全球专业中文经管百科,由121,994位网友共同编写而成,共计436,047个条目

指標體系

用手机看条目

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

目錄

什麼是指標體系[1]

  指標體系是指根據不同研究目的的要求和研究對象的特征,把客觀上存在聯繫的、說明經濟、社會現象性質的若幹個指標,科學地加以分類和組合形成的統計指標體系

指標體系的特點[2]

  第一,目的性。任何指標體系都是為實現一定的目的而加以設計的。指標體系的設計應服從於這種目的,併為這種目的服務。指標體系的設計目的是指標體系存在的前提和基礎,沒有設計目的的指標體系是沒有存在的必要的。因此在設計指標體系時,必須明確指標體系的設計目的,否則就難以設計出指標體系。

  第二,理論性。指標體系的設計是建立在一定的理論和指導思想基礎之上的。建立指標體系的理論和指導思想對指標體系的建立起著至關重要的作用。用於建立指標體系的理論及其指導思想決定著指標的選取及指標體系的有機構成。所以,在不同的理論指導下,所設計的指標體系是不同的。

  第三,科學性。指標體系是用來描述社會經濟現象的。客觀上要求指標體系必須能夠真實地反映客觀實際情況,符合已被實踐證明瞭的科學理論。科學性是指標體系存在的前提和基礎。在設計指標體系時,必須從實際情況出發,所設計的指標應能夠真實地反映客觀實際情況,同時所設計的指標應符合科學理論。

  第四,系統性。指標體系是由反映社會經濟現象的不同指標構成的有機整體。這個有機整體應具有鮮明的層次性和緊密的內在聯繫。構造指標體系的過程實質上就是將總目標進行層層分解的過程。即將總目標按層次分解,分解過程從粗到細、從巨集觀和微觀、從一般到具體。根據需要可以將總目標分解為若幹層次。即指標體系可以由若幹層次的指標構成。指標體系同一層次內不同指標之間的關係是一種併列關係;下一層次指標與其相鄰的上一層次指標之間存在著直接隸屬關係。下一層次的指標實質上是對上一層次指標的進一步說明與解釋。不相鄰的兩個層次的指標之間不存在直接的隸屬關係,而是一種間接的隸屬關係,並且隸屬程度有強有弱。縱觀指標體系,猶如具有不同節點的多條併列指標鏈將總目標與最終指標(最末一層指標)有機地結合起來,形成一個環環相連的系統,任何指標都不能游離於這個系統之外。

指標體系的形式[2]

  指標體系按其表現形式可以分為以下三種:

  第一種,單層指標體系

  所謂單層指標體系是指:除總目標外的指標層只有一層。即最終指標直接隸屬於總目標,直接對總目標加以說明和解釋。單層指標體系是所有指標體系中最簡單的一種。一般適用於較簡單的社會經濟現象問題。單層指標體系的一般形式如下圖;

  Image:单层指标体系.jpg

  第二種,樹形多層指標體系

  樹形多層指標體系是指:除總目標之外,指標體系至少含有兩個不同的指標層。同一層次的不同指標之間是一種併列的關係。下一層次的任一指標只隸屬於與之相鄰的上一層指標中的一個指標。整個指標體系呈現出明顯的樹形結構。樹形指標體系所含指標層數的多少,一般應由所研究的問題的複雜性來決定。樹形指標體系的一般形式如下圖。

  

  第三種,非樹形多層指標體系

  非樹形多層指標體系是指標體系中相對較為複雜的一種,也是最貼近實際情況的一種。所謂非樹形多層指標體系是指:指標體系中除總目標外,至少包含兩個指標層,同一指標層中的不同指標之間存在併列關係,彼此之間不存在隸屬關係;在相鄰的兩個指標層中,下一層中的某一指標可以同時隸屬於上一層中的多個指標。非樹形多層指標體系與樹形多層指標體系的區別也就在於此。非樹形多層指標體系的一般形式如下圖:

  

參考文獻

  1. 東北農業大學經濟管理學院,農村經濟與社會發展研究中心.農業與農村經濟發展研究 2008.中國農業出版社,2009.03.
  2. 2.0 2.1 馬樹才.巨集觀經濟管理模型與方法.遼寧大學出版社,2000.11.
本條目對我有幫助53
MBA智库APP

扫一扫,下载MBA智库APP

分享到:
  如果您認為本條目還有待完善,需要補充新內容或修改錯誤內容,請編輯條目投訴舉報

本条目由以下用户参与贡献

泡芙小姐,Lin,张君芝,Mis铭.

評論(共0條)

提示:評論內容為網友針對條目"指標體系"展開的討論,與本站觀點立場無關。

發表評論請文明上網,理性發言並遵守有關規定。

打开APP

以上内容根据网友推荐自动排序生成

官方社群
下载APP

闽公网安备 35020302032707号