工業組織關係
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工業組織關係（Industrial organization relationship）
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工業組織關係是指企業組織中經理人員和雇員的合作、矛盾和解決矛盾的形式。
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工業組織關係解釋經理人員和雇員的行為,尋找哪些是決定企業組織成果(包括物質的產品和人們滿足與不滿足的意見)的因素。古典經濟學把工人看成受供求規律支配的商品。後來一些工程師和工業心理學家都把工人當作孤立的個人來考察,不註意團體的分析。
工業組織指以工匠為主體的基本的工業生產或經營管理單位。而勞資關係就是產業組織關係或稱工業組織關係的核心部分，它研究企業組織，或更廣泛地講研究任何一個就業組織中經營管理方與雇員的關係，經營管理人員群體內部、雇員兩群體之間的合作關係、矛盾關係及其解決方式，從中尋找出影響企業組織就業組織成果的因素。這些成果既包括產品服務又包括組織內各類人員自身需要。
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