太和顧問

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太和顧問(Tahe Consultant,全稱北京太和睿信企業管理顧問有限公司)

官方網站網址：http://www.taihe.com.cn/

　　北京太和睿信企業管理顧問有限公司簡稱太和顧問，成立於2002年3月，是中國領先的人力資源服務供應商，專註於人力資源管理領域的數據信息和咨詢服務。太和顧問自成立以來，始終遵循專業化的發展方向，以”基於數據、創新方案、高效實施”為核心競爭力的咨詢服務讓企業的決策有據可依，為企業帶來最大的咨詢價值。隨著業務的高速發展，經營規模的不斷擴大，太和顧問已擁有近二百餘名具有各行業豐富實戰經驗的專業咨詢顧問，設立北京、上海、廣州、深圳、成都、重慶、杭州和武漢八地分支機構，業務輻射全國。旗下擁有太和睿信、太和鼎信、和泰恆信三大子品牌，提供專業的人力資源數據信息、基於數據的管理咨詢、背景調查、敬業度調查等服務。秉承“誠實、嚴謹、進取、厚道”的核心價值觀，致力於通過提升企業發展的源動力——人力資本效能，幫助企業實現戰略發展目標。

　　基於對中國人力資源咨詢市場的深入瞭解，太和顧問設定了滿足本地文化及差異性需求的專業咨詢方法，服務內容涉及人力資源數據信息服務、戰略性人力資源規劃、卓越績效管理體系、整體薪酬激勵體系、高管經營業績評價與激勵設計、職位管理與人才管理、人力資源審計、企業改製與企業變革、組織重構與發展等。結合在眾多行業及業務的專業經驗，太和顧問在多個領域與中國一流的企業進行合作，客戶包括跨國公司、大型國有和民營企業、境內外上市公司。

　　迄今，太和顧問不斷獲得客戶認可，世界500強的1/3都成為太和顧問的客戶，累計服務上萬家企業，掌管數千億元薪資的發放，參與了70%以上中國百強企業的決策和變革。

• 2002年,太和顧問正式成立，成為北京外企服務集團（FESCO）的子公司，建立人力資源管理信息服務與管理咨詢相結合的產業模式。
• 2003年,上海和深圳辦事處成立；啟動百個行業人力資源信息調研。
• 2004年,榮獲《財智》雜誌評選的“2004年度中國HR傑出咨詢機構獎”。
• 2005年,推出《中國薪酬》，成為管理咨詢行業內最具影響力的年度報告。
• 2006年,榮獲《HROOT管理世界》、美國人力資源協會等聯合評選的“大中華區最佳薪酬報告機構”。
• 2007年,成都、重慶、武漢、杭州等多地辦事處成立。
• 2008年,成立太和鼎信，提供中國最領先的人力資源風險管理服務。
• 2009年,榮獲中國企業評價協會“中國人力資源管理大獎-成果金獎”、中企聯“2009年中國管理咨詢機構20佳”。
• 2010年授予“青年就業創業見習基地”（共青團中央）。
• 2011年,太和顧問還榮膺CHINA STAFF AWARDS等業界大獎，標誌著其在人力資源服務方向上的強大引領能力；服務客戶總量突破9000家。
• 2012年榮獲HROOT“2011-2012大中華區最佳薪酬數據調研機構”。

• 誠信：誠信是太和顧問事業得以成功的根本。於客戶誠信，將得到持續的信賴，於公司內部，讓每個人的潛能得以發揮，並共用事業美滿的成果。
• 快樂：公司鼓勵太和人快樂工作、快樂咨詢，不鼓勵員工“兩耳不聞窗外事，一心只做案頭活”，提倡發自內心的熱愛工作，勤奮用腦，用激情來工作生活，對生活，要敢於設想，對夢想，要敢於實現，對自身，要敢於挑戰！
• 回報：對每一位為太和的成長做出貢獻的人，太和都會以各種回報的形式來鼓勵！太和倡導的是快樂咨詢，快樂工作。公司期望每一位員工從工作中找到快樂，並能將快樂傳遞給客戶。

　　太和顧問一貫主張把人作為最重要的財富

• 知人：瞭解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人潛力；
• 容人：創造寬鬆環境，使人心情舒暢，不求全責備，允許改進自律；
• 用人：為每個員工提供施展才能的舞臺，創造學習、發展、升遷的機會；
• 做人：以誠相待，與人為善，寬容人、體諒人，以公司為家，與公司共榮辱。