技術型職業錨

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　　職業錨是指當一個人不得不做出選擇時，無論如何都不會放棄的職業中的那種至關重要的東西或價值觀。正如"職業錨"這一名詞中“錨”的含義一樣，職業錨實際上就是人們選擇和發展自己的職業時所圍繞的中心，是企業和個人進行職業決策時的核心因素。在國際企業職業生涯規劃實施中具有戰略地位。

　　技術職能型職業錨是個體的整個職業發展，都是圍繞著他所擅長的一套特別的技術能力或特定的職業工作而發展。職業成長只有在特定的技術或職業領域內才意味著持續的進步。

　　以技術或業務（職能）能力為錨位的員工，有特有的工作追求、需要和價值觀，表現出如下特征：

　　1、強調實際技術或某種職能業務工作。他們熱愛自己的專業技術或職能工作，註重個人專業技能發展，一般多從事工程技術、營銷、財務分析、系統分析、企業計劃等工作。

　　2、拒絕全面管理工作。他們一般不喜歡全面管理工作，將之視為一個政治競技場，是一個不讓他們施展技術才能的工種，故具有強烈抵制進入全面管理的念頭。而對某方面的職能管理並不拒絕，因為這是他們施展技能必不可少的，也是一種進步方式。但是，負單純管理責任的職業不吸引他們。

　　3、其主成長是在技術職能能力區的技能不斷提高，其成功更多地取決於該區域專家的肯定和認可，以及承擔該能力區日益增多的富有挑戰性的工作，其成長和獲得成功看重的主要不是等級地位的大幅度提升。

　　當然，職業提升對於他們來講並非不重要，有可能的話，他們也力求向上發展，但是，不要求在區域外謀求發展，而是堅持在能力區內的提升。

• 自主型職業錨
• 創造型職業錨
• 管理型職業錨
• 安全型職業錨