瑞福德健康保險股份有限公司
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瑞福德健康保險股份有限公司(Reward Health Insurance Company Ltd.)於2006年1月12日正式成立,是經中國保險監督管理委員會批准開業的第一代全國性、商業化專業健康保險公司。目錄 |
瑞福德健康保險股份有限公司是由陽光健康保險股份有限公司(籌)更名而來,2004年7月20日正式批覆同意籌建,原定註冊資本5億元人民幣,總部設在上海。但由於此前已經有陽光財產保險公司註冊,監管部門令其更改公司名稱,在經歷了接近一年半的坎坷籌備後,瑞福德健康保險終於在2005年12月底通過了中國保險監督管理委員會的開業驗收。
瑞福德健康保險股份有限公司於2006年1月12日正式成立,是經中國保險監督管理委員會批准開業的第一代全國性、商業化專業健康保險公司。瑞福德健康保險由國內數家大型企業集團共同發起成立,按照嚴格規範的法人治理結構管理運營。註冊資本金3億元人民幣。公司是第一家總部設在上海浦東新區的健康保險公司。
瑞福德健康保險以 “人為本、法為準、德為先” 作為公司的經營理念,著力營造 “健康生活,快樂工作”的企業文化氛圍,通過健康保障、預防保健、醫療咨詢及健康宣傳等一系列健康管理活動,真誠地為廣大人民群眾的身體健康提供專業、優質、可靠的健康系列服務,全力依靠社會各界和海內外資源的支持及公司員工的努力,把瑞福德健康保險建設成為集專業性、規範性、效益性於一體的專業健康保險公司,為構建和諧社會勇擔重任,讓“健康成就夢想” 的核心價值理念成為瑞福德健康保險百年老店的基石。
專業化的經營理念:從業務流程的科學化、人性化,到業務險種的保障性及穩定性,都借鑒了歷史經驗數據和國外大公司的成功經驗。
專業化的組織架構:設定國際專家咨詢委員會、健康管理、健康評估機構等,更加體現專業和貼近市場。
專業化的技術平臺:摒棄傳統設計方案,系統自主開發和自主創新,資源和渠道整合,在技術上確保專業特色。
專業化的產品體系:形成了“以住院健康保障為主,以特定疾病、老年看護、傷殘失能等其它保障為輔”的,獨特完整的產品體系。
專業化的銷售模式:隊伍建設和銷售管理辦法,為實現公司資源和客戶資源的充分利用及效益最大化創造了巨大空間。
專業化的人才隊伍:由保險、金融、醫療、精算、法律、商貿等專業知識和實踐經驗的人員組成了特別能幹的經營團隊。
專業化的服務體系:瑞福德健康對客戶實行會員制,通過與銀行、醫院、和社會醫療保險體系的合作,使客戶充分享受到消費便利和費率優惠。