四项基金分配制
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什么是四项基金分配制[1]
四项基金分配制是指将企业留利分为后备基金、公积金、公益金和分红基金。它一般适用于股份制企业或类似股份制企业性质的其他企业。具体的分配比例应由股份制企业的董事会和股东大会或其他经营形式企业的有关组织，按照国家规定确定。
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四项基金分配制的具体用途[1]
(1)后备基金，主要用于企业应付经营风险和弥补企业经营亏损等。
(2)公积金，主要用于企业发展生产，包括企业的技术改造、挖潜、新产品试制、进行扩大再生产、补充流动资金、归还贷款等。
(3)公益金，主要用于企业职工的福利和奖励，包括职工的医药卫生、生活困难补助、职工的集体福利和职工的奖金等。
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