国家电网公司
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国家电网公司是在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建的经营输电、变电、配电等电网资产的特大型企业,公司成立于2002年12月29日,公司的中文全称:国家电网公司;英文全称:State Grid Corporation of China英文简称:State Grid 英文缩写:SG。
国家电网经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以投资建设运营电网为核心业务,为经济社会发展提供坚强的电力保障。公司注册资本金2000亿元,经营区域覆盖26个省、自治区、直辖市,覆盖国土面积的88%以上。领导班子由中央管理,公司实行总经理负责制,总经理为公司的法定代表人。
国家电网公司是国家电网投资和经营的主体,拥有东北、西北、华北、华东、华中5大电网和3个独立省(区)电网。国家电网公司坚持可持续发展,坚持公司利益、社会效益和环境保护有机结合的原则,以加快推进西电东送、南北互供、全国联网,同步持续建设城乡配电网,积极促进电力市场化,强化科技创新与信息化为公司的发展重点。多年来,国家电网公司负责投资、建设和经营跨区域输变电工程和联网工程,负责三峡输变电工程的建设管理,负责调频、调峰电厂的投资、建设与经营,为中国的电力事业做出了突出贡献。
20世纪80年代中期以来,国家对反贫困战略进行了调整,确定了开发式扶贫战略和动员各方面力量扶贫的指导思想,特别是“九五”以来,国家实施了包括加强基础设施投资在内的扩张性宏观经济政策。国家电网公司结合电力行业自身特点和优势,探索提升扶贫效率、关注弱势群体、促进社会和谐发展的扶贫方式。针对1993年底全国还有28个无电县的状况,国家电网公司于1994 年开始实施“电力扶贫共富工程”;1995年按照国务院扶贫开发领导小组的安排和《国家“八七”扶贫攻坚计划》的要求,承担了湖北省秭归县、长阳县、巴东县、神农架林区四县(区)的定点扶贫工作,为当地经济发展和减少贫困做出了贡献。1998年,为了贯彻国务院提出的扩大内需、保持经济快速增长的重大决策和关于加强农村电网建设与改造,减低农村电价,减轻农民负担的指示精神,实施了覆盖全国的农村电网建设与改造工程。
国家电网公司目前共拥有72.8万职工,其中工业企业职工52.2万人,占全部职工的比重为71.7%;建筑业职工15.7万人,占全部职工的比重为 21.6%;科研设计单位职工1.46万人,占全部职工的比重为2%。截至2005年末,公司资产总额11767亿元,资产负债率61.96%,共有220千伏及以上输电线路195899千米,变电容量61664万千伏安,直接管理员工150.2万人,直接服务客户1.28亿户。
2005年,公司售电量14646亿千瓦时,主营业务收入7214亿元,利税604亿元,利润总额144亿元。公司2004年收入位列2005年《财富》杂志公布的全球企业500强第40位。
1. 球形的标志涵盖了国有大企业无限发展的特征,突出了企业实力。
2. 圆形图案是企业团结、力量的象征。又寓意在新的市场格局中,企业与客户互惠互利,共同发展的和谐关系。
3. 纵横相交的二组经纬代表了国家电网公司“经营电网”的核心业务,也寓意能源安全、合理、及时的传输。
4. 标志的标准色为深绿色,代表国家电网公司向社会提供的是洁净能源。
5. 标志外环是企业的名称。这种国际化的组合赋予标志极大的亲和力,视觉效果友好、真诚,突出了企业服务的性质,树立了良好的社会形象。
6. 标志集图案和名称于一体,使今后推广使用简捷迅速。
“一强三优”现代公司
电网坚强:电网规划科学,结构合理,技术先进,安全可靠,运行灵活,标准统一,经济高效。
资产优良:资产结构合理,盈利和偿债能力强,不良资产少,成本费用低,现金流量大,客户欠费少。
服务优质:事故率低,可靠性高,流程规范,服务高效,社会满意,品牌形象好。
业绩优秀:安全、质量、效益指标国内外同业领先,企业健康发展,社会贡献大。
建设现代公司:建立健全现代企业制度,充分利用先进技术,推行现代化管理,具有较高的国际化水平。
执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。
对有关企业的有关国有资产行使出资人权利,对有关企业中由国家投资形成并由国家电网公司拥有的国有资产依法经营、管理和监督,并相应承担保值增值责任。
根据国民经济中长期发展规划、国家产业政策、电力工业发展规划和市场需求,制定并组织实施国家电网公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大生产经营决策。受国家有关部门委托,协助制定全国电网发展规划,提出全国电力工业发展规划的建议。参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程,近期负责三峡输变电网络工程的建设管理。
负责所辖各区域电网之间的电力交易和调度,处理区域电网公司日常生产中的网间协调问题,实现安全、优质、高效运行。
根据国家法律、法规和有关政策,优化配置生产要素,组织实施重大投资活动,对投入产出效果负责。加快技术创新和科技进步,增强企业竞争力,促进电力工业持续、快速、健康发展。
深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,强化内部管理,妥善做好企业重组、精简机构和富余人员分流与再就业工作,维护企业和社会稳定。
指导和加强国家电网公司有关企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理国家电网公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好国家电网公司企业文化建设。
承担国务院及有关部门委托的其他工作。
依法经营国家电网公司及有关企业中由国家投资形成并由国家电网公司拥有的全部国有资产。
从事电力购销业务,负责所辖各区域电网之间的电力交易和调度。
参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程。
根据国家有关规定,经有关部门批准,从事国内外投融资业务。
经国家批准,自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。
从事与电力供应有关的科学研究、技术开发、电力生产调度信息通信、咨询服务等业务。
经营国家批准或允许的其他业务。
公司在保证有关企业合法权益和自身发展需要的前提下,可依照《公司法》等有关规定,集中部分国有资产收益,用于国有资本的再投入和结构调整。
按照国家有关法律法规的规定,自主决定全资子公司国有资产的重组、转让、租赁及外部资产的收购、兼并等事宜。对控股或参股企业的上述相同事宜,通过法定程序决定或参与决定。
享有投资决策权。按照国家有关规定,管理公司及有关企业的投资项目,并负责组织实施。
根据国家有关规定,经国务院主管部门批准,公司享有一定的外事审批权、外贸流通经营权、对外投融资权、对外担保权、对外工程承包权和对外劳务合作权。
根据国家有关规定,自主决定公司内部管理体制和机构设置。依法决定有关企业的经营方式、分配方式和重大生产经营决策,以及合并、分立、解散等事项。
按照干部管理权限和程序,任免和管理公司所属全资企业的领导成员以及公司,总部各部门负责人;按法定程序和出资比例,向控股企业和参股企业委派或更换股东代表,推荐董事会、监事会成员。
统一管理公司及有关企业的涉外工作。公司领导人员出国审批权限按国家有关规定执行。
国务院及有关部门授予的其他权限。
- 2004年,《财富》500强排名国家电网公司排第46名;
- 2005年,《财富》500强排名国家电网公司排第40名;
- 2006年,《财富》500强排名国家电网公司排第32名;
- 2007年,《财富》500强排名国家电网公司排第29名;
- 2008年,《财富》500强排名国家电网公司排第24名;
- 2009年,《财富》500强排名国家电网公司排第15名;
- 2009年,《财富》500强排名国家电网公司排第8名;
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我是西安供电局工程处的员工,同为西安局的职工可是收入差别太大。不到其他部门收入的一半。工程可干了一个又一个,大家人心惶惶敢怒不敢言。希望国网公司领导过问。
同工不同酬的现象遍地都是哦,嘴巴是在讲要向一线职工倾斜,可就是雷声大雨点小哦。还是老夫子说的是:“劳心者治人劳力者治于人”,反正就是干活的不拿钱,拿钱的不干活哦!!!
我们同是"天涯沦落人"啊,我也是一名最地层的农村雇佣电工,每天起早贪黑,冒风雪,顶严寒,在外辛苦工作,可是工资只有正式职工的三分之一.不公平啊,希望国家电网公司的 领导能深入基层,为我们劳苦大众伸冤。
实行无人值班变电站后,用调度自动化系统遥控、遥调按规定填写应操作票。我们这有16个变电站,每天单单是调压、投停电容就要填写几十张操作票。不知道为什么会有这样的规定。
请问,高压电线离居民房屋多远,才不会影响住户的人身财产安全呢?谢谢.
摘自:
工业与民用35千伏及以下架空电力线路设计规范GBJ 61-83(试行)
第7.0.3条 3-35千伏架空电力线路不应跨越屋顶为易燃材料的建筑物。
对其它建筑物,也应尽量不跨越;如需跨越,应与有关主管部门协商确定。
导线与建筑物的垂直距离为:在最大计算弧垂情况下,对35千伏线路,不应小于4.0米;对3-10千伏线路,不应小于3.0米。
3千伏以下架空电力线路跨越建筑物时,导线与建筑物的垂直距离,在最大计算弧垂情况下,不应小于2.5米。
第7.0.4条 架空电力线路边导线与建筑物间的距离,在最大计算风偏情况下,不应小于表中所列数值。
线路电压与建筑物水平距离: 35(千伏):3.0米 3~10(千伏):1.5米 3(千伏)以下:1.0米
注:1.导线与城市多层建筑物或规划建筑线间的距离是指水平距离。
国家国电高层领导与省电力公司高层领导为什么不深入基层,听听他们这些最低层劳务派遣职工(合同工).自己养自己都很苦,成家立业都很困难不要说养子女.给社会带来不安定因素,盗窃人越来越多(坚守自盗)很筒单道理 为了生活。
嘴巴是在讲要向一线职工倾斜,可就是雷声大雨点小哦,越来钱越少,多就是干活的少拿钱,多拿钱的不干活,哦希望国家电网公司的 领导能深入基层。
我们县工司好!领导干部开会说:不要讲报酬,八月份的工资到今天还没有发。试问上层领导:我们一个农民工一个月就几百元工资,那什么耐依生存。人们不都说;劳有所获吗?我们的付出和回报相吻合吗?
我想反应比较严重的问题,电业局偷我家的电,偷电不止一次,为了这事我们找了电业局他们不给我们解释我们找到省里他们也没给一个解释,所以我就问问国家管不管这个事。
我是电网的一名正式工,上班已经二十五年了,现在一月才领工资一千多,加上其他,领二仟多,上级部门谁管这事呀,就这工资还说财富多少名,有意思吗
日照供电公司 现在换的电表用电台厉害了 .我是山东日照莒县的住户 我想反应这个事情 希望日照供电公司换换这新换的电表 群众对这电表 有很大的意见 ...............................
日照供电公司 现在换的电表用电台厉害了 .我是山东日照莒县的住户 我想反应这个事情 希望日照供电公司换换这新换的电表 群众对这电表 有很大的意见 .在一个就是希望供电公司的领导严厉查查这批电表的使用性..........................
我是江苏苏北电力公司的一位普通农电员工,物价飞涨,工资却不涨,根本就不能养活一家人,难道国网公司那些大佬们忘记了基层奉献的农电员工了吗?如果连生活的基本都保证不了,难道还有精神去好好的工作吗?同工同酬,口号喊的好,全民的和农电的工资相差三四倍,每年都审查,可查到什么了,那不过是走走场罢了,诶,国网公司的大佬们你们就不能睁开你那双慧眼,去看看基层的农电员工生活吧。
我是个农民工;搞电力的。看见咋老板承包赚大把大把地钱;可经常拖欠我们工资。这什么世道啊。国网的领导啊;有谁看中我的提拔下我;我们一起发财。
我是一名辽宁的合同工,是干送电的,工作7年多了,今年32岁,工资开到手里750,孩子5岁老婆没工作,靠父母救济,大家都知道送电是电力最苦最累是工种,本人觉得工作与报酬不符。我们的工资是正式工的五分之一,希望各级领导能为我们农民工多想想,多看看。
电力系统的劳动时间太长了,干24小时休息24小时在休息的时间还要安排学习和开会,没有节假日只有在法定的节日给点加班费其他多上的时间加班费免谈也不知道我没的工会是不是装饰品都在干什么?
西安酒十路以北的各个小区的居民用电,什么时候能供电局直接对用户,减少中间环节,减少高价电费。
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为什么不把现在统一的电量收费标准,发表在国家电网的网站上并交易