廈門國際銀行

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廈門國際銀行--曾是“中國第一家中外合資銀行”

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　　廈門國際銀行股份有限公司（以下簡稱“廈門國際銀行”）成立於1985年，是新中國成立以來的第一家中外合資銀行，總部位於廈門經濟特區。廈門國際銀行於2013年完成改製工作，從有限責任公司整體變更為股份有限公司，從中外合資銀行改製為中資商業銀行。

　　經過三十多年的精耕細作與不懈努力，廈門國際銀行躋身“全球銀行300強”和“中國金融機構50強”行列，位列中國城市商業銀行十強。截至2015年末，資產總額達到4592億元，較上年度增長31.60%；全年實現稅後利潤33.18億元, 較上年度增長48.97%。不良貸款率為0.56%，資產質量持續保持優秀水平。

　　廈門國際銀行在香港和澳門分別擁有附屬機構——廈門國際投資有限公司（香港）和澳門國際銀行股份有限公司，其中澳門國際銀行是澳門本地主要業務指標排名前三的綜合性銀行，資產總額折人民幣761.47億元（2015年末），下轄13家分行，併在珠海橫琴設有代表處，是首家進軍橫琴經濟區的澳門銀行；2016年10月，澳門國際銀行廣州分行獲批籌建，將成為首家在廣東省設立營業性網點的澳門銀行。

　　在中國境內，廈門國際銀行在北京、上海、珠海、廈門、福州、泉州、寧德、龍岩、漳州、莆田、三明等地共設有50餘家分支機構，橫跨陸港澳的全國性網點佈局逐步完善。

1.形成差異化、特色化的經營管理模式

　　廈門國際銀行是新中國首家中外合資銀行，是國內第一家引進外資戰略投資者的商業銀行，吸收借鑒國際先進的銀行治理理念和經驗，擁有外資銀行經營管理獨立性、風險管控嚴謹性、激勵機制合理性等優點。2013 年成功改製為中資商業銀行後，進一步形成了權責明晰、有效制衡的良好治理機制，具備迥異於多數城市商業銀行的良好經營管理體制、機制和風格。同時，不斷凝練升華，構建強有力的組織與文化內核，持續強化跨部門、跨條線、跨機構之間的聯動性，以及員工的歸屬感與認同感，將組織文化軟實力鍛造成銀行快速發展的“硬脊梁”。

2.堅持國際化戰略定位，強化境內外聯動優勢

　　廈門國際銀行長期堅持“國際化”的戰略定位，是國內城商行中第一家在港、澳設有附屬機構的銀行，外匯業務、國際結算業務、離岸業務、境內外聯動業務成為廈門國際銀行的傳統業務優勢，受到客戶的認可和青睞。目前廈門國際銀行已形成地跨中國大陸、香港、澳門三地，覆蓋長三角、珠三角、環渤海和海峽西岸四大發達經濟區的分支機構網路，擁有多數中小城商行所不可比擬的區位優勢和戰略佈局優勢，為其中長期發展奠定了堅實的基礎。

3.建立了有效駕馭風險、前瞻前置的質量管理體系

　　廈門國際銀行始終堅持“恪守誠信、經營智慧、駕馭風險、精藝管理”的戰略思想，強調嚴防觸碰依法合規高壓線、堅守職業道德底線、遵循銀行經營管理標準線的“三線”原則，培育形成審慎穩健的質量管理文化，基本形成前瞻前置、有效制衡、獨立公正的全面質量管理體系。廈門國際銀行不斷改革完善質量品質管理、內部控制體系和機制，持續構築全面質量管理屏障，多管齊下嚴控風險，為業務創新發展創造更大空間，並將質量指標保持在同業優良水平。

4.充分發揮組織與文化雙優勢

　　廈門國際銀行始終以“摩擦最小、制約最好、傳遞最快、效率最高”為目標，深化扁平化、垂直化、集約化和柔性化的組織模式，建設和完善集約高效的流程銀行體系，強化組織流程的靈活反應、整體高效和自發有效三大特色，將靈活高效的組織優勢變成可以複製的外在化模式。廈門國際銀行不斷深化長期沉澱形成的“和而不同”文化核心理念以及“以人為本、創新求變、開拓進取、團結奉獻”的核心價值觀，倡導自動自發、敬業樂業、苦幹巧幹、信任包容、關愛感恩的優秀文化特質，不斷提升創新進取的文化優勢。

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