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四阶段教学法

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目录

什么是四阶段教学法

  四阶段教学法目前主要指两种研究:

  一种是指赫尔巴特提出的“四阶段教学”理论。将教学过程分为明了、联想、系统和方法四个阶段。后由他的学生齐勒修改为预备、提示、比较、总结、应用五段,成为“五段教学法”。

  另一种是指把教学过程分为准备、教师示范、学员模仿和总结练习四个阶段的培训方法。它适用于操作技能培训和商业销售实务教学等。在职业教育培训实践中,采用最多、历史最悠久的教学法多是以“示范——模仿”为基础的教学方法,这是由职业教育的实践特性决定的。四阶段教学法是一种起源于美国岗位培训的、系统化的以“示范——模仿”为核心的教学方法。

赫尔巴特的四段教学法

解析

  当赫尔巴特提出将教育学建立在心理学之上时,他实际上将教育学建立在他所经营的以“明了—联想—系统—方法”为思维过程的心理学之上,这使发展学生的思维问题第一次正式地获得了形式化的思维步骤以及相应的教学程序。按照杜威的看法,“赫尔巴特的伟大贡献在于使教学工作脱离陈规陋习和全凭偶然的领域。他把教学带进了有意识的方法的范围,使它成为具有特定目的和过程的有意识的事情,而不是一种偶然的灵感和屈从传统的混合物。

  而且,教学和训练的每一件事,都能明确规定,而不必满足于终极理想和思辨的精神符号等模糊的和多少神秘性质的一般原则。他抛弃形式训练的理论,这种理论主张,我们有许多现成的官能,可以通过联系任何材料得到训练。他十分重视注意具体教材,注意内容。赫尔巴特在注意教材问题方面比任何其他教育哲学家都有更大的影响,这是无疑的。他用教法和教材联系的观点来阐明教学方法上的各种问题:教学方法必须注意提示新教材的方法和顺序,保证新教材和旧教材的恰当的相互作用。”

  1、明了(Clearness)

  “明了”是了解新出现的个别事物,它相当于出现某种新“问题”。这是教学过程的第一步,由教师传授新教材。为了使学生真正明了个别事物,教学速度必须放慢一些并尽量将教学内容分解为小步骤。要求教师在讲解时应尽量明了、准确、详细,并和儿童意识中相关的观念(已掌握的知识)进行比较。教师主要采用提示教学,也可辅之以演示,包括实物挂图等直观教学方式帮助学生明了新观念,掌握新教材。学生这一阶段的心理状态是处于静止的专心活动,其主要表现为注意,注意教师对新教材的提示,集中精神对新的概念、教材进行钻研,努力明了新概念。

  2、 联想(Association)

  “联想”是将新出现的个别事物与经验观念中的原有事物联系起来考虑,初步形成新旧事物之间的某种暂时的“关系”,它相当于针对新问题而初步提出某种“假设”。赫尔巴特将这种从明了到联想的心理活动称为“专心”。学生此时的心理状态是处于动态的专心活动,这种钻研活动可使学生新掌握的观念、教材与以往已有的观念之间产生联系。由于新知识与原有知识间的联系开始时尚不清晰,处于一种模糊状态,心理表现为期待,希望知道新旧观念联系起来所得的结果。教师应采用分析教学,和学生进行无拘束的自由谈话,引起统觉过程,使新旧知识产生联合。

  3、系统(System)

  赫尔巴特讲的“系统”是针对初步形成的新旧事物联系(假设)进一步检查,使新旧事物处于恰当的位置。经过“联想”阶段后,学生的新旧观念、新旧知识已经产生了联系,但还不系统,需要一种静止的审思活动。学生应在教师指导下,在新旧观念联系的基础上进行深入的思考和理解,并寻求结论、规律。学生心理状态是处于静止的审思活动,心理上的特征是探究。教师可采用综合教学,通过新旧教材对比联系,将知识形成概念、定义、定理。

  4、方法(Method)

  “方法”是通过重复推广应用,进一步验证原来假想的关系。赫尔巴特讲的“方法”即“应用”(或练习),比如作业、写作与改错。让学生在类似的情境中获得对新知识的理解、提升、抽象,“因为这里可以表明学生是否正确地把握主要思想,能否应用它们。学生心理状态是学生对观念体系的进一步深思,表现为一种动态的审思活动。学生会产生把系统知识应用于实际的要求,其心理特征是行动。教师可采用练习法,指导学生通过练习、作业等方式将所领会的教材应用于实际,并发展逻辑地进行思维技能

教学过程中的四阶段教学法

具体内容

  1、准备阶段

  在第一阶段,教师行为占主导地位。教师需调动学员的学习积极性。主要教学方式为讲解式。一般过程为:教师通过提问了解学员对新课题的准备情况和现有基础,然后引入课题,如介绍所要加工工件的性能等。

  2、教师示范

  在第二阶段,教师的行为仍占主导地位,教师的主要任务是:

  1)首先将整个过程熟练准确地示范一遍,之后再分步示范。

  2)在分步示范中讲清楚三个问题,即:做什么?怎样做?为什么要这样做?与传统理论教学课堂演示的不同点在于:理论课教学的演示是使学员获得感性知识、加深对理论知识的理解;而四阶段法的教师示范却要让全体学员都知道教师是怎样做的,他们接着也要这样做。

  3、学员模仿

  在第三阶段,学员的行为占主导地位。首先由教师挑选三个学员,好的、中等、差的各一名。学员按照教的示范步骤重复一遍,必要时还应解释一下他在干什么,为什么这样做。教师也可以加一些补充说明。教师观察学员的模仿过程,从中得到信息反馈,了解学员理解、掌握的程度。如果学员的模仿完全正确无误,就可以进行下一阶段,否则,则要重复第二和第三阶段。

  4、归纳练习

  教师布置一些练习题让学员独立完成,自己在旁边监督、观察练习的整个过程,认可练习的结果,纠正出现的错误。在第四阶段,教师和学员的行为比例基本相同。

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