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勞動費指向論

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什麼是勞動費指向論

  勞動費指向論是指運費隨著空間距離的變化,表現出一定的空間規律性:而勞動費則不具有這種特性,它是屬於地區差異性因數,它是使運費形成的區位格局發生變形的因數。

  在此所說的勞動費不是指工資的絕對額,而是指每單位重量產品的工資部分。它不僅反映了工資水平,同時也體現了勞動能力的差距。勞動費主要反映在地區間的差異性上。

勞動費指向論的研究

  韋伯勞動費指向論的思路是:工業區位由運費指向轉為勞動費指向僅限於節約的勞動費大於增加的運費。即在低廉勞動費地點佈局帶來的勞動費用節約額比由最小運費點移動產生的運費增加額大時,勞動費指向就占主導地位。對此韋伯用臨界等費用線進行了分析。如圖中,圍繞P的封閉連線即從運費最小點P移動而產生的運費增加額相同點的連線,理論上說以P為中心可划出無數條線,這即相當於圖中的綜合等費用線。在這些綜合等費用線中,與低廉勞動供給地L的勞動費節約額相等的那條綜合等費用線稱為臨界等費用線。

  在圖中,P為運費最小地點,勞動力低廉地為L1、L2,如果在L1、L2處佈局工廠,分別比P(最小運費地點)處勞動費低3個單位。臨界等費用線為標記為3的綜合等費用線,因L1在臨界等費用線的內側,即增加運費低於節約的勞動費,工廠區位將移向L1處;相反,由於L2在臨界等費用線的外側,則不會轉向L2處。

  韋伯為了判斷工業受勞動費用指向的影響程度,提出了“勞動費指數”的概念,即每單位重量產品的平均勞動費。如果勞動費用指數大,那麼,從最小運費區位移向廉價勞動費區位的可能性就大;否則,這種可能性就小。但韋伯也認為勞動費指數只是判斷勞動費指向的可能性的大小,而不是決定因素。因為儘管某種產品的勞動費指數高,但如果該產品生產需要的區位重量非常大的話,也不會偏離運費最小區位。為此,他又提出了“勞動繫數”的概念,即每單位區位重量的勞動費,用它來表示勞動費的吸引力。

  勞動繫數=勞動費/區位重量

  勞動繫數大,表示遠離運費最小區位的可能性大;勞動繫數小則表示運費最小區位的指向強。進一步也可以說勞動繫數越高,工業也就會更加向少數勞動廉價地集中。

  勞動費指向受到現實中各種各樣條件的影響,韋伯把這些條件稱為環境條件。在環境條件中,人口密度和運費率對勞動費指向的作用較大。人口密度低的地區自然地勞動力的密度也低,人口密度高的地區勞動力的密度也高。勞動費指向與人口密度相關,人口密度低的地區勞動費相差小,人口密度高的地區勞動費相差大。因此,人口稀疏的地區工業區位傾向於運費指向;人口稠密的地區則傾向於勞動費指向。

  工業區位從運費最小地點轉向廉價勞動力地點,取決於運費增加程度。當運費率低時,即使遠離運費最小地點,增加的運費也不至於很多,從而增加的運費比節約的勞動費少的可能性就大。因此,可使工業區位集中在這個特定的勞動供給地。

  綜上所述,決定勞動費指向有兩個條件:一是基於特定工業性質的條件,該條件是通過勞動費指數和勞動繫數來測定;二是人口密度和運費率等環境條件。

  韋伯同時也論述了技術進步區位指向的關係。他認為運輸工具改善會降低運費率,勞動費供給地的指向將變強。而機械化會帶來勞動生產率的提高,降低勞動繫數,導致在勞動供給地佈局的工業會因運費的作用轉向消費地。因此,技術的進步會產生兩種相反的傾向。

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