IC模型相比，這種綜合處理的方法有助於公司經理更好地從整體上評估公司的IC狀況。
在智力資本指數模型中，公司在對自身定位與戰略有了清晰的認識之後，就要根據其長期目標去獲取兩組信息：一組為公司創造價值的途徑，即獲取那些能真正推動公司創造價值的智力資本；另一組為公司績效衡量指標，即獲取能夠描述多家公司成功的關鍵要素與反映其特征的指標。最後將這兩組信息結合起來建立一個IC測量系統。該模型獲得IC測量指數有如下幾個特征：(1)關註IC的動態監控；(2)能夠在重要時期關註績效；(3)與那些典型的用實物資產檢驗公司的觀點截然不同，它能夠為認識公司提供一個全新的視角；(4)它是一個具備自行糾錯功能的指數，如果IC指數的表現不能反映公司市場價值的變化，那麼模型所選擇的有關資本形態、權重和指標就存在缺陷。
由於IC指數模型採用的IC存量指標都是拓展有限、按序排列的數字(Ross等，1997)，因此IC指數的價值就存在於其對IC存量變化(即 IC流量)的測量。從流量的角度進行測量，有利於研究者把企業作為一種減少流量排序錯誤的系統來進行研究。另外，IC指數也反映了潛在IC組成要素的變化，即可以顯示未來潛在收益驅動要素的變化信號。由於IC指數將過去的績效也納入計算範圍，“一次性事件”不能及時在指數的上下波動中得到反應，這在很大程度上削弱了IC指數的有效性。
