瑞福德健康保险股份有限公司

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

　　瑞福德健康保险股份有限公司是由阳光健康保险股份有限公司（筹）更名而来，2004年7月20日正式批复同意筹建，原定注册资本5亿元人民币，总部设在上海。但由于此前已经有阳光财产保险公司注册，监管部门令其更改公司名称，在经历了接近一年半的坎坷筹备后，瑞福德健康保险终于在2005年12月底通过了中国保险监督管理委员会的开业验收。

瑞福德健康保险的组织结构

　　瑞福德健康保险股份有限公司于2006年1月12日正式成立，是经中国保险监督管理委员会批准开业的第一代全国性、商业化专业健康保险公司。瑞福德健康保险由国内数家大型企业集团共同发起成立，按照严格规范的法人治理结构管理运营。注册资本金3亿元人民币。公司是第一家总部设在上海浦东新区的健康保险公司。

　　瑞福德健康保险以 “人为本、法为准、德为先”　作为公司的经营理念，着力营造　“健康生活，快乐工作”的企业文化氛围，通过健康保障、预防保健、医疗咨询及健康宣传等一系列健康管理活动，真诚地为广大人民群众的身体健康提供专业、优质、可靠的健康系列服务，全力依靠社会各界和海内外资源的支持及公司员工的努力，把瑞福德健康保险建设成为集专业性、规范性、效益性于一体的专业健康保险公司，为构建和谐社会勇担重任，让“健康成就梦想” 的核心价值理念成为瑞福德健康保险百年老店的基石。

　　专业化的经营理念：从业务流程的科学化、人性化，到业务险种的保障性及稳定性，都借鉴了历史经验数据和国外大公司的成功经验。

　　专业化的组织架构：设定国际专家咨询委员会、健康管理、健康评估机构等，更加体现专业和贴近市场。

　　专业化的技术平台：摒弃传统设计方案，系统自主开发和自主创新，资源和渠道整合，在技术上确保专业特色。

　　专业化的产品体系：形成了“以住院健康保障为主，以特定疾病、老年看护、伤残失能等其它保障为辅”的，独特完整的产品体系。

　　专业化的销售模式：队伍建设和销售管理办法，为实现公司资源和客户资源的充分利用及效益最大化创造了巨大空间。

　　专业化的人才队伍：由保险、金融、医疗、精算、法律、商贸等专业知识和实践经验的人员组成了特别能干的经营团队。

　　专业化的服务体系：瑞福德健康对客户实行会员制，通过与银行、医院、和社会医疗保险体系的合作，使客户充分享受到消费便利和费率优惠。