職業人格

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

職業人格（Occupational Personality）

　　職業人格是指人作為職業的權利和義務的主體所應具備的基本人品和心理面貌。

　　它是一定社會的政治制度、物質經濟關係、道德文化、價值取向、精神素養、理想情操、行為方式的綜合體。它既是人的基本素質之一，又是人的職業素質的核心部分。

　　職業人格是一個人為適應社會職業所需要的穩定的態度，以及與之相適應的行為方式的獨特結合。職業人格由個人的生活環境，所受的教育以及所從事的實踐活動的性質所決定的。良好的職業人格一經形成，往往能使職業觀成為一種自覺的行為表現，反映在行動上表現出有自製力、創造力、堅定、果斷、自信、守信等優良品質。健全的職業人格是人們在求職和就業後順利完成工作任務，適應工作環境的重要心理基礎。

　　職業人格的培養是一個人的綜合素質與外界社會環境對人們職業規範要求的有機統一過程，是一個複雜的系統工作，需要全社會的共同努力。

　　健康的職業人格應包括以下幾點：

　　1、正確的職業觀

　　職業是人們由於特定的社會分工而形成的具有專門業務和特定職責的社會活動。所謂職業觀，就是人們對這一特定的社會活動的認識、態度、看法和觀點，是一個人的世界觀、人生觀及價值觀在職業生活中的反映。

　　2、良好的職業性格

　　性格是指人對客觀現實的態度以及與之相適應的行為方式方面的比較穩定的個性心理特征。職業性格是一定的職業對從業者在性格上的要求。

　　高度的責任心、團結協作、勇於創新、認真細緻、勤奮好學、堅毅自信、嚴於律己等特點，是商品經濟社會要求每一個從業人員必須具備的基本性格特征。而每一種特定的職業又要求從業者具有適應職業特點的職業性格。如服務行業要求從業者具有耐心、禮貌、熱情大方等性格特征，如果缺少了這些性格，或與這些性格格格不入，就很難勝任這項工作。所以，良好的職業性格對從業者綜合職業能力的形成與提高有著極大的推動作用。

　　3、積極的創新意識

　　創新原本是人的基本特征，人類就是在不斷地“首創前所未有”的過程中前進的。

　　創新強調的是個性的發展，從某種程度上說，沒有個性就沒有創新，沒有特色。因此，積極主動的創新意識、創新精神和創新能力是健康職業人格不可缺少的一部分。

　　4、較強的社會能力

　　實踐能力概括地可以分為職業能力和社會能力，職業能力指本行業必備的專業技能，是上崗後能勝任工作的保證。社會能力指從事職業活動所需要的社會行為能力，如環境適應能力、人際交往能力、團結協作能力等，是一個人生存與發展的必備條件。