創造型職業錨
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職業錨是指當一個人不得不做出選擇時，無論如何都不會放棄的職業中的那種至關重要的東西或價值觀。正如"職業錨"這一名詞中“錨”的含義一樣，職業錨實際上就是人們選擇和發展自己的職業時所圍繞的中心，是企業和個人進行職業決策時的核心因素。在國際企業職業生涯規劃實施中具有戰略地位。
創造型職業錨是個體追求創建完全屬於自己的成就，他們的整個職業發展都是圍繞著某種創造性努力而發展的。比如，在圖書館內，知識開發、利用和圖書館外部市場開發的工作適合具有此類職業錨的人。
創造型職業錨是定位很獨特的一種職業錨，在某種程度上，創造型錨同其他類型職業錨有重疊。追求創造型的人要求有自主權、管理能力，能施展自己的才幹。但是，這些不是他們的主動機、或價值觀，創造性才是他們的主要動機和價值觀。
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創造型職業錨的特點[1]
1、在某種程度上，創造性錨同其他類型職業錨有重疊。追求創造型錨的人要求有自主權、管理能力，能施展自己的才幹。但是，這些不是他們的自主權、主價值觀，創造方是他們的主要動機和價值觀；
2、有強烈的創造需求和欲望。追求創造型錨的人具有一種一以貫之的需要，即建立或創造某種東西，它們完全屬於自己的傑作。例如，創造出一種以自己姓氏命名的成果或程式，創造一家自己的公司。發明創造、奠基立業，是他們工作的強大驅動力，是他們決不會放棄的東西；
3、意志堅定，敢於冒險。冒險與創造（特別是極強烈的創造欲）猶如孿生兄弟。立志拋錨於創造型的人，既然強烈要求標新立異、有所創造，一般都做了冒險的準備。他們懂得，不敢於冒險，意味著瞻前顧後，裹足不前，必將一事無成。因此，總是力圖以堅忍不拔、百折不回的精神和行動，贏得創造需要的實現。
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- ↑ 王巨集國.《企業管人要典》[M]
