特權福利
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特權福利，福利的本義是指一個單位或者政府給相關人員提供的一種特別的優待。福利本身無所謂好壞或特權之分，福利僅僅是一種制度安排，但福利穿上特權或是壟斷的“馬甲”，就會成為損害社會公平的“壞東西”。如公交、地鐵、鐵路企業內部職工免費乘車，有線電視職工不用繳收視費，電信部門職工免費打電話，電廠工作人員可以免費用電，燃氣公司職工用氣價格優惠等等，都屬於“特權福利”的範疇。
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1、 針對當前相當部分能源生產經營單位向內部職工發放“能源福利”、導致職工浪費能源日益突出問題，湖北省規定包括煤、電、氣、油等能源生產經營單位職工不能享受特權能源福利。
2、探析起來，有“特權福利”存在的行業或是部門往往掌握著公共資源，“特權福利”所耗費的成本，不會被統計到行業或部門的正常開支中，而是以不為公眾所知的手法，附加到行業或部門之外的普通消費者身上。
現象剖析
1、這種靠山吃山，靠水吃水的“特權福利”現象，是建築在他人利益的基礎上，以侵占公共資源的方式間接地影響了人民生活水平的提高，破壞了社會公平， 造成了國有資產流失。
2、叫停“特權福利”無疑是一個令人鼓舞的消息，這說明已經充分認識到了“特權福利”的嚴重性，正在想方設法從“福利腐敗”的泥潭中解脫出來。
3、從一定意義上說，消除“特權福利”是大勢所趨，是我們建立社會公正一道繞不開的坎。但也應認識到，落實《節約能源法》只能做到“叫停靠能源吃能源”這一步，叫停其他國企吃消費者和國家的福利腐敗，還需更多的法律跟進。
4、要消除壟斷企業的高福利抑或福利腐敗現象，還須打破其對生產要素的壟斷。只有讓企業脫離行政權力或部門利益保護，不能通過壟斷經營獲得高額利潤，形成競爭性要素市場，“特權福利”才能得到徹底根治。
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