實績統計法

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　　實績統計法又稱成果記錄法，主要利用各種原始生產(工作)記錄和其他記錄統計資料，直接反映員工的工作成果，實現考核目的。

　　實績統計法主要適用於生產(工作)任務明確、穩定，且成果能夠用量化形式子以表示的工作崗位。實施這種考核方法，應註意做到儘可能把反映員工工作成果的所有指標都包括進來。以便全面反映員工的工作實績。

　　以對金屬切削加工工人運用實績統計法進行考核為例，其記錄與統計的指標可包括如下各項：完成任務數量指標，包括完成總工時、平均完成日工時、定額完成率或定額超額率等；完成任務質量指標。包括產品合格率、質量優良率(優質品率、廢品率、返修率）等；物耗與節約指標，包括原材料、待加工件、水、電、氣、油、勞保用品、工具、其他低值易耗品的節約，設備的維護與保養、工具更換率等；合理化建議與技術革新成果指標；完成領導交辦的其他工作指標。

• 印象評價法
• 關鍵事件法
• 普洛夫斯特法
• 現場觀察法
• 調查詢問法
• 行為記錄法