信息催化原理

用手机看条目

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

目录

信息催化原理概述

  信息催化原理是指人们通过获取和识别信息,来认识和改造世界。根据信息催化原理,企业组织应运用最新的科学技术知识,最新的管理理论武装员工,建立并保持人力资源质量优势。

  信息是指作用于人的感官,并被大脑所反映的事物的特征和运动变化的状态。

  信息是一种资源。不同的事物具有各种不同的特征和运动状态,会给人们带来各种不同的信息,人们正是通过获得识别自然界和社会的不同信息来区分不同的事物,才得以认识世界和改造世界的。因此,离开了信息,就谈不上人力资源开发。信息是人才成长的“营养液”,是人们发展智力和培养非智力素质的基本条件。

  随着科学技术的飞速发展,通信技术和传播媒介的高度发达,信息的质和量迅猛增长,信息的传递速度日新月异,“信息爆炸”形象地说明了当代的时代特点。在现代社会,人们能否迅速地捕捉、掌握和运用大量的信息(科学技术信息、管理信息、社会信息、自然信息)决定了人们能否在激烈竞争中站在科学技术和现代管理的前列,能否使人力资源的开发跟上飞速变化的形势。

信息催化原理的运用

  根据信息催化的原理,应该高度重视发展教育事业,高度重视干部和职工的教育培训工作,应该用最新的科学技术知识、最新的工艺操作方法、最新的管理理论去武装他们,保持人力资源的质量优势,这是增强组织活力和竞争力的关键。因此,世界各发达国家和新型工业国家极其企业,花在教育和培训上的经费大量增加。这种培训已不局限在岗前培训、新职工培训、各种专业技能培训,而且扩展为终生性的教育和培训。随着网络技术的发展,在线学习、远程学习的活动正方兴未艾。

  此外,应该在本地区、本部门、本单位,建立起信息收集、处理和通报制度,使信息管理这一基础性管理工作上档次、上水平。

相关条目

本条目对我有帮助2
MBA智库APP

扫一扫,下载MBA智库APP

分享到:
  如果您认为本条目还有待完善,需要补充新内容或修改错误内容,请编辑条目

本条目由以下用户参与贡献

Cabbage,Zfj3000,jane409,KAER,方小莉,刘维燎.

评论(共1条)

提示:评论内容为网友针对条目"信息催化原理"展开的讨论,与本站观点立场无关。
娜美酱 (Talk | 贡献) 在 2012年10月22日 23:49 发表

太有用了

回复评论

发表评论请文明上网,理性发言并遵守有关规定。

打开APP

以上内容根据网友推荐自动排序生成

闽公网安备 35020302032707号