浙江省兴合集团公司
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浙江省兴合集团公司是浙江省供销社全资企业、浙江省重点流通企业，主要负责运营管理省供销社本级资产。集团近年来汲取中国与浙江经济成长动力，实施贸易为本、有限多元化战略，已发展成为内外贸结合、工贸结合、商品经营和资本经营结合，跨地区、现代化的大型综合性企业。目前，集团拥有中国茶叶拍买交易服务公司、浙江农资集团公司、浙江新大集团公司、浙江特产集团公司、浙江福士达集团公司、浙江省再生资源公司、浙江省茶叶集团股份公司等15家成员企业和各类经济实体400多家，产业涉及农资、钢材、煤炭、塑化、汽车、矿产、房地产、农产品、投资、IT等行业，年经营收入超720亿元，外贸进出口超22亿美元，利润超15亿元，净资产近百亿元，经济实力居各省（市）供销社之首，连续10年进入中国最大企业500强，荣获浙江省2012年“十大领军企业”，以多样的业态、专业的服务和丰富的行业经验赢得客户及消费者的广泛信赖。集团坚持为农服务宗旨，致力承担社会责任，在全省新农村建设中的地位作用不断提升，树立了良好的品牌和社会形象。
当前面临经济“新常态”，集团正围绕“始终进入全省百强企业的先进行列、始终走在全国供销社系统的前列”战略目标，立足“三农”，取势时代，以客户价值为导向，以流通产业化为抓手，以现代企业制度为依托，不断深化商业模式和管理模式创新，全面推进产业升级、经济转型、价值提升，努力打造具有一流竞争力的现代商贸服务业航母和农村现代流通的主力军，为区域经济社会发展贡献力量！
兴合集团公司重视企业文化，着力探索适应社会主义市场经济发展要求，遵循文化发展规律，符合企业发展战略，反映企业特色的企业文化体系建设，积极倡导正确的人生观与价值观，培育企业职工普遍认可并共同遵守的价值取向与道德规范，倡导团队、敬业、创新、奉献和诚信精神，形成共同理念，努力营造健康向上的良好发展环境和文化氛围。重视人才的引进和培养，坚持以人为本，倡导以事业留人、以感情留人、以待遇留人，为人才搭建起了施展才华、实现自身价值的创业发展平台，形成人力资本的有效集聚；倡导建立学习型组织，鼓励员工在职继续教育，采取多种形式开展员工培训，不断提高员工素质，初步形成了开放式、流动有序、管理科学的人力资源管理机制。
企业愿景：创新发展，自我超越，打造集贸易、实业、金融、投资于一体、具有较强竞争力和影响力的现代综合性企业集团。
兴合集团公司自1992年成立以来,伴随着我国经济体制转轨走过了15年的发展历程。从1998年开始，在原有改革的基础上，兴合集团公司对所属成员企业全面推行以市场化为取向，以产权多元化为核心，以建立现代企业制度为目标的企业产权制度、劳动用工制度和分配制度的改革,改制的先发效应迅速释放，有力地促进了业务经营的扩大和管理水平的提高,集团公司总体呈现出经济规模持续快速增长，经济效益稳步提高，综合实力明显增强的良好发展态势，跨上了新的发展台阶。2005年兴合集团公司被浙江省经济贸易委员会确定为浙江省36家重点流通企业之一。 连续十年入围中国500强企业和中国服务业500强企业前百强；
- 连续十年入围中国500强企业和中国服务业500强企业前百强；
- 浙江服务业百强企业前三强；
- 浙江省重点流通企业；
- 企业信用等级AAA级企业；
- 浙江省劳动保障诚信单位；
- “兴合”荣膺浙江省知名商号。
