ESS

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“ESS”可能是指：

員工滿意度調查——Employee Satisfaction Survey:是一種科學的管理工具，它通常以調查問卷等形式，收集員工對企業各個方面的滿意程度。
進化穩定策略——Evolutionarily stable stragegy:是指如果占群體絕大多數的個體選擇進化穩定策略，那麼小的突變者群體就不可能侵入到這個群體。
員工自助服務——Employee Self-Service:是指員工通過企業建立的網路平臺，實現自己對相關事宜（包括：個人的休假申請、加班申請、培訓申請、費用報銷和更新個人能力檔案等)的處理。
經理信息系統——Executive Support System:人們通常也稱其為主管信息系統，是服務於組織的高層經理的一類特殊的信息系統。EIS能夠使經理們得到更快更廣泛的信息。

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