職工體育
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職工體育是社會體育的組成部分。在工商、企事業、機關、團體等職工中開展的體育鍛煉活動。目的是提高職工健康水平，調節情緒，增強對各種環境的適應能力和防止職業病。以職工喜聞樂見的運動項目和適合職業崗位勞動特點的各種有益於健身和娛樂的鍛煉項目為主。形式有工前操、工間操小型多樣的鍛煉或競賽活動、簡易運動會等。
世界各國對職工體育的組織領導和具體做法不完全一樣。如蘇聯是在工會領導下建立群眾性的體育團體。它是世界上較早的按產業系統建立體育協會的國家。羅馬尼亞等一些東歐國家也是在工會領導下，通過俱樂部或體育協會來組織職工體育活動的。瑞典的職工體育工作是由公司體育協會來領導，它有17500個俱樂部具體組織職工和家屬的體育鍛煉。美國、日本等國的各個單項協會，以及老年運動員協會、長跑者協會等群眾組織，都吸收職工參加體育活動。
中國的職工體育，是在中華人民共和國成立後發展起來的。中華人民共和國成立後，中國共產黨和人民政府對職工體育的重視和領導，國民經濟的日益發展，為開展職工體育活動提供了越來越好的條件。1954年中共中央在《關於加強人民體育運動工作的指示》中說：“工會應具體領導廠礦、企業中的體育工作，使之得到正常的開展。”同年，中央人民政府政務院發佈《關於在政府機關中開展工間操和其他體育運動的通知》，有力地推動了職工體育的發展。以後，中華全國總工會設立了體育部，具體領導開展職工體育活動。全國總工會在1955年，制訂了《關於開展職工體育運動暫行辦法綱要》，對開展職工體育運動的方針、任務、組織領導、工作方法、場地建設、經費來源等具體問題作出了明確的規定。同年10月，舉行了全國第1屆工人體育運動大會。
從1955年開始，按產業系統建立群眾性體育組織，到1958年共建立火車頭體育協會等20多個全國產業體育協會和 25800多個基層體育協會。1958年以後，因生產管理制度改變，取消了產業系統的體育協會，由各級地方工會領導基層體育協會。各地工會會同體委、人民武裝部、共青團和婦女聯合會等有關部門，按照因人因時因地制宜、業餘自願、小型多樣的原則,在機關、廠礦、企業中開展了體操、球類、田徑、舉重、游泳、武術、摔跤、爬山等多種多樣的體育活動。並根據不同工種的勞動特點，創編和推行了各種生產操；結合職工保健工作,推行醫療體育；結合民兵訓練，開展射擊、摩托車、軍事野營等。在機關普遍實行了工間操制度，有的產業系統的體育協會已經恢複活動。全國鐵路系統的火車頭體育協會曾廣泛組織各種體育活動。參加人數最多的一年冬季有120萬人堅持做廣播操，57萬人參加長跑等其他活動。
