股利分配決策

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股利分配決策(Dividend distribution decision)/利潤分配決策(profit distribution decision-making)

目錄

什麼是股利分配決策

  股利分配決策是企業對有關股利分配事項的決策。企業取得的利潤按照國家規定作相應的調整,依法交納所得稅後,才能對稅後凈利潤進行分配。

  企業在進行股利分配時,既要考慮到股東對近期利益的要求,也要考慮到企業的長遠發展.

企業股利分配決策應考慮的因素

  企業股利分配決策主要考慮以下因素:

  (1)股利分配與留存利潤的關係

  (2)股利分配政策及其影響因素

  (3)股利分配的時間和方式

企業股利分配的原則

  企業股利分配要遵循以下原則:

  ①必須遵守國家財經法規,除應按稅法規定確定應納稅所得額外,凈股利分配的項目、順序及比例都應按規定進行;

  ②必須兼顧企業所有者、經營者和職工的利益,合理確定提取盈餘公積金公益金和分配給投資者利潤的數額;

  ③要有利於增強企業的發展能力,股利分配要貫徹積累優先的原則,先提取公積金後再分配給投資者利潤,當年無利潤或以前年度虧損未彌補之前,不得分配利潤。

企業股利分配的順序

  企業股利分配的順序如下:

  ①用於抵補被沒收的財物損失,支付違反稅法規定的各項滯納金和罰款;

  ②彌補超過用所得稅前利潤彌補期限,按規定須用凈利潤彌補的虧損;

  ③提取法定盈餘公積金

  ④提取公益金;

  ⑤向投資者分配利潤。

  對股份有限公司提取公益金後,向投資者分配利潤應先支付優先股股利,然後提取任意盈餘公積金,再支付普通股股利。

股利分配決策的程式

  股利分配決策的程式和方法。股利分配決策的程式包括:

  (1)計算可供分配的利潤;

  (2)計提法定盈餘公積金;

  (3)計提公益金;

  (4)計提任意盈餘公積金

  (5)向股東(投資者)支付股利(分配利潤)。

股利分配決策種類和方法

  1、剩餘股利分配方案

  根據企業投資所需的權益資本先從盈餘中留用,然後將剩餘盈餘作為股利分配。

  原因:保持理想資本結構,使資本成本最低。

  2、固定或持續增長股利分配方案

  原因:樹立形象;投資者穩定收入;其他因素。

  缺點:股利與盈餘脫節

  3、固定股利支付率分配方案

  原因:使股利與盈餘緊密結合,但易引起波動。

  4、低正常股利加額外股利分配方案

  原因:有較大靈活性,有穩定股利。

股利分配決策中的彈性化管理

  股利分配決策是對分配政策的選擇和分配數量的確定,股利分配決策中的彈性化管理主要體現以下兩個方面:

  一是分配數量上的彈性。按照企業財務制度規定,企業對當年實現的利潤,不能“吃光用光”,應該做到“以豐補歉”,除按規定提取盈餘公積外,適當地保留一部分未分配利潤

  二是分配政策上的彈性。在股利分配政策上通常有固定股利政策、固定股利支付率股利政策、低正常股利加額外股利政策、剩餘股利政策等,一般來說,企業應儘量選擇低正常股利加額外股利政策。這種分配政策該政策的靈活性較大,對那些利潤水平在各年之間浮動較大的企業來說,是一種較為理想的股利分配政策。

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