內部公關危機
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什麼是內部公關危機[1]
從危機同企業的關係程度以及歸咎的對象看,公共關係危機可分為內部公關危機和外部公關危機。
內部公關危機即內部公共關係危機,發生在企業內部的公共關係危機。內部公關危機發生在企業之內。或者,這種危機的發生主要是由該企業的成員直接造成的,危機的責任主要由該企業內部的成員承擔。
內部公關危機的特點[1]
內部公共關係危機,具有下述特點:
1、波及的範圍不太廣,主要影響本企業的利益。
2、責任的歸咎對象是本企業的部分人,因而相對來說容易處理。
3、內部公關危機的客體主要以本企業的領導和職工為重點。
4、內部公關危機波及人員互相關聯,不易解決。
如,製造過程發生意外而引起的危機;產品或服務質量引起的危機;營銷或廣告行為引起的危機;勞資糾紛引起的危機;股東“用腳投票”(拋售股票)引起的資本市場危機;企業合併後的文化整合危機;商業秘密泄露而導致的危機;內部管理人員的醜聞引起的危機;企業重要管理人員的重大變故(如突然死亡等)引起的危機。[1]
再如,領導對下屬批評不當,或在評優評先、晉升、漲工資出現了不公平而引起群眾不滿,或者由於本組織成員工作不盡職責出現失誤等。