《職業化煉就好員工》

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  • [主講人] 程社明
  • [製作商] 中國科學文化音像出版社
  • [介質] VCD
  • [出版日期] 2009年5月
  • [ISRC/ISBN] 978-7-7986-0061-2
  • [配音/語種] 國語
  • [發行經銷商] 北京贏在前沿文化交流有限公司
  • [碟片數] 6
原價:580.00 折扣價:348.00

目錄

內容提要

  為什麼同樣從企業拿薪水,有的員工公司一起成長、為公司創造利潤?員工職業化素質高!!!有的員工卻在減少公司營業額、損害公司形象?員工職業化素質欠缺!!!

  一流的員工從哪來?一流的企業如何打造?作為企業的領航者,如何培養一流的員工隊伍,如何成就一流的業績?員工急需職業化!!!

  加強管理者和員工職業化素質,提升管理者和員工的職業競爭力,才能夠最終提升 企業的競爭力

  從“要”到“給”:在職場上你給不出去,你就沒有資格要,你給的少,你就沒有資格多要,你什麼都給不了,你憑什麼去要?

  與其牢騷抱怨,不如問問自己:我能為改變這個不盡人意的環境做些什麼?

  掌握命運:心懷感激接受命,積極主動改變運。

  在職業運營中,只有靠提升我們的職業化水平,才能真正度過難關。

  • 職業化由三部分內容組成
    • 自省的動機需要——我到底想乾什麼?
    • 自省的才幹和能力——我到底能幹什麼?
    • 自省的態度和價值觀——我到底為何而乾?
  • 職業生涯名言
    • 跳槽是把自己當驢看,追求好主人’好飼料;跳槽是把自己當人看,去拼搏、去進取!
    • 只要開始,永遠不晚;只要進步,總有空間。

主講簡介

  程社明:《贏家大講堂》特聘專家;“職業生涯開發與管理”理論及其方法的探索者、實踐者、受益者、傳播者、推廣者;清華大學北京大學南開大學” 職業生涯開發與管理”主講教授;2009年首屆黃炎培職業教育管理專家獎“十佳人力資源管理專家獎”;2003-2007年中國培訓論壇”中國最具影響力培訓師”之一;教育部全國高等學校學生就業指導中心就業指導培訓師,至2009年已為上千家企業和高校15萬人進行《職業生涯開發與管理》的培訓與咨詢。

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Cabbage,泡芙小姐,Mis铭.

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