標準差異

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　　標準差異是指有些收益性支出，稅法規定計稅標準，超出標準部分會計上已在計算稅前會計利潤時予以扣除，而稅收上在計算應納稅所得時不得扣除的事項，故須調整稅前會計利潤總額。

　　永久性差異是指會計和稅收在計算稅前會計利潤與納稅所得時，對收支確認的口徑不同而產生的差異。因為這類差異的產生，不僅限於本會計期間，以後各會計期間也可能產生，而且這類差異發生以後，不能在以後期間轉回消除。永久性差異又細分為項目差異和標準差異兩類差異。

　　包括：

　　一是利息支出。會計制度規定應據實列支，稅法規定向非金融機構借款的利息支出高於按照向金融機構同類、同期貸款利率計算的數額的超額部分，要作為計稅利潤。

　　二是工資支出。會計制度要求工資、獎金據實進入成本，但稅法規定由各省、自治區、直轄市人民政府制定計稅工資標準，企業實發數超過計稅標準的部分要繳納所得稅。

　　三是職工工會經費、福利費和教育經費支出。會計制度規定企業應按職工實發工資計提，而稅法只允許按計稅工資標準總額計提“三費”。

　　四是業務招待費支出。財務制度雖規定應控制在規定比例範圍內開支，但超過部分仍據實列支，但納稅時超額部分要作為計稅利潤調整。

　　五是公益、救濟性捐贈支出。會計制度規定此項支出應據實列支，但稅法規定公益、救濟性捐贈支出超過應納稅所得額3%以外的部分要計算納稅。