勞動保護費

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勞動保護費(Labor protection fees)

　　勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生支出。

　　勞動保護費在企業所得稅稅前列支的標準：

　　1、對屬於職工勞動保護費範圍的服裝費支出，在稅前列支的標準為：在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元(含)以內按實列支。

　　2、對屬於職工勞動保護費範圍的冬令、夏令保護用品支出，在稅前列支的標準暫仍為：每人每年不超過20元(含)以內按實列支。

　　3、對屬於職工勞動保護費範圍的在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月160元，非高溫作業人員每人每月130元。全年按四個月計發，列入企業成本費用，並准予稅前扣除。

　　4、對上述第1、2條勞保費支出，均不得發放現金，如發放現金的均不得在稅前扣除

　　判斷勞動保護費是否能夠稅前扣除的關鍵是：

　　(1)勞動保護費是物品而不是現金；

　　(2)勞動保護用品是因工作需要而配備的，而不是生活用品；

　　(3)從數量上看，能滿足工作需要即可，超過工作需要的量而發放的具有勞動保護性質的用品就是福利用品了，應在應付福利費中開支，而不是在管理費用中開支。