新希望六和股份有限公司

用手机看条目

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

新希望六和股份有限公司
新希望六和股份有限公司---立足现代大农业,创建百年新希望

官方网站网址http://www.newhopeagri.com/

目录

新希望六和股份有限公司简介

  新希望六和股份有限公司创立于1998年并于1998年3月11日在深圳证券交易所上市公司立足农牧产业、注重稳健发展,业务涉及饲料、养殖、肉制品金融投资商贸等,分子公司遍布全国及越南、菲律宾、孟加拉、印度尼西亚、柬埔寨、斯里兰卡、新加坡、埃及、美国等20多个国家和地区。

  2011年9月公司农牧资产重组中国证监会批准,公司的饲料年生产能力达2000万吨,年家禽屠宰能力达10亿只。2015年,公司实现销售收入615亿元,控股的分、子公司500余家,员工达5.7万人。在2015年《财富》杂志评选的中国企业500强中位列第85位。

  公司曾获农业产业化国家重点龙头企业、全国食品放心企业、2015综合实力最具价值品牌企业、最佳内部治理上市公司、2015食品安全管理创新20佳、中国肉类食品安全信用体系建设示范项目企业等荣誉称号,拥有8个中国名牌,4个中国驰名商标。肉食品类的“美好”牌火腿肠被评为中国名牌,“千喜鹤”冷鲜猪肉也是中国名牌。饲料类“六和”牌禽饲料、猪饲料,“国雄”牌猪饲料、水产饲料,“嘉好”牌猪饲料、水产饲料均是中国名牌。“新希望”、 “美好”、“六和”、“国雄”等均为中国驰名商标。

  企业技术中心获得“国家认定企业技术中心”称号,2个检测中心均通过国家实验室CNAS认可。60多项技术成果获得省级以上奖励,其中3项创新技术获国家科学技术进步二等奖。目前公司通过了“ISO9001质量管理认证”和“ISO22000食品安全认证”、“ISO14001环境认证”、“GAP良好农业规范认证”、“18001职业健康安全认证”等。

  公司将以“打造世界级农牧企业和美好公司”为愿景,以“为耕者谋利、为食者造福的”为使命,以“新、和、实、谦”为核心价值观,着重发挥农业产业化重点龙头企业的辐射带动效应,整合全球资源,打造安全健康的大食品产业链,为帮助农民增收致富,为满足消费者对安全肉食品的需求,为促进社会文明进步,不断做出更大贡献。

产业介绍

  饲料

  饲料是公司的核心产业,现有饲料企业300余家,分布于全国多个省市和国外10多个国家。主要生产猪、鸡、鸭、水产等各类饲料100多个品种并通过了国家“ISO9001质量管理认证”。公司技术中心为“国家认定企业技术中心”,有30多个科研项目获得国家、省级奖励。 其“国雄”牌猪饲料,是中国名牌、国家免检产品

  食品

  公司现有肉食品加工企业60多家,分布在北京、山东、四川、河南、辽宁、江苏、安徽、河北、天津等地,加工肉鸡、肉鸭能力居国内同行业首位。新希望六和肉食产品畅销遍布除台湾以外的全国各地,形成了上海、北京、武汉、广州、南京、江苏、四川等十余个重点市场,同时还是双汇麦当劳肯德基、铭基等企业的主要原料供应商;其冷冻产品、冰鲜产品、调理品、熟食产品等畅销沃尔马乐购大润发欧尚家乐福大型超市。“美好”牌肉食品,连续6年荣获中国名牌产品和国家免检产品并成为中国驰名商标。 “千喜鹤”冷鲜肉是2008北京奥运会冷鲜猪肉独家供应品牌,“六和”是上海世博会最受欢迎的肉类食品品牌。

  养殖

  公司的养殖主要是种猪、种鸭、种鸡、商品鸡等,有良种繁育公司30余家,百余家养殖场;是目前全国唯一一家集祖代肉种鸭、父母代肉种鸭、原种猪、祖代猪、父母代肉种鸡及商品肉鸡的多品种、高代次企业。公司通过与国外优秀企业英国樱桃谷种鸭公司、加拿大海波尔种猪场等强强联合,引进了饲料转化率高、生长快、生产周期短、抗逆性强的樱桃谷超级SM3父母代种鸭以及生长性能、胴体性能和繁殖性能都达到世界先进水平的海波尔原种猪,极大地提高了养殖户的养殖效益

  屠宰

  公司现有屠宰企业数十家,具有850万头生猪和10亿只鸡鸭的年屠宰能力。公司主抓产品质量关,建立了以抽样化验、监装记录、发货记录、客户投诉流程品质监控的整套完善体系,全力打造安全食品,放心产品。其屠宰生产线主要生产设备分别从荷兰、德国、丹麦、意大利、奥地利等国引进,采用欧盟先进的生产工艺,各项操作均符合国际标准。在中国农业科学组织的“禽肉、猪肉等级规格”标准制定研讨会上,公司的肉鸡、肉鸭产品分割标准成为国家制定鸭肉等级规格标准的依据。

  金融担保

  为发挥产业一体化经营的产业链优势,公司实施了八位一体建设担保养殖模式,即龙头企业政府金融机构担保公司保险公司、同行企业、合作社和养殖户等八方组建养殖担保体系,提供保姆式服务,支持农民养殖户从事标准化养殖。公司现有养殖担保分、子公司十余家,主要承担金融担保体系的后台支持与新产品研发等职能,担保分、子公司分布在养殖业较发达地区,以新希望六和股份强大的产业链系统做支撑,按照高效的运营管理体制和风险控制体系,对接金融部门,及相关企业等多方资源,开展担保业务,服务广大农牧业客户。

  金融投资

  公司的金融投资主要是集中在银行保险业。公司的控股子公司新希望投资有限公司共计持有民生银行13亿余股,占该行总股本的4.99%,为其第一大股东;公司持有民生人寿保险股份有限公司2亿多股,持股比例为7.54%。2011年民生银行继续保持高速增长,民生人寿的经营状况也进入良性循环。

经营理念

  产品领先

  ◆聚焦可靠,做好产品。

  ◆聚焦禽产业+猪产业,优势产业规划及产业经营水平行业领先。

  ◆打造以消费者为核心的产品力,规划可靠性并成为行业领导者

  服务驱动

  ◆技术服务金融服务、数据服务。

  ◆技术服务体系建设+技术服务团队,优势养殖资源整合及提升。

  ◆金融担保体系+金融资源,优势合作商转型及提升。

  ◆可追溯体系+数据中心,消费者数据驱动营销转型。

  全球经营

  ◆全球布局,自主品牌国际化人才

  ◆以饲料产品为先导开展国际化。

  ◆在匹配市场推进本土化运营及资源整合。

  ◆在成熟市场开创产业发展模式。

  产业化经营模式

  新希望六和构建了从种畜禽繁育、饲料生产、商品养殖、食品加工终端连锁为一体的产业链,形成了产业链发展模式。产业化经营模式具有以下优势:

  ◆能够调动产业链资源,为农户提供更加系统、全面的整体解决方案,为消费者提供更加安全、放心、优质、价廉的产品。

  ◆能够对从源头到终端的每个环节加以控制,保障食品安全

  ◆通过企业的内部协同,能够提高产业链资源利用效率,优化流通、运作流程,达到降低产业链综合成本的效果。

  ◆有利于促进产业链各环节的关注点提升到产业链的战略高度

  以人为本的思想

  公司始终将人才放在第一位,承认人力资本的价值并对人力资本优先投资。通过对企业全体员工进行有针对性、系统性、阶梯式、专业化的培训,为员工提供了一个个人成长与发展的平台和机会。

  ◆公司建立了由中国人民大学复旦大学新加坡国立大学等科研院校及相关研究机构的知名学者、专家、教授组成的顾问团,专家顾问到企业的经营检讨会议上针对企业的现实问题进行研究探讨,对经理人员进行企业文化与经营管理技能培训

  ◆公司形成了多级培训体系,包括针对高级经理人的EMBA班、针对中层管理骨干的新加坡培训、针对技术工种的专业培训、针对广大员工的企业文化培训、针对优秀用户的技术研讨会等等,此外公司还通过会训结合的方式,在集团经营检讨会、部门会议上邀请国内外专家就管理、文化、心态、专业技术等进行培训授课。

  ◆新希望六和与新加坡、美国、加拿大等国家的知名大学合作举办的EMBA班,使集团数百个分公司经理以上人员都拿到了MBA学位,实现了管理团队的专业化与职业化,并迅速与公司自身的经营管理实践相结合,逐步形成了集团独具特色的管理体系与企业文化,使公司从最初的激情创业进入到了理性运作的阶段,职业化的经营管理模式逐步形成、成熟和完善。

企业文化

  1、新希望六和的愿景:打造世界级农牧企业和美好公司。

  打造世界级农牧企业和美好公司的愿景,是对新希望六和战略的高度提炼,告诉所有人新希望六和未来要去的方向是什么。

  新希望六和愿景释义

  1)世界级:

  世界级技术:世界级饲料技术(配方、制程、价值原料)、肉食品加工技术

  世界级服务:世界级养殖综合服务能力、世界级肉食消费方案提供者。

  世界范围竞合:在国内外市场与国际领先企业展开竞争与合作,全球整合资源,以全球合作应对全球竞争,以全球资料应对全球挑战、以全球智慧应对全球发展。

  还包括世界级水平的团队、全球领先的品牌和绝对可控的肉食品质供应商

  2)农牧

  高效率、高价值的一体化链条:饲料产业的领导者、养殖领域产业链的组织者、食品产业的领先者。

  泛农牧平台型企业:通过综合型服务,成为农牧技术服务商、农业金融领军者、农牧数据大平台。

  3)美好

  员工、合作伙伴、社会的成长共同体。

  奋斗者收入翻番。

  2、新希望六和的使命:为耕者谋利,为食者造福。

  “为耕者谋利,为食者造福”是新希望六和生而为之的目的,告诉了所有人们,新希望六和为什么而存在。

  新希望六和的使命释义

  “耕者”是指产业链上的所有劳动者,包括广大农民朋友、合作伙伴、公司员工股东。为耕者谋利,即致力于整个产业链的价值共享,因我们的存在,耕者能够获得持续的回报和发展。

  “食者”是指所有消费者。为食者造福,即致力于打造安全健康的大食品产业链,为消费者提供安全、健康、味美、可负担的食品,为人类奉献高品质的生活。

  3、新希望六和的核心价值观:新,和,实,谦。

  “新,和,实,谦”四个字,是指导新希望六和组织行为的一系列基本准则和信条,起着行为取向、评价原则、评价标准的作用。

  新希望六和的核心价值观释义:新是创新,和是聚和,实是务实,谦是自谦。

  (1)新

  新,创新。拥抱变化,新创未来。

  ——保持危机感,拥抱各种变化。

  ——抢抓机遇,勇于变革,追求创新。

  ——保持归零心态,不断追求卓越。

  ——学习创新思维,培养创新能力

  (2)和

  和,聚和。开放包容,协作共赢。

  ——尊重多元文化,聚合成长力量。

  ——重视智慧,注重协作沟通。

  ——淡化权利,强化能力,共担共享。

  ——尊重、信任、规范、协作。

  (3)实

  实,务实。务实勤俭,勇担责任。

  ——讲实话,办实事,讲实效。

  ——点滴做起,追求完善。

  ——敬业实干,敢于担当,不找借口。

  ——业绩导向,成果思维。

  (4)谦

  谦,自谦。自律自谦,感恩他人。

  ——谦虚内省,懂得敬畏和自律。

  ——持续学习,不断地提升自我。

  ——诚信服务,致力于成就客户。

  ——修炼心性,懂得感恩和欣赏。

本条目对我有帮助5
MBA智库APP

扫一扫,下载MBA智库APP

分享到:
  如果您认为本条目还有待完善,需要补充新内容或修改错误内容,请编辑条目投诉举报

本条目由以下用户参与贡献

刘维燎.

评论(共0条)

提示:评论内容为网友针对条目"新希望六和股份有限公司"展开的讨论,与本站观点立场无关。

发表评论请文明上网,理性发言并遵守有关规定。

打开APP

以上内容根据网友推荐自动排序生成

闽公网安备 35020302032707号