《职业化炼就好员工》

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  • [主讲人] 程社明
  • [制作商] 中国科学文化音像出版社
  • [介质] VCD
  • [出版日期] 2009年5月
  • [ISRC/ISBN] 978-7-7986-0061-2
  • [配音/语种] 国语
  • [发行经销商] 北京赢在前沿文化交流有限公司
  • [碟片数] 6
原价:580.00 折扣价:348.00

目录

内容提要

  为什么同样从企业拿薪水,有的员工公司一起成长、为公司创造利润?员工职业化素质高!!!有的员工却在减少公司营业额、损害公司形象?员工职业化素质欠缺!!!

  一流的员工从哪来?一流的企业如何打造?作为企业的领航者,如何培养一流的员工队伍,如何成就一流的业绩?员工急需职业化!!!

  加强管理者和员工职业化素质,提升管理者和员工的职业竞争力,才能够最终提升 企业的竞争力

  从“要”到“给”:在职场上你给不出去,你就没有资格要,你给的少,你就没有资格多要,你什么都给不了,你凭什么去要?

  与其牢骚抱怨,不如问问自己:我能为改变这个不尽人意的环境做些什么?

  掌握命运:心怀感激接受命,积极主动改变运。

  在职业运营中,只有靠提升我们的职业化水平,才能真正度过难关。

  • 职业化由三部分内容组成
    • 自省的动机需要——我到底想干什么?
    • 自省的才干和能力——我到底能干什么?
    • 自省的态度和价值观——我到底为何而干?
  • 职业生涯名言
    • 跳槽是把自己当驴看,追求好主人’好饲料;跳槽是把自己当人看,去拼搏、去进取!
    • 只要开始,永远不晚;只要进步,总有空间。

主讲简介

  程社明:《赢家大讲堂》特聘专家;“职业生涯开发与管理”理论及其方法的探索者、实践者、受益者、传播者、推广者;清华大学北京大学南开大学” 职业生涯开发与管理”主讲教授;2009年首届黄炎培职业教育管理专家奖“十佳人力资源管理专家奖”;2003-2007年中国培训论坛”中国最具影响力培训师”之一;教育部全国高等学校学生就业指导中心就业指导培训师,至2009年已为上千家企业和高校15万人进行《职业生涯开发与管理》的培训与咨询。

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