四項基金分配製
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什麼是四項基金分配製[1]
四項基金分配製是指將企業留利分為後備基金、公積金、公益金和分紅基金。它一般適用於股份制企業或類似股份制企業性質的其他企業。具體的分配比例應由股份制企業的董事會和股東大會或其他經營形式企業的有關組織，按照國家規定確定。
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四項基金分配製的具體用途[1]
(1)後備基金，主要用於企業應付經營風險和彌補企業經營虧損等。
(2)公積金，主要用於企業發展生產，包括企業的技術改造、挖潛、新產品試製、進行擴大再生產、補充流動資金、歸還貸款等。
(3)公益金，主要用於企業職工的福利和獎勵，包括職工的醫葯衛生、生活困難補助、職工的集體福利和職工的獎金等。
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