生活型職業錨

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生活型職業錨（Occupation Life Type Anchor）

　　生活型職業錨是指喜歡允許他們平衡並結合個人的需要、家庭的需要和職業的需要的工作環境。他們希望將生活的各個主要方面整合為一個整體的人。

　　1、這種類型的人需要靈活的工作時間安排，如：彈性工作制，需要更多的休息日、哺乳假、在家辦公等。他們反映了社會變動的大趨勢，可能受夫妻兩方面職業發展的影響，尤其需要經理人員的理解，需要企業制定靈活的政策和完善的職業發展系統支持。職業錨理論使工作價值觀、工作動機的概念更加具體、明確，強調了能力、動機和價值觀的互動作用。對個人職業發展和人事決策參考起到了非常重要的作用。

　　2、生活型的人是喜歡允許他們平衡並結合個人的需要、家庭的需要和職業的需要的工作環境。他們希望將生活的各個主要方面整合為一個整體。正因為如此，他們需要一個能夠提供足夠的彈性讓他們實現這一目標的職業環境。甚至可以犧牲他們職業的一些方面，如：提升帶來的職業轉換，他們將成功定義得比職業成功更廣泛。他們認為自己在如何去生活，在那裡居住，以及如何處理家庭事情，及在組織中的發展道路是與眾不同的。

　　3、如果你的職業錨是生活型的，你始終不肯放棄的是平衡並整合個人的、家庭的和職業的需要。你希望生活中的各個部分能夠協調統一向前發展，因此你希望職業有足夠的彈性允許你來實現這種整合。你可能不得不放棄職業中的某些方面(例如晉升帶來跨地區調動，但可能打亂你的生活)。你與眾不同的地方在於過自己的生活，包括：居住在什麼地方，如何處理家庭事務及在某一組織內如何發展自己。

　　4、生活型職業錨的警察群體多為中老年，他們希望將生活的各個主要方面整合為一個整體，喜歡平衡個人的、家庭的和職業的需要，因此，需要一個能夠提供足夠彈性的工作環境來實現這一目標，甚至可以犧牲職業的一些方面，例如放棄職位的提升，來換取三者的平衡。他們將成功定義得比職業成功更廣泛。相對於具體的工作環境、工作內容，生活型的人更關註自己如何生活、在哪裡居住、如何處理家庭事情及怎樣自我提升等。

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