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項目目標評價

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項目目標評價(Project goal evaluation)

目錄

什麼是項目目標評價[1]

  項目目標評價是指對項目目標的實現程度進行評價,對照原計劃的主要指標,檢查項目的實際情況,找出變化,分析發生改變的原因,並對項目決策的正確性、合理性和實踐性進行分析評價。

項目目標評價的基本原則[2]

  ①整體與局部結合的原則。

  ②規範與經驗結合的原則。

  ③先進與適用結合的原則。

  ④技術與經濟結合的原則。

  ⑤專家與群眾結合的原則。

項目目標評價的內容[3]

  1.項目目標評價的層次。投資項目或規劃目標一般有兩個層次:一是巨集觀目標層次,即對國家、地區、行業可能產生的影響,或對技術經濟、社會、環境帶來的重大影響;二是直接的建設目標,即項目產生的直接作用和效果。

  2.項目目標評價的內容。目標評價一般要根據項目的投入產出關係,分析層次目標提出和實現的合理性以及可能性,主要還是採用定量和定性結合的方法,用定量指標進行描述。項目後評價的主要內容見下表。

  

表1 項目後評價的邏輯框架表

目標層次驗證對比指標原因分析可持續風險
項目原定指標實際實現指標差別或變化
主要內部原因
主要外部條件
巨集觀目標(影響)
項目目的(作用)
項目產出(實施結果)
項目投入(建設條件)

  目標評價的常用分析方法包括目標樹法、層次分析法等,國際上通常採用邏輯框架法

  3.項目目標實現程度及適應性分析。項目目標實現程度評價主要通過項目的投入產出目標進行分析,要點有:

  (1)項目投入:包括資金、物質、人力、資源、時間、技術的投入情況。

  (2)項目產出:包括項目建設內容,投入的產出物。

  (3)項目直接目的:包括項目建成後的直接效果和作用,主要是社會和環境的直接效果。

  (4)項目巨集觀目標:包括項目產生的間接效果和影響,主要是對地區、行業、國家等大的經濟、社會和環境的影響。

  項目目標實現程度評價可以按照工程建成、技術建成、經濟建成和長遠效益實現4個層面來判斷。項目目標的適應性是指項目原定目標是否正確,是否符合全局和巨集觀利益,是否得到政府政策的支持,是否符合項目的性質,是否符合項目當地的條件等。

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參考文獻

  1. 齊二石著.面向全生命周期的ERP項目管理理論與方法.中國科學技術出版社,2005年10月.
  2. 陳遠吉 寧平主編.全國註冊設備監理師執業資格考試衝刺題庫與精練精解 綜合實務與案例分析.上海科學技術出版社,2008.8.
  3. 全國註冊咨詢工程師(投資)執業資格考試考點分級精解與習題庫 (上冊).中國水利水電出版社,2008.1.
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