职业竞争力

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什么是职业竞争力

  职业竞争力就是一个人在职业生涯中所具有的独特的、有竞争力技能态度知识等各个方面的总和。

  通常而言,职业竞争力越高,职业生涯中的绩效表现就越好,职业上升和选择空间就越大,对职业环境的应对能力就越强。当然,这只是一种通俗的说法,并不是严格的定义。但是,从这里面不难看出,职业竞争力对于一个人的职业生涯意义重大。

职业竞争力的内容

  职业竞争力包括很多方面,职业技能,直接体现出个体与职业环境的匹配程度;职业精神,或者叫做专业主义,表现出个体与人们心目中理想员工或服务提供者的一致程度;职业敏感度,个体对职业环境的正确判断和认知,含有一定的预测性要求;等等。或者简单说,职业竞争力集中表现为一个个体在职业环境中的品质

  要想让自己在职业环境中获得更大的自由和选择余地,就必须时刻注意保护和提升自己的职业竞争力,打造自己的职业核心竞争力,从而最大限度地降低竞争恐惧和失业恐惧以及相应的风险。更重要的是,在职业生涯的每一个阶段,都应该通过保护和提升职业竞争力,追求个人和其所从事的事业的最大发展。

职业竞争力的测试

  1.在职业的选择上,你希望找一个很稳定的工作吗?

  A.不是 B.是 C.不一定

  2.为了适应环境,人们应该

  A.视情况而定

  B.对不同的人讲不同的话

  C.对不同的人讲不同的话是滑头的表现

  3.在平时的工作中,你非常想超过别人吗?

  A.经常这样想

  B.有时这样想

  C.从未想过

  4.与过去相比,你是否更愿意参加各种竞赛,以检验自己能力的高低?

  A.愿意 B.无所谓 C.不愿意

  5.你认为对于竞争的正确态度是

  A.竞争能发挥个人才能,应该积极参与

  B.竞争不关我的事

  C.竞争会带来很大的压力,造成心理紧张

  6.业余时间,你最喜欢读的书籍是:

  A.名人传记类

  B.文艺小说类

  C.娱乐类

  7.现代社会竞争激烈,为保证在事业上胜过别人,不能把自己知道的信息告诉别人,你的态度是:

  A.反对 B.不大同意 C.同意

  8.我认为对于朋友的选择应

  A.选择志同道合的朋友

  B.非常慎重

  C.广交朋友

  9.一个人应该从事任务重、风险大、收入高的工作。你对此观点的态度是

  A。同意 B.不一定 C.反对

  评分标准:A为2分,B为1分,C为O分。

  请将每题的分数累加。

  结果分析

  12~18分:你是一个喜欢竞争的人,也能选择正确的竞争观,但你会更加喜欢竞争的本身,而非竞争的结果。通常你是职场上较爱出风头的人,你对自身要求也较高,总体来说你的职业竞争力很好。对你而言,选择合适你的职业方向显得非常重要,因为你通常走得较别人快,一旦走错了方向那错得也会较远。

  7~11分:你是个不怕竞争的人,在竞争面前能够从容处事,能用理性的思维看待问题,而不会在强大的压力之下盲目地作出决定。但也许会因为缺少主动性而丧失很多机会.所以一个长远的职业规划将能够弥补这一不足,并且使你的抗压能力发挥得更好。

  O~6分:你是一个回避竞争的人,甚至是个害怕失败的人。但你千万别忘了.这是个竞争的社会,没有竞争意识等于缺乏生存力。虽然你害怕失败,但通常失败的经历会找到你,职业发展上常常会出现各种各样的问题。通常,你是最需要帮助的那一类人。

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