組織說明書
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1.組織說明書是指就某個事件或組織活動而完成的說明性文字。通常在文書中要傳達當事人雙方的基本信息、現狀、發展目標等要素。[1]
[文書模式]標題、正文(包括事件主要內容、當事人介紹、現狀與目標等)
[舉 例]：xx五一百貨大樓位於xx市xx廣場，建店於1954年。2003年經擴建後形成現有規模，建築面積20000平方米，營業面積12000平方米，員工11000人，經營品種33000多種。建店50年來，經濟效益直線上升，2002年銷售30000萬元，是建店之初的xx倍；利潤1600萬元，是建店之初的xx倍。是目前國內知名度和信譽度較高的商業企業之一，也是全國“百家最大規模零售商店”和“百家最佳經濟效益零售商店”之一。2001年3月8日改組為xx五一百貨大樓股份有限公司。公司將沿著“一業為主、多種經營、全方位發展”的方向，把公司建成集商業、餐飲、住宿、文化娛樂、建築裝潢、生產加工為一體的綜合型、多功能、開放式的現代化商業服務中心，占領國內外市場，獲得最佳經濟效益。
公司高級管理人員：(略)
中國·北京·XX市XX路X號
郵編(P．C)：747576
電話(TeL)：(010)1234567
電掛(Cable)：1234
傳真(Fax)：(010)1235678
2.組織說明書是指將組織內各部門、各單位、各職務、各崗位的業務範圍、工作性質、工作要求、許可權和責任等方面內容加以明晰化的文件。[2]
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