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社會動員

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目錄

什麼是社會動員

  社會動員,就是廣義的社會影響,又稱社會發動。它是指人們在某些經常、持久的社會因素影響下,其態度價值觀期望值變化發展的過程。簡單說就是一切能夠拉開人的期望。

  社會動員,主要是指政黨憑藉多種動員方式與人民群眾建立互動渠道,通過整合資源、發動群眾、激發信心、凝聚力量,達到政黨使命實現的目的。社會動員是中國共產黨保持凝聚力和戰鬥力的內在優勢和重要本領。[1]

社會動員的變化與發展

  不同社會,或同一社會的不同發展階段,其社會動員的內容和方式是不同的。

  在革命戰爭年代和我國解放初期,我國人民的主要任務是奪取政權和鞏固政權,是進行艱苦卓絕的革命戰爭和階級鬥爭。為了把廣大人民群眾發動起來、組織起來,我們黨進行了廣泛、艱苦的革命動員。在革命隊伍內部,宣傳鼓動和戰鬥動員是黨組織的一項重要工作,其主要內容是:鼓舞戰鬥士氣,堅定必勝信心,執行命令,聽從指揮;發揚勇敢戰鬥,不怕犧牲,不怕疲勞,機智靈活,密切協作和連續作戰的戰鬥作風,保持堅貞不屈的革命氣節;發揮黨、團員在戰鬥中的模範作用,開展殺敵立功運動等。正是這種經常的、強有力的動員,促進了革命隊伍的團結統一,激發了人民群眾的革命精神,保證了革命戰爭取得一個又一個勝利。這種戰鬥動員、宣傳鼓動,主要是通過會議、宣傳、講話等方式面對面進行的,它的動員效果是十分強大的。

  在社會主義建設時期,我國人民的主要任務是進行社會主義革命和建設,滿足人民群眾日益增長的物質和文化生活的需要。為了調動廣大人民群眾的生產積極性和建設積極性,我們黨進行了深入、細緻的動員工作。在人民內部進行宣傳鼓動、學習動員和建設動員是黨組織的一項重要工作。其主要內容是:激勵人民群眾參加革命和建設,堅定社會主義信念,服從黨的領導,聽從黨的召喚,發揚“一不怕苦,二不怕死”的革命精神,自力更生,艱苦奮鬥,建設社會主義。正是這種強有力的建設動員,激發了廣大人民群眾對新中國的強烈感情,使社會主義建設事業得到迅速發展,社會主義優越性得到體現,人民的物質生活和精神生活得到了較大的改善,鞏固了新生的無產階級政權,粉碎了帝國主義對我國的封鎖,贏得了社會主義中國的國際地位。這種革命動員、建設動員,主要是通過會議層層傳達、層層動員的方式,其效果是明顯的,並且表現出一定的組織性,紀律性和計劃性。

  在現代社會,黨的工作轉移到經濟建設上來,全國人民的主要任務是發展經濟,加速社會主義物質文明和精神文明的建設。現代社會不同於傳統社會,社會動員的內容和方式發生了深刻的變化。市場經濟增強了人們的自主性,開放的環境增加了人們的選擇性,特別是在科學技術因素的影響下,社會動員呈現出多色彩的紛呈狀態。

社會動員的方式

  1、傳媒動員。

  即通過新聞、廣播、電視、錄音、多媒體以及互聯網等傳播媒介而進行的動員。這種動員方式已經成為人們生活的一部分,與人們的生活息息相關。這種通過傳播媒介進行的社會動員往往不是某一個人所能操作的,有時甚至是不以個人的意志為轉移的。由於參與動員的媒介的特殊性,使得傳媒動員具有自身的特點。一是迅速性。傳媒動員瞬息即至,世界各地發生的事情,通過傳播媒介,全球的觀眾幾乎在同一時間內同步知曉,因此這種社會動員的效率是前所未有的,其影響也是空前的。二是即發性。人們通過傳播媒介接受信息,有時迅速波及全社會,這往往是人們始料不及的。三是易變性。傳媒動員的內容處在經常的變動之中,而且形式上也是千變萬化,生動活潑,使人耳目一新。四是刺激性。由於傳媒動員的內容和形式的迅速易變,為了加強動員的效果,人們在利用傳媒動員時,往往增加了傳播的頻率和幅度,增加刺激度,努力給觀眾留下深刻的印象。 傳媒動員是隨經濟、科技的發展而發展的,改革開放促進了我國經濟的快速發展。經濟的發展離不開科技的作用;經濟的發展,又為科技的發展創造了條件。現代社會日新月異,科學技術以強勁的勢頭迅猛發展,電視、電影、電話電腦多媒體技術已經深入人們的生活,成為人們生活中不可缺少的一部分。人們從中獲取信息,掌握新知,並受其影響。科技的發展,加快了人們之間的交流,擴大了人們交流的空間,個人在一定程度上獲得了更大的自由,同時也在更大程度上受到社會的影響,更加依附於社會環境。社會動員如同現代社會的“互聯網”,牽一發而動全身。

  2、競爭動員。

  即通過有組織、有制度的評估、交流、獎懲、比較等具體方式而進行的動員。競爭是現代社會的必然產物。競爭動員一般有制度、有規範、有條件、有規則,每一個競爭者往往事先按照標準進行自我評估,然後進行競爭擇優。競爭有一套完善的指標評估體系,結果與獎懲掛鉤。競爭的標準是客觀的,人們特別是青年人信服公平條件下的優勝者,並且積極創造條件參加競爭,這就是競爭的動員效果。因此,競爭動員合理合情合法且有三大特點:一是競爭的直接性,即競爭者必須直接參与,沒有中間環節,親身感受到競爭激烈的程度;並且競爭的結果直接關係到競爭者的利益,這是競爭動員的動力之源。二是競爭的激勵性,即通過比較、鑒別、評估而產生的優勝者,公平而且合理,對優勝者是激勵,對參與者也是激勵。三是競爭的強烈性,即競爭本身包含著拼搏、奮鬥精神,不是簡單努力就能成功的,這在一定程度上具有挑戰性,是競爭動員引人入勝的奧妙之所在。

  競爭動員是市場經濟體制下的微觀利益機制趨動的結果。市場經濟是效益經濟,一切麵向市場,以經濟建設為中心,帶動整個社會的全面發展。市場經濟鼓勵競爭,提倡冒尖,承認差別,反對平均主義,使一部分人先富起來,由此帶動整個社會的富裕。在這種微觀利益機制的趨動下,人與人之間,單位與單位之間的競爭是不可避免的。當然競爭也造成了一定的負面效應,如本位主義,假冒偽劣、欺詐行為等,這種狀況應該堅決消除,而合理的競爭則應該支持,鼓勵大家積极參与競爭,這樣才能推動社會的發展,人們才能在改革開放中得到更多的實惠,社會動員也才能深入人心。

  3、參與動員。

  它是通過人們親自參與本單位和社會的教育、社交、管理等活動而進行的動員。參與動員是具體生動的動員方式,現代社會的每個人都渴望參與組織的活動,扮演一定的角色,實現自己的人生價值,這是由參與動員的特點所決定的,具體表現有:一是廣泛性,這是就參與的輻射面而言的。人是社會性的,人人都有參與社會群體活動的願望和要求,參與是人們的一種共同屬性,具有普遍性。二是現實性,參與就是為了實現自己的願望,實現自己的抱負,施展自己的才華,而不僅僅是一種想法,這種現實的利益體現,是個人參與的動力。

  參與動員是改革開放的結果。改革開放促使人們思想觀念的變革。通過改革,人們摒棄了傳統落後的思想觀念,溶入現代的新思想,新觀念,各行各業煥發了活力;通過開放,人們接觸到許多新事物,學到許多新知識,思想開闊了,視野寬廣了,活動的範圍增加了。人們願意參加社會活動,樂於成為其中的一員。現代社會條件下的參與動員,就是在改革開放的大環境中形成的,是這個時代的精神體現,並將隨著社會主義市場經濟體制的逐步確立和社會主義政治體制的改革而邁向一個新的臺階。

社會動員的作用

  在現代社會條件下的社會動員,其主導面是積極的,同時也有消極的影響,必須全面分析。

  (一)積極作用

  從社會動員的積極作用來看,一是社會動員提高了人們的事業目標。在社會經濟、科技發展的推動下,傳播媒介對人們的影響越來越大,人們生活在傳媒環境之中,受到傳媒的影響、感染和熏陶,在比較中重新找準自己的位置,重新估計自己的能力,渴望得到社會和他人的承認,對自己的要求更嚴,事業追求的目的性更強。

  二是社會動員提高了人們事業追求的動力。人們有了自己的事業目標,就會激發實現這種目標的動力。通過競爭,人的潛能被激發出來了,人們在競爭中看到了希望,得到了實惠。這種朝著事業目標奮進的強大動力推動著我國建設的向前發展,它有利於社會主義民主法制的建設,有利於社會主義物質文明和精神文明建設。

  三是社會動員提高了人們工作的積極性、主動性創造性。傳播媒介使人們聽的多了,看的多了,可借鑒的東西多了,人們狹隘的生活空間被完全打破了。競爭、參與給人們帶來了實惠,這就極大地調動了人們參與工作、參與生產的主觀能動性,使人們的工作實現了由傳統向現代、由封閉向開放的轉變,使人們由被動適應工作轉變為積極主動地工作。

  (二)消極作用

  現代社會的社會動員也帶來了一些新情況、新問題。人們在現代社會的社會動員之中,想法多,看法多,評論多,意見多,認識難以統一。同時,現代社會給人們提供了更多的發展選擇機會,造成社會成員的要求多,條件多。因此,現代社會條件下的社會動員,不可避免地出現一些新問題:

  一是社會動員在提高人們事業目標的同時,也使得一些人在生活上出現了過多、過高的要求。當生活的期望不能馬上滿足或根本無法滿足時,一些人就產生了悲觀情緒、厭世情緒,甚至出現一些反社會行為。

  二是競爭中的某些落伍者,在利益分配的過程中,總是議論多、牢騷多,意見難以統一,領導難以決策。他們總是以某種藉口開脫自己失利的原因,總是覺得自己投入的多,獲得的比別人少,出現思想波動,影響單位的安定團結。

  三是一些人出現了心理問題。在社會動員之中,一些人在工作中急於求成,盲目冒進,一旦遇到困難,往往沉不下心來,靜不下心來,而特別是當工作的結果與利益掛鉤時,人們更是容易出現浮躁心理、失落心理,導致挫折感。這種現象在經濟發達地區、開放地區尤甚。

社會動員的引導對策

  在現代社會條件下,社會動員出現一些新情況和新問題,應該冷靜看待,辯證思索,積極探討引導對策。

  1、對社會動員要全面瞭解和深入分析,做到具體問題具體對待。社會動員,提高了人們的期望值和參與意識,這是好事,但是對於人們的期望要有深入的瞭解,瞭解人們期望的指標體系和參照的標準,對於人們健康合理的期望,要積極給予支持,並且創造條件讓人們去實現自己的願望。對於一時不能解決的問題,要有合理的解釋,讓人們做到口服心服,既保持工作的熱情,又不傷害其自尊心。而對於人們脫離現實條件的期望或者根本就是錯誤的想法,就應該耐心解釋,嚴肅對待,幫助教育。

  2、主動承認差距,不掩飾自己的不足。社會動員,提高了人們的期望,但期望並不是都能得到滿足,甚至有些合理的期望也不能一下子全部得到滿足。這時必然會引起人們的思想波動,這是正常的現象。關鍵是單位領導要敢於正視問題,承認差距,努力面對競爭的現實,不甘落後,發揮優勢,挖掘潛能,帶領群眾實現通過奮鬥可以達到的目標。同時,在條件允許的情況下,儘量滿足人們的需要,以調動人們的工作熱情和工作積極性。當然,在具體的工作中,既不能掩飾自己的不足,也不能說得一無事處,而應該客觀公正合理。

  3、積極引導人們期望的方向,由生活的期望向事業的期望方向引導,在實現事業的期望得到滿足的前提下,再考慮實現其他期望。人是要有精神的,事業是人生的支點。一個具有強烈事業心的人,對於工作執著追求,努力剋服任何困難。如果一個人沒有事業追求,就會陷入生活的小圈子,陷入自我的小圈子;反之,一個在事業上有較高追求的人,則會忘記個人的困難,全身心投入到工作中去,創造出輝煌的事業。因此,適時引導人們向著事業的方向發展,努力實現事業的期望,具有重要的意義。當然,並不是說引導人們實現事業目標,就可以忽視人們的其他生活需求。人終究是生活在現實之中的,在引導人們邁向事業成功的同時,儘量解決人們的其它困難和願望,這才是治標治本的良策。

  社會動員在新的社會條件下,還將出現一些新情況和新問題,我們應該有這個思想準備,併進行辯證思索,正確引導,及時解決,這才是明智之舉;擔心,害怕和迴避都是不可取的。

參考文獻

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