因工死亡待遇
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因工死亡待遇是指職工因工傷事故直接導致死亡、停工醫療期間死亡、工傷舊傷複發死亡(包括1—4級傷殘職工停工留薪期滿後死亡)，社會保險經辦機構支付給工傷職工所供養親屬的相關待遇。[1]
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因工死亡待遇的內容[2]
因工死亡待遇包括：喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
一、喪葬補助金
喪葬補助金是指工傷保險經辦機構對於因工死亡職工的喪葬費用給予的資助。標準為統籌地區上年度職工月平均工資，一次性給付。
二、供養親屬撫恤金
為保障因工死亡職工供養親屬的基本生活，《工傷保險條例》規定了這一條款，同時，在《因工死亡職工供養親屬範圍規定》中，明確了申領撫恤金的條件。供養親屬撫恤金按照撫養親屬的人數和一定比例發放。這是長期待遇，當供養親屬具備或恢復勞動能力、完全無勞動能力的撫養親屬死亡時，該項撫恤金停發。
三、一次性工亡補助金
一次性工亡補助金既具有保障因工死亡職工供養親屬基本生活的意義，同時也具有平復工亡親屬精神創傷的撫慰的意義。當因工死亡的工傷職工有數個供養親屬時，應共同領取一次性工亡補助金。其標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
《工傷保險條例》中還具體規定了下列情況中職工供養親屬撫恤金的給付待遇：工傷職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的、被鑒定為1—4級傷殘的職工在停工留薪期滿後死亡的、職工因工外出期間發生事故下落不明或者在搶險救災中下落不明，並被人民法院宣告死亡的。
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