唯品會

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唯品會（VIPS）——中國第三大電商

官方網站網址：https://www.vip.com/

　　唯品會信息科技有限公司，成立於2008年8月，總部設在廣州，旗下網站於2008年12月8日上線。唯品會主營業務為互聯網線上銷售品牌折扣商品，涵蓋名品服飾鞋包、美妝、母嬰、居家等各大品類。2012年3月23日，唯品會在美國紐約證券交易所（NYSE）上市。目前唯品會已成為中國第三大電商。

　　2017年12月18日，中國第三大電商平臺唯品會宣佈與騰訊、京東達成合作：騰訊與京東將以8.63億美元認購唯品會12.5%股份；前兩者分別持有唯品會7%和5.5%股份；認購價格為每份A類普通股65.40美元，相當於每份唯品會美國存托股份 （“ADS”，每份ADS等於0.2份A類普通股）13.08美元。認購價格比截至2017年12月15日最後一個交易日的ADS收盤價格溢價約55%^[1]。

　　唯品會在中國開創了“名牌折扣+限時搶購+正品保障”的創新電商模式，並持續深化為“精選品牌+深度折扣+限時搶購”的正品特賣模式。這一模式被形象地譽為“線上奧特萊斯”。

　　在美國權威財經雜誌《財富》發佈的2017中國500強榜單中，唯品會位列第115名，並位列B2C電商第三。而在《財富》雜誌同期發佈的 “2017年中國500強凈資產收益率最高40家公司”榜單中，唯品會憑藉35.53%的資產收益率位列第三名，穩居互聯網行業第一。

　　唯品會成立於2008年，在中國開創了“名牌折扣+限時搶購+正品保障”的創新電商模式，並持續深化為“精選品牌+深度折扣+限時搶購”的正品時尚特賣模式，線上銷售服飾鞋包、美妝、母嬰、居家等各類名品。

　　唯品會率先在國內開創了特賣這一獨特的商業模式，加上其“零庫存”的物流管理以及與電子商務的無縫對接模式，唯品會得以在短時間內在電子商務領域生根發芽。

　　網站類別

　　唯品會以獨特“精選品牌+深度折扣+限時搶購”的正品特賣模式，即每天早上10點和晚上8點準時上線200個正品品牌特賣，以低至1折的折扣實行3天限時搶購，為消費者帶來“網上逛街”的愉悅購物體驗。

　　唯品會倡導時尚唯美的生活格調，主張有品味的生活態度，致力於提升中國乃至全球消費者的時尚品味。

　　發展規模

　　唯品會現有45,000名員工，累計合作品牌已經近20，000個，其中2，200多個為全網獨家合作。目前，唯品會註冊會員3億，2016年訂單量近2.7億單，同比增長40%，重覆購買率高達80%以上。

　　公司總部設立廣州荔灣區，占地面積10000平方米。2016年，唯品會總部大廈位於廣州最具吸引力的區域——海珠區琶洲互聯網創新集聚區內，毗鄰珠江，占地面積約1.3萬平方米，總建築面積約16萬平方米，總投資額約人民幣41億元，預計2018年竣工並投入使用。

　　市場表現

　　2013年凈營收為17億美元(約106億人民幣)。

　　2014年全年凈營收37.7億美元（約合235.56億元人民幣），同比增長122.4%。

　　2015年總凈營收402億元人民幣，同比增長74%。全年運營利潤同比猛增148%至20.7億元人民幣，年運營利潤率從去年同期的3.6%增長至5.2%，年毛利潤同比增長72%至99億元人民幣。

　　2016年全年總營收565.9億元人民幣，同比大漲40.8%；毛利潤136億元，較上年同期增長37.4%；[28] 年度運營利潤較上年增長32.4%至34.9億元，除了各項指標的強勁增長外，唯品會全年活躍用戶數同比勁增42%，達到5210萬；全年總訂單量同比增長40%，達到2.698億單。截至2016年12月31日，實現連續17個季度盈利，書寫中國電商盈利神話。

　　2017年第一季度凈營收增至159.5億元，同比漲幅31.1%。活躍用戶在一季度內實現同比32%的漲幅，增至2600萬；總訂單量同比增長23%，增至7210萬。

　　2017年唯品會Q2凈營收增至175.2億元,漲幅達30.3%。第二季度唯品會活躍用戶總數增長22%,增至2810萬;總訂單量同比增長23%,增至8480萬。

　　融資狀況

　　2010年10月與2011年5月，唯品會分別獲得美國DCM和紅杉資本風險投資2000萬美元與5000萬美元。

　　2012年3月23日，成功登陸美國紐約證券交易所（NYSE）上市（股票代碼：VIPS）。

　　1.企業使命

　　傳承品質生活，提升幸福體驗

　　2.企業願景

　　成為全球一流的電子商務平臺

　　3.企業理念

　　對用戶：用戶是上帝，也是我們的衣食父母，堅持用戶利益至上，不斷傾聽和深刻理解用戶需求，不斷給用戶驚喜，不斷提供超預期的體驗和服務，不斷創造新的用戶價值；

　　對合作伙伴：尊重和善待合作伙伴，真誠合作，一起共建共生共贏的生態環境；

　　對員工：員工是公司最大的資產，不斷激發員工潛能，使員工與企業共贏、共成長；善待員工，關愛員工身心健康；

　　對社會：懷感恩的心，註重社會責任，盡企業的力量，回報社會，施幫助於需要幫助的人，塑造健康企業形象；

　　價值觀：簡單、創新、快速、協作。