美國普萊克斯公司

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　　普萊克斯（紐約證交所交易代碼：PX）是一家全球領先的工業氣體專業公司，同時也是北美和南美洲最大的工業氣體供應商，向來自各行業的用戶提供大氣氣體、工藝氣體、特種氣體、高性能錶面塗料和相關的服務與技術。

　　普萊克斯這個名字從1992年起開始使用，它源於希臘文字“Praxis”，意為“實際應用”，而“Air”是指公司產品的主要原料空氣。公司最初創建於1907年，也是首家將深冷分離氧氣商業化的公司。

　　作為全球工業氣體行業最大的製造商之一，普萊克斯於1988年進入中國市場，並於1992年在北京設立了首家合資企業。作為目前在中國最佳的工業氣體生產商和供應商之一，普萊克斯中國總部設在上海，至今在國內已設立13家獨資企業和11家合資企業，生產銷售網點覆蓋華北、華東和華南地區,在華員工超過1000人。另外，普萊克斯亞洲區域總部、亞洲業務技術支持中心、亞洲生產運行和質量管理部門均設在上海。

　　普萊克斯通過製造、銷售、及配送具有高附加值的應用工業氣體，服務於食品飲料、醫療保健、化工、鋼鐵及金屬製造、有色金屬冶煉、電子、能源、航天等工業領域，並給客戶帶來提高了的生產力和有效的環保效益。

　　全方位的服務

　　公司不僅不斷以最新的技術生產最富競爭力的氣體產品，還以全方位的服務幫助客戶有效的使用這些產品，從而達到改進工藝、提高生產率、增加產品質量、保護環境等目的。

• 售前咨詢和設計
• 氣站承建和管理
• 提高客戶生產效率
• 提供技術培訓和客戶服務
• 持續改進和六個西格瑪

　　全系列的產品

　　普萊克斯的主要產品包括：

• 大氣氣體 – 氬氣、氮氣、氧氣
• 工藝氣體 – 乙炔、二氧化碳、一氧化碳、氦氣、氫氣
• 稀有氣體 – 氖氣、氪氣、氙氣
• 專用氣體和混合氣體 – 醫療氣、半導體氣、 特種氣、焊接和切割氣

　　以上產品可通過不同的供氣方式來輸送：

• 現場制氣
  • 低溫制氣（氧、氮，氬）
  • 非低溫制氣（膜分離、真空壓力吸附系統）
• 管道送氣
• 用槽車輸送液態大宗氣體
• 用魚雷罐車輸送氣態大宗氣體
• 工業鋼瓶和液體儲罐

　　全流程的可靠度

　　近一百年的實踐中，普萊克斯在全球已設計和製造了近400家深冷空分廠。其中有100多家是公司自己擁有並運行的，加之獨特的MPC模式化預測優化系統, 公司的工廠成為最可靠的工廠。

　　基於對風險的深切認識，公司在工廠和市場的所在地都預留了足夠緊急響應可能突發事故的液體儲備。通過遠程監測系統和物流管理系統（LMS），公司還幫助客戶管理庫存，提供預先配送方案，跟蹤配送狀態並使客戶掌握及時的信息。

　　創新為本

　　成立將近一個世紀的普萊克斯一直保持工藝和技術發展的領導地位。公司於1917年推出第一個液態氣體配送系統，並於二戰後期開發了現場供氣。在二十世紀六十年代，普萊克斯推出了非深冷的空分技術，從那以後，普萊克斯不斷向不同的行業介紹革新了的應用技術，公司擁有近3000項專利，其中單為鋼鐵冶煉工業就提供了300項專利。

　　安全目標

　　普萊克斯的安全理念由安全程式、安全信息交流、安全評估和項目安全管理等一系列操作規範貫徹落實到日常的工作中。公司的目標是“零事故、零傷亡、零環境污染”。

　　為了普萊克斯成功，我們的員工必須為了一個理想而工作，貫徹統一的價值觀，並以我們的行為來支持公司的理想和價值觀。

　　普萊克斯的理想：成為公司客戶、股東、員工、供應商、各分廠和分公司社區所公認的全球最佳工業氣體公司。

　　普萊克斯價值觀

• 客戶滿意至上
• 成果驅動
• 正直誠實
• 卓越的人員素質
• 一流的安全和環保
• 增加股東的財富

　　普萊克斯的行為規範

• 個人素質
• 團隊精神
• 學他人之長
• 雷厲風行
• 成功-賺錢

　　六個西格瑪

　　普萊克斯致力於尋求一種創新的方法來幫助我們的客戶成長並使股東們成功。達到成功的關鍵是六個西格瑪方法論。從三年前推出至今，六個西格瑪方法論已迅速成為普萊克斯的工作方法。

　　六個西格瑪從學術上講，六個西格瑪是指在100萬個機會中只犯3.4個過失。在普萊克斯，六個西格瑪已被視作公司下一步的邏輯方法以繼續努力提高生產力。 六個西格瑪教會我們鑒別什麼對客戶而言是最重要的，然後運用數據並以度量單位為標準，進行系統地推動以使工作表現能有真正意義上的提高。這樣做的目的是向我們的客戶提供優於其他任何供應商的服務。

　　一家成功的公司的核心是那些渴望增加新知識併為公司作貢獻的員工。從工廠的生產操作到業務支持團隊，從區域代表到總部，普萊克斯人齊心協力為達到公司的斯望目標而努力。

　　普萊克斯的員工不斷提高工作效率，並且將他們的技能運用到各種任務中以迅速取得出眾的結果。今天，我們這個具有高度競爭力和成功的團隊均對安全和卓越作出承諾，並演示了多元化的背景、才幹和前景。普萊克斯人自信地作出決定，在這個充滿活力的公司中，所有不同級別的員工包括從第一年工作的員工到久經沙場的高級管理人員，都允許冒一定的風險並承擔一定的責任以取得良好的業務結果。

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