Portal:激勵/理論/內容型激勵理論
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 美國心理學家馬斯洛試圖建立一個模型，來描述健康的人性是如何建立和發展起來的，以及在行為的激勵方面又是如何表現的。在1943年出版的《人的動機理論》一書中，他提出了需要層次理論。...>>詳細<< |
 ERG理論是由美國組織行為學教授克萊頓•阿爾德弗(Clayton.Alderfer)提出來的。他通過大量的調查研究，於70年代初提出的一種需要理論。該理論對馬斯洛理論進行了重組與修正，...>>詳細<< |
 雙因素理論是美國著名心理學家赫茨伯格(F.Herzberg)等人於20世紀50年代後期提出來的。50年代末期，赫茨伯格在匹茲堡地區對11家企業的200名工程師和會計師進行了大規模的訪談和調查。...>>詳細<< |
 成就動機理論是美國哈佛大學教授戴維·麥克利蘭(David·C·McClelland)通過對人的需求和動機進行研究，於50年代在一系列文章中提出的。麥克利蘭把人的高層次需求歸納為對成就、權力和親和的需求。...>>詳細<< |
